この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与は他の代理店と比較してもかなる高水準であるが、その分業務はしんどい。残業もかなり多く、体や精神を壊してしまった人間もいるほどである。残業は60時間ま...続きを読む(全157文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
株式会社電通グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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・給与は他の代理店と比較してもかなる高水準であるが、その分業務はしんどい。残業もかなり多く、体や精神を壊してしまった人間もいるほどである。残業は60時間ま...続きを読む(全157文字)
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給与水準は高い。
ただし残業が多いため、残業代の比率が高め。
個人の裁量が大きく、能力があればどんどん仕事を任されるのでやりがいはある。
仕事のペー...続きを読む(全160文字)
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契約社員の給与形態は年棒制で、配属される局によって基準にも違いがあると思うが、残業代は当然全額支給されるので年齢を考えると非常に高いと思う。ただ残業に関し...続きを読む(全158文字)
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電通の仕事の基本は、クライアントである企業の課題を市場調査や蓄積された多くのデータなどを用いて分析し、どのようなメディアを組み合わせ、どのようなプロモーシ...続きを読む(全191文字)
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中途組です。入社後プロパーとの給与差に驚きます。
昇進は上席の判断次第です。
学閥というわけではありませんが、派閥、好き嫌いが顕著にあります。
好か...続きを読む(全161文字)
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他の同業他社よりも給与水準が高い。
賞与も満足なレベル。残業は多い。
キャリアパスにも不満はない。社員はいろいろな人がおり多様な文化がある。
評価制...続きを読む(全152文字)
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型にはめられての仕事も多くやりたいようにやれないことも多々ある。
年功序列の傾向が強くグループ単位での長が大様のような傾向があり対人関係はフランクなとこ...続きを読む(全156文字)
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給与はそれなりに贅沢しなければ最低限はもらえていると思う。主任クラスだと1千万を超えると言われていますからいつかは自分もって思いますが。キャリアパスは全く...続きを読む(全162文字)
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正直満足していない。それは正社員とどうしても比べてしまうからだ。
大企業だけあって、その点もドライ。契約社員を雇う理由もある。
なので、慰留のための大...続きを読む(全247文字)
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給与、賞与について満足している点はやりがいでしょうか。
昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は昇進です。
企業は評価制度についてどのような取り...続きを読む(全156文字)
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基本給はそれほどでもなかったが、なんせ残業手当が青天井のため、休日出勤、徹夜等が多い月は手取りの金額はかなり良かった。400万円ほどのベース年俸だったけど...続きを読む(全160文字)
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契約社員で年俸制。5年の契約期間の間、2回昇給があったがほんとに微増。でも、残業代含めて、900万円以上あったのでボーナスが毎年減っている正社員との差は少...続きを読む(全150文字)
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高い給料が魅力。
仕事の量やノルマはクライアント依存が高いが自然と稼げる。
大企業だけに上司から好かれるかが鍵です。
ボーナスも100万単位で動くの...続きを読む(全155文字)
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残業代がしっかりとでるため、給与面での不満はない。問題は、評価について。仕事の進め方はプロジェクトベースであるため、優秀な人に仕事が集まる傾向にあるが、個...続きを読む(全160文字)
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賞与は下がり続けているらしいが、
私自身はそれでも十分な額をもらえていると思うので、
それに関して不満点はない。
賞与は会社全体の業績連動の額に加えて...続きを読む(全176文字)
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業界内では比較的恵まれた給与、賞与であると感じている。昇進昇給に関しては、部署にもよるが、成果に対する正当な評価に基づいて行われている印象である。大企業に...続きを読む(全151文字)
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残業代を付けることが出来れば、非正社員でも水準の高い給与をもらうことは可能。
但し、非正社員の場合は、年度ごとの給与のアップは高評価を得たとしてもごく僅...続きを読む(全156文字)
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この不況下なので昇給はほとんどないが一般的には高い給料をもらっているので強い不満はない。ボーナスも一般的な額には達している。中途採用だと正社員になることが...続きを読む(全159文字)
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契約社員なので正社員にくらべれば低いが、世の中の給与水準に比べて高い点。ただ、その多くが残業時間による。5年間の間昇進昇格はいっさいなく、いろいろな意味で...続きを読む(全153文字)
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仲間どうしが、仲が良くて楽しい職場でした。給与などは、仕事的には妥当だと思います。業績が良い時は臨時にボーナス的な物がありました。
昇給も毎年すくなから...続きを読む(全187文字)
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優秀な人間はたくさんもらえる。それはどの企業にとっても共通なことが言えるのではないか。博報堂さんとよく比較されるが、給与面待遇面でいえば、まだまだ圧倒的に...続きを読む(全154文字)
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昔「電話交換手」だった方が、当時は年収1500万円で総務課勤務…良い会社でした。でも最近では派遣社員の方が増え、雰囲気もかなり変わったようです。聞いた話で...続きを読む(全157文字)
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派遣社員からの契約社員は一番最低レベルの給料です。評価制度は、形だけの面接があり、結果を残していたり、社内営業が得意な方は、用意に給料アップを見込めるでし...続きを読む(全206文字)
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転職時の給与から、どんなにがっばっても上がらないので、転職時の交渉給与に不満があるなら転職しないほうがよい。
正社員への昇格試験もあるが、ほとんど受かる...続きを読む(全158文字)
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実力の世界なので満足でした特に分らない事があっても親切丁寧におおしえくださり新卒の私にはとても助かりました。特に残業などもなく土曜日曜はしっかりと休日とし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属されるチームや受け持つクライアントによって大きく異なるため、一概に言えないが、大きなクライアントを受け持ってる部署や管理職はまともなことが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
MBAプログラムや、グループ内移動などもあるため、自身でキャリア開発を望む人には、体制自体はしっかりしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休制度自体はきちんとあり、また社屋に授乳室があるなど、女性登用のための制度自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、きちんと残業手当がついたので、頑張りが目に見える為、特に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分が関わった広告がテレビや雑誌、新聞で目に見える点はやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトが多いので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正社員登用制度が3年目から受けられた点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時受かる確率は限りなく低く、筆記と面接が数回ありましたが、難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界内外でのネームバリューが高い点・マスメディアとの繋がりが強い点は事業の成長につながっていると思います。大きな仕事もうちに任せてくれる企業は...続きを読む(全342文字)
日本のイベントを牛耳っていると言っても過言ではない。やりがいしかない仕事だ。続きを読む(全38文字)
テレビは終わりと言われているが、それは電通社員も実感している。今後の発展に期待できる。続きを読む(全43文字)
高級マンションに3万円で住めるとのこと。福利厚生は電通らしさがあり魅力的だ。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
障がい者雇用であっても賞与がある。
賞与以外にも業績が良いと寸志程度のボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以外は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金額は割といいです。就業するために資格が必要なぶんが狭き門ですが、もっともらえるであろうトップクラスの民間企業に入るために必要な地頭コミュ力根...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
主に新卒社員のベースが上がっている。それにつられて全体でのベースアップも行われた。業界内の同水準まで上がってきていると思います。昇給についても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
頑張れば上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくお小遣い程度しかもらえない。毎月のノルマをクリアしないと10万程...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年一回行われる技術試験に合格すれば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術試験に合格しなければ昇給しないので、給料が据え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇進の機会が多く良かった(かなり前なので今はどうか不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもそれに見合った給与は貰えてなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
歩合ではなく、固定で決まっているので数字にメンタルが左右されることか少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間、及び...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ちゃんと給料日に支払われるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低い点が気になりました。ボーナス額も低...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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