22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
住友重機械工業株式会社 報酬UP
住友重機械工業株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
スライドを用いた企業説明、及び職種説明が行われた。スライドが作り込まれていて非常に興味深かった。その後オンライン工場見学を行った。建機がどのように組まれていくのかよくわかった。最後に社員座談会があった。3回に分かれていて、2回は勝手に振り分けられ、1回は自分が好きな部門の話を聞いた。
続きを読むはい 今のところないが、夏のインターンに参加した学生が早期選考の案内を受けたという話を言っていたため。就活サイトで調べても、住友重機械工業はインターンからの選考ルートが存在しそう。
続きを読む会社説明では、業界の特徴からその中での企業の立ち位置・特徴等も丁寧に説明してもらいました。座談会では、福利厚生や職場の雰囲気、周辺環境といった内容までリアルな話も聞くことができました。
続きを読むはい 夏季のインターンシップに参加したことで、早期より企業に興味を持っていたという事を示すことができるため。またインターンシップ参加者向けのイベントが複数開催されたため。
続きを読む企業紹介や製品に対する説明、グループワーク(4人2グループに分かれて、実際の商品に対して、営業パワーポイントを作成するというものでした)、10分間の発表、および講評がありました。
続きを読むはい インターンシップ参加者のための早期の会社説明会の参加やエントリーシートの提出についての連絡がありましたし、インターンシップそのものがかなり濃い内容であったので、企業理解もかなり進んでいると思ったからです。
続きを読む始めの20分で会社紹介や先輩社員の紹介があった後、4、5人のグループセッションに分けられた。その後20分毎に社員1人がセッションに参加し、社員が自己紹介や業務紹介をした後、残りの時間で質問をすることとなった。20分後に社員が入れ替わった。社員は全員で5人だった。
続きを読むはい インターンシップに参加することでその後の職種別の座談会へ招かれることや、採用自体が早期で受けられるということはあったので、その点では良いと思う。ただし、選考で優遇される等は特にない(早期なだけ)ので自分の企業研究のためという側面が強いと思う。
続きを読む人事の自己紹介は最初にある。続いて企業についての説明があり、どのような事業を行っているのか教えてもらった。そしてグループワークの時間があり、事務系社員として顧客の利益と自社の利益のバランスをどのように考えるかのグループワークを行った。最後には社員の方との座談会が設けられた。
続きを読むいいえ 選考について、一般に公開されているスケジュールしか案内されなかったため、特に優遇のルートは無いと感じた。インターンシップはあくまで広く学生に企業について知ってもらい機会であると感じた。
続きを読む始めに簡単な企業説明。その後グループに分かれて女性職員との座談会。ざっくらばんにフランクな形で質問できる。キャリアプランから福利厚生まで何でも聞ける雰囲気だった。
続きを読むいいえ 現場社員に座談会の間、人事は評価チェックしていなかった。本当に学生の質問に親身になって応えてくれる感じであった。最後にある発表も全員の前ではなく、グループ内で行う。
続きを読むまず最初に企業説明の動画を見て、人事の方から他社と比べた会社の強みの説明があった。その後、射出成形機と建機の工場を見学した。最後にそれぞれの技術職社員との座談会があった。
続きを読むはい 早期選考があるということで選考が有利になると感じた。二月からの早期選考では自由応募、推薦応募どちらでもよいそう。ただ早期な分しっかりと対策を怠らず臨む必要はあると思う。
続きを読む新居浜駅集合で,その後タクシーで移動した.会社説明を聞いた.特に新居浜工場での事業内容について一通り聞き,質疑応答の時間があった.その後工場を見学した.最後に,今後の選考情報などについて教えていただいた.
続きを読むいいえ 早期選考や,本選考での優遇は特にない.ただ,インターンシップへ参加した情報が,本選考の面接官にいっているので,その点はプラスになるかはわからないがマイナスにはならないと思われる.
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。