2016年卒 株式会社ワークスアプリケーションズの選考体験記 <No.1155>

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.worksap.co.jp/

2016卒株式会社ワークスアプリケーションズのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 栃木県庁
  • 株式会社ワークスアプリケーションズ
大学
  • 宇都宮大学

選考フロー

説明会+SPI(9月) → 個人ワーク+ES+最終面接(9月)

企業研究

企業研究は特に行っていません。もともとIT業界が志望ではなく用語なども詳しくありませんでしたが内定をいただいたので業界や会社に対する熱意はあまり重要でない...

志望動機

日本の産業や経済を的にした、公共性の高い課題解決に焦点を当てているところが魅力的だった。ボランティアの経験を通して全く新しい価値を生み出す事よりも今ある問...

企業独自の選考

選考の形式

個人ワーク

選考の具体的な内容

テーマが与えられ、それに関して30分ほどでワークシートを完成させ、5分ほどで社員にプレゼン、フィードバックを受けてワークシートを手直しし、提出。

1次面接 通過

形式
学生30面接官1
肩書
人事
時間
180分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

一次面接が最終面接だったので、ここには説明会の内容を書きたいと思います。説明会では経営理念が主でした。また上場を廃止した理由、HUEという商品の説明もあり...

1次面接で聞かれた質問と回答

1次面接はありませんでした。

なし。

最終面接 内定

形式
学生1面接官1
肩書
エンジニア
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

基本的なコミュニケーション能力がとれるか、ストレス耐性があるか、論理的に物事を考えられるかなど基本的なことだと思います。とにかくここは大量に採用しています...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

面接はESに沿って進められました。面接官の方はとても優しい方で、私がIT用語など分からなそうにしていると詳しく教えてくれました。予定より5分ほど早く終わり...

最終面接で聞かれた質問と回答

ストレス耐性はあるか。

ストレスはたまるが、うまく解消できる。一人でボーとしたり、何か食べたり、人と話したり、カラオケに行ったり、今までも何度も挫折したり、大変なことがあったがう...

どんな社会人になりたいですか。

社内外の人から信頼される社会人になりたい。そのためには人格・実力ともにいつもNo.1を目指して頑張りたいです。具体的には営業として活躍し、まず同期の中で一...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

この会社はとにかく人が足りないらしく、よっぽどおかしなことを言わなければ内定をもらえると思います。自分自身も大した話をすることなく一次面接兼最終面接が終了...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

話に論理性がない人は内定がもらえないと思います。採用されたら7割はエンジニアになるという話ですし、社員研修で全員半年間はプログラミングを学ぶので感覚人間で...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

夏のラッキーサマーセレクションというものを受けたら選考のステップがすごく少なかったのでお勧めです。人物を見る、いわゆる面接はたったの1回、30分で終了でし...

株式会社ワークスアプリケーションズに入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 成長市場で働きたい
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

栃木県庁

迷った会社と比較して株式会社ワークスアプリケーションズに入社を決めた理由

私が県庁よりもワークスアプリケーションズを選んだ理由は、20代の成長環境の違いでした。全く業種・業界共に違うので比較が難しかったですが、最後は自分自身が生...