この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すれば資格に対する補助が出るようだった。
(全部かどうかは覚えていない。)
必要な資格取得に対して前向きな姿勢の職場で、職員達も積極...続きを読む(全255文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
ルネサスエレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
資格を取得すれば資格に対する補助が出るようだった。
(全部かどうかは覚えていない。)
必要な資格取得に対して前向きな姿勢の職場で、職員達も積極...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に対する、ボーナス割合が非常に高く、それなりのアウトプットが出ると、年間平均で7ヶ月は出ます。2018年は。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高評価の場合、賞与がかなり高額となる。
裁量労働制が取り入れられており、対象者になると、残業をしなくてもみなし残業代が支給される。
極端にみな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
月給より賞与に配分を多くしているため、賞与査定が良ければ年収は高くなる。
平均的な評価でも他社と比べてそんなに見劣りしないと思われる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周囲と比較して分かりやすい成果をあげた場合には、賞与へ大きく反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、月給の割合に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を出して高い評価点であれば年齢や経験に関係なく、高額な賞与が貰えるので、向上心が高い人にはやり甲斐があると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給は抑え、賞与重視。ここ数年は業績が上り調子だったため、賞与はメーカーでも上位層。若手でも100万円以上もらえる。
ただし、業績連動型の負...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一時期の危機から、基本給が下がり、賞与で還元するようになりました。
景気が良い時は、以前と変わらないレベルの年収にはなると思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同世代に比べて、年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成果だけで無く、普段の生活態度、行動も評価される。上...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人間性での評価がそれなりにある。ある程度の業務ができればそれなりの評価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度をこなせば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。また、家賃補助が多い。上限はあるものの、よほど家賃が高いところに住まなければ家賃の半額が家賃補助として支給される。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通の日系企業給与
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業になりつつあるが基本的には普通の日系企業の給与。マネージャークラスま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平均給与は同業と比較しても高い。高いパフォーマンスを発揮できれば主任クラスでも年収1000万円を超えるケースもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については、残業の有無でかなり変わってくる。月30時間のみなし残業をした場合は、いくら残業をしても、30時間分の残業代しかでないが、休日出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
相対評価の基準が全くわからないので、良い点はない。早期退職を繰り返した結果、同じことをしている社員が少ないのに、どうやって差を付けているのであ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は親会社の制度をそのまま踏襲していましたので、大変良い給与体系だったと思います。そのため、別会社となっても安心感があり、担当者レベルであっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
景気が悪い時に比べると、近年ボーナス額が増加していると話を聞きました。新入社員でも他社の倍くらいのボーナスが貰えました。現在はボーナスは9月、...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
三菱電機時からルネサスになって、規定年齢に達した時に実施される昇進の為の試験(提言書の作成と発表、及び面接)が無くなり、上司か会社に提出する推...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与テーブルが設定されているので、年数によって昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルがあるため、それを大きく超えるよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員の給料は当時は大企業らしくとても良いようだった。
ボーナスも3桁と言ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の給料は当然と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
7.5%のカットはしたもののそれでも一般平均の給料よりも多くもらえており、ボーナスも多い。
個人の業績が良ければ、どんどん年収は上がっていく。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業合併により、最初はたすき掛け人事が行われ、部長がNEC出身なら、副部長がルネサス出身というようになっていました。その後にリストラを重ねてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
早期退職真っ只中でしたが、好きなこと出来て楽しかったです。
忙しいながらも、回りの人も優しく、仕事も任されていたので、好きなこと出来ていました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常に仕事はある。日本には数少ないマイコン開発会社。リストラがほぼ完了し、設計開発では転勤が発生する可能性がほぼなくなった。
海外拠点とのやり取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は当時、600万円程で悪くありませんでした。会社の業績により期間限定の給料減額や賞与も一時期、何十パーセントかカットされましたが、非常に大...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。自分で何とかする。聞きまくってなんとかする。社内用語多すぎるため、いまだによく分からない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができないと昇進は難しい。英語が当たり前すぎて日本語の資料も最近は出回ることがない。とにかく英語は勉強した方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界としては、今後伸び続けるため、食い扶持に困ることはないと思う。
もはや日本企業ではなく、外資企業。ドライにがめつく数字にこだわる会社。外国...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
割り増し退職金が多く、人生設計を見直し退職を決意するには十分な額であった。退職後に業績回復したため、ちょっと早まったかなという感はある。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経営危機後に国やファンドから資金注入があり、見事に業績回復を遂げたり、有望企業を買収し企業体力を回復した点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何%達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
平均年収が700〜800万円と、日本では高め。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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