この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の全体研修が終われば、以降の新人教育は配属先部署に一任される。部門内の複数部署の新人を集めて勉強会や講...
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の全体研修が終われば、以降の新人教育は配属先部署に一任される。部門内の複数部署の新人を集めて勉強会や講...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部門においては、毎年社内の第一人者による技術セミナーが就業時間中に行われており、直属の上司から許可が下りれば受講可能である。自身の技術力...
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【良い点】
教育に関しては、技術系に関し社内教育はレベルに分かれたコースも充実し開催数も多く、技術を学びたい人には十分な環境だったように思う。マネイジメ...
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【良い点】
社内制度がしっかりしており、自分のスキルアップやキャリア開発を行うことができる。部署による差はあるかもしれないが、上司のサポートも十分に行わ...
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【良い点】
社内講座がたくさん用意されているので、必要な知識は身に付けることができる。自分の業務に関係のない講座でも、希望すれば受講することができる。
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【良い点】
社内研修として技術専門のための研修、FAE向けの研修、マネジメント関連の研修など多岐にわたり多くの研修制度があるので、その気になれば色々な研...
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【良い点】
おそらく、表彰せいどがあるので、この会社に合うひとはとことん好きになるかもしれない。ただし、世界でここしかやっていないこともあるので、自分の...
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【良い点】
Webでの教育システムがあり、上司の承認は必要でしたが自由に受講が出来ました。
また、余程高額でない限り、申請すれば外部のセミナーにも参加出...
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【良い点】
教育や研修においては新人研修、主任研修、課長研修、部長研修など段階毎にシステム化されて充実している会社です。新人の方は、導入研修を経て、技術...
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【良い点】
最先端技術に触れるので、向上心がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の職位の方が多く、キャリアアップには、なかなか上には行けな...
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【良い点】
新卒入社には2年間指導担当が付き、OJTで丁寧に指導していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減のために、外部団体の...
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【良い点】
教育制度は充実していると感じる。望めばいろいろな研修を受けることできる。毎年定期的にセミナ受講などの募集があり、自らそこに募集する形態と、上...
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【良い点】
早いうちから任せられる社風。手取り足取り教えられることを期待している人には不向きだが、自分の裁量を持って業務を進めたいような人にはマッチして...
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【良い点】
大企業なので、景気が良いと個人スキルアップにも補助を出してくれたり、社外の講習にも行かせてくれたりと力を入れてくれる。
【気になること・改善...
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【良い点】
新人教育について、大手だけあって新人に配られる教材1つでも良くできている。新人を育てるのに生きがいを感じる高年齢社員が多いため新人の受け入れ...
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【良い点】
もちろん部署によりますが、
私の部門では次々と新しい仕事を任せてもらえるので、新しい技術に色々触れられました。技術領域の幅が広すぎてキャッチ...
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【良い点】
部門によって違うと思いますが、部単位で勉強会などがあり、設計する際の注意事項、改善点なとが、学べます。
事業部位単位でも勉強会があり、設計部...
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【良い点】
e-learningや社内外の研修が多いと思う。
社外研修は受講料の補助が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...
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【良い点】
様々な技術の教育がある。
その他、社外の技術者のセミナーなども定期的に開催されている。
勉強しようと思えばLSIのプロセス技術からソフトウエ...
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【良い点】
社内の技術講座が多数開設されており、基礎的な教育体制は十分かと思われます。また、学会や社外セミナーへの参加も推奨されており、外部の技術調査、...
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【良い点】
教育費用は削られていく傾向。通信教育などの補助はあるものの、受講費用の3割補助程度。TOEIC受験料は全額自己負担となった
【気になること・...
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【良い点】
先輩社員には社交的な人が多く、新人を育てようという意志を感じた。よほどアホな質問をしなければ、嫌がられることはない。
【気になること・改善し...
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【良い点】
入社時の新人教育を含め、社内教育が定期的にありe-learningの実施もあるため充実している。社内に優秀な人が多かったため、基本的にOJT...
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【良い点】
企業規模が大きいだけあり、各種の教育体制が整っている。
入社数年~リーダー~管理職に向けて、各タイミングで技術的、マネージメント的なスケジュ...
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【良い点】
職場の周りに各専門のプロフェッショナルな人が多くいるため、分からないことや疑問に思ったことは聞きにいける。スキルアップの環境としては、大変恵...
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【良い点】
交代勤務のため、1日の仕事時間は12時間と長いですが、3日勤務して3日休みのため、年間の半分は休みとなります。また平日休みが多いため、旅行な...
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【良い点】
EP部面のボーナスが減らしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
四つの部門があります。A&CとEPのボーナスは一番少ないです。H...
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【良い点】
在宅制度によって、WFHーAとWFHーB両種類があります。aは1周間最大2回、bはフルリモートです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
有給休暇が25日取ることが出来、かつ特に申請するのに理由も求められないため気軽に取得することが出来る。また、当日で出社からリモートワークに切...
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【良い点】
四季報などだと年収は800万台後半とかなり高い水準を示しているが、平均年齢も高いため想像していた程貰えたという印象はない。
しかし、それを差...
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【良い点】
組み込みエンジニアはハードウェアとソフトウェアの両方の知識が必要です。この仕事をこなすことが出来るようになれば、PCからゲーム機に至るまであ...
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【良い点】
希望すればスキルアップ、キャリア開発ができる環境であると思う。
月に一度通信教育の募集があり合格できれば受講料はタダになる。
毎回受けている...
Eラーニングが受講でき、学べる環境が充実している。また、海外企業への派遣プログラムもあるため、海外に興味がある方には魅力的だと思う。
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【良い点】
新入社員に対してのOJTは期間が充分に設けられています。ただ、満足いく内容であるかどうかはトレーナーの資質によります。しっかりとした教育マニ...
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【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。
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【良い点】
ありとあらゆる仕事があるのでたくさん経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも長く働いていても、急に切られる
スキルアッ...
新人研修が2週間程度であり、配属後は1年間先輩がついてくれるとのこと。
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【良い点】
研修を受けさせてもらえるのと、資格にかかる試験代は会社が負担してくれるのでどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
スキルアップとしては、先ず工具をたくさん使えます。水道系、電気系の工具は使用頻度が高いので、DIYが好き、機械いじりが好き、コーナン大好きな...
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全や設計においてスキルを高める機会が限られているという意見もあります。長期的なキャリアパスを見据えた専門的...
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【良い点】
毎年、通信教育の補助が出ていてスキルアップが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ係でも仕事が関係ないからと教育を受けさ...
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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