ルネサスエレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全147件） 4ページ目

時短勤務が小学校3年生まで利用できる点は、とても助かります。
時短勤務中もフレックスタイム制を利用出来ることも働きやすいポイントになります。
午前、午...続きを読む(全178文字)

昇進においても、待遇に関しても、特に男女差は感じませんでした。やる気のある人にはそれなりの仕事がアサインされます。単身で海外に出向された方もいます。また、...続きを読む(全152文字)

育児休暇制度は充実しています。希望すれば1年以上、子供の生まれ月が4月の場合は2年近く、取得することができます。復職後も、子供の急病で度々有給を使ったり、...続きを読む(全155文字)

育児に関する制度は完璧に整っているので、仕事を続ける上では全く問題ありません。ほぼ全員の女性が出産、育児休暇、時短勤務で仕事を続けています。社風も両立に協...続きを読む(全156文字)

女性は居場所は微妙な感じです。昔は産休も充実していましたし、一時は女性管理職登用も多かったのですが、最近は徐々に削られている感じです。
業績悪化に伴い、...続きを読む(全156文字)

女性の働きやすさは非常に良いように感じます。
育児休暇もとりやすく、職場復帰時のポジションもしっかりと
確保されているので復帰しやすい。
女性の管理...続きを読む(全164文字)

周囲を見る限りは、育児休暇は取りやすく、職場復帰もしやすいようです。2回以上取る方も多いようです。育児休暇をとった分は遅くなりますが、昇進もしています。ま...続きを読む(全165文字)

女性は大卒なら男性と変わらず、昇格・昇給できます。会社の戦略をうまく利用して、リクルート活動の顔になれば部長以上の役職を確保した人もいます。事務系の女性の...続きを読む(全157文字)

大企業だけあって福利厚生はしっかりしており、出産・育児休業・短時間勤務を利用する女性はかなり増えました。が、やはり半導体業界はいまだに男性社会なので、女性...続きを読む(全186文字)

女性の部課長が比較的多いと感じている。もちろん、他社と比べたわけではないので個人の感想ではあるが、比較的女性が働きやすいのではないだろうか。たとえば、秘書...続きを読む(全184文字)

育児休暇は取りやすい環境と思います。育児休暇取得後に職場復帰される方がたくさんいます。またフレックスタイム出勤・退勤も柔軟に行える為、お子さんの急病などの...続きを読む(全166文字)

男性写真の立場から。
少なくとも技術職に関する限り男女の差別はないと思っています。
私も仕事の付き合い上は同等に接していました。
女性の管理職は少な...続きを読む(全240文字)

(男性からの視点ですが)
総合職、一般職、共に出産・育児休暇を利用する人は結構多いと思います。自分の周りの女性では、結婚または出産で退職した人のほうが少...続きを読む(全188文字)

一般職としての女性は育児休暇を取っている人を見かける。
総合職には女性は非常に少ない。また出産や育児休暇を取っている人を見たことがない。
会社の制度と...続きを読む(全169文字)

産前産後休暇や育児求職制度、復帰後の育児短時間勤務制度があり、出産を理由に退職する女性は少ない。これらの制度の利用者も多いため、同僚や上司の理解も強く、子...続きを読む(全156文字)

女性の管理職もそこそこいる。技術や能力があれば問題なく上に上がれる。
ただし、もともとの数が少ない(計画部とかはいるが)ため、女性の
管理職の絶対数は...続きを読む(全152文字)

大きい会社なので産休・育児休暇などはお国の指導があるのかきっちり取れると思います。女性は…。男性の育児休暇の制度(指導があるのか制度を作るのは早い)もあっ...続きを読む(全192文字)

産休・育休などをとったのち、職場復帰する女性は多い(多かった)。上層部には女性がいないようにみえるが、分野が分野であるため、もともと女性の母数が小さいこと...続きを読む(全173文字)

育児休暇は取り易い環境です。私の職場でも出産後1ヶ月間育児休暇を取られている方が居ました。しかしながら、職場の人員構成的に子持ちの既婚者よりも独身男性や既...続きを読む(全150文字)

職場や所属部署にもよりますが、仕事をする上では女性・男性の区別はあまりありません。また、昇進や昇給なども男女の区別はありません。
さらに、セクシャルハラ...続きを読む(全155文字)

上場企業として十分な環境が整っています。
育児休暇、フレックスタイム、短時間勤務など
女性でも男性と同じでキャリアは積めますが、徹夜になることもあるよ...続きを読む(全175文字)

女性管理職も珍しくない職場です。また出産、育児休暇で一年以上休職していた女性社員も復職できますし、小学生までの子供を持っている女性社員は時短勤務を申請する...続きを読む(全202文字)

かなり働きやすいと思う。
開発業務で入社し3年後から連続的に産休を取得している女性を見かける。
小学校卒業まで短時間勤務が可能で、(給与は減るが)女性...続きを読む(全156文字)

出産休暇や育児休暇が充実しているため、女性にとっては大変働きやすい職場と思います。また、子供が小さいうちは時短勤務も希望すれば可能です。職場にもよるかもし...続きを読む(全162文字)

女性が働きやすい環境とは言い難いと思います。
もともと女性が圧倒的に少ないこと、経費節減のためか、以前より
執務担当の方も少なくなり、女性の輪を構築す...続きを読む(全158文字)