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パナソニックコネクト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックコネクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全107件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックコネクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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パナソニックコネクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックコネクトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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107件中76〜100件表示

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度やカフェテリアプラン、保険のサポートなど福利厚生に関しては申し分のない会社である。ディズニーランドなどを利用する際の便宜もあるので、...続きを読む(全192文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者には借り上げ社宅があること。個人負担が20パーセントで借り上げ社宅に住むことができる。ただし、この制度についても業績によっては、借り上...続きを読む(全247文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニック(株)100パーセント出資グループ会社名だけあって、手厚いと思います。各種手当や健康診断等必要なものはそろっていると思います。
    ...続きを読む(全188文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    年休が取りやすく、休みが取得しやすい職場環境である。
    (計画年休、年休取得推進日が設けられている)
    残業削減の取組が全社でなされており、週一...続きを読む(全180文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年数万円の旅行補助がでます。また、保養所も全国各地に10箇所以上あります。旅行補助は、旅行行かない人は、資格取得費用にも回せます。申請する...続きを読む(全179文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業であり、社宅制度、カフェテリアポイントなどを活用できます。各種手当があるが、グループ本社とは違うが、良いほうと思います。
    制度につい...続きを読む(全175文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が非常に安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修が弱々しく、他社に研修サービスを外注している。大企業ならでは...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種は該当する箇所が無いので、名ばかりのエンジニア。
    福利厚生云々言うが、見かけだけで、退職時には自分でかけ...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    生理休暇が月に1日取得できる。
    また有給休暇も取りやすい。
    保養所もあり、年に一度は仲の良い営業さんたちと社員旅行感覚で旅行に行き、親...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    住宅補助は7年間出ます。(実家、持ち家から2時間以上かかる場合のみ)
    経過年数によって補助の割合は下がっていきますが、転勤した場合、また経過年数もリセ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    部門、部署により仕事量は異なる。
    特に会社としても広い分野に対しての商材を提供していることから過去には右肩上がりで成長していた商材も今では固定費を削減...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    年休が1年間に25日あり、そのうち20日は計画的に取得するように組合のフォローがある。
    またレクレーションに対して組合から補助金が出たりと、福利厚生の...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    福利厚生については、大きい企業なのでそれなりに充実はしている。ただ、関係子会社とは、大きく違っており子会社の人間は不満が多くあるように感じております。今...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    休暇が多く、取りやすい。GW、夏季、冬季、各10日前後。
    有給休暇取得を勧められ、夏に二日それと別に年に12日取得するようになっていた。
    業務に支障...続きを読む(全282文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 人事 正社員

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    福岡本社には食堂が2つあり、飽きが来ないし安く食べれるので良かったですよ。
    敷地内にはコンビニがあり、買い物も非常に便利でした。
    組合主催で著名人を...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 海外営業 正社員

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    休暇制度は充実している。有給消化などが半分義務的に取得しなくてはならないので、時間管理がうまくできる人にとっては、魅力があると思う。
    労働時間について...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 弁理士 正社員

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    ・福利厚生は充実していると思う。
    ・フレックス制度も設けられており、有給休暇も比較的とりやすい。年間12日以上の有休消化は組合員は義務になっているので...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 正社員

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    福利厚生は今まで勤務した会社の中で一番だったと思います。昇給、賞与、生活補助など、すべてが満足いくものでした。ただ、いい会社ほど厳しく、その反面、仕事に...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    残業はきっちり付ける風土があります。
    ですので、上司や人事は無駄な残業をさせないよう、かつきちんと休暇を取るよう
    注意していると思います。
    住宅補...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 経理 正社員

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    福利厚生は全体的に非常に充実していると思う。
    年間6万円程度のポイント制福利厚生制度があり、旅行や通信教育等に利用できる。また、積立預金の補助にも使用...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    (部署、BUによって、職場環境にかなり違いがあるので注意)
    ・残業は月平均40Hほど。多いときは70Hになったことも。自分のところは残業代全額支給だっ...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    昔は繁忙期は残業時間が45時間を超えることが多かったが、最近では毎月45時間超え但し、年間協定があるので、超えないように調整することもあった。またサービ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    つまんない
    営業だが、業績が悪いこともあり営業は常にピリピリしている。
    ほかの部署は楽そうだが、とにかく営業は最悪といっていいと思う。
    労働時間に...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

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    年休取得を全社として推進しているが、取得状況は部署によってバラバラである。
    住宅補助、食事補助などの手当てはない。
    手当て等の福利厚生は他の会社と比...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    大企業とだけあって休暇制度を含む福利厚生はしっかりしている。年休消化や住宅補助、育児休暇は、他社と比較しても非常にいいと言える。残業時間については、部署...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックコネクトの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    未経験に近い状態からプログラマとして入社しましたが、最初の3か月は研修中心で、HTML/CSSとJavaScriptの基礎、Gitの使い方、...続きを読む(全477文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
    利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出社日数の推奨はありますが、実質的に強制されません。豊富で取得を推奨される有給休暇とともに、ワークライフバランスの良さを売りにしている会社です。続きを読む(全78文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニック(旧松下電器産業)で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ...続きを読む(全118文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    直近の職場は事業部門ではなかったが残業は20時間以下で安定していた。勤務は週3出社(社の方針)・残りリモートワークのメンバーが半数程度、残り...続きを読む(全167文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    B2B事業を主体とした業務で顧客に近いところで仕事ができ、業務の重さはあるがとてもやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全149文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
    資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
    資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から20日の付与がある...続きを読む(全482文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業を申請すればできるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。
    月3000円?か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心部メインの案件なのに家賃補助などないため、一人暮らしだとちょっとキツイ。
    書籍購...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時は資格取得後の報酬金は高かったように感じます。
    例えばデータベーススペシャリストに受かると半年に1回8万円が4回に振り込まれる形だった...続きを読む(全176文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
    年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部資格支援があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は全額支給ではなく、上限が決まっています。
    会社が設定した最安値のルー...続きを読む(全184文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多少はあるが、大企業ではないので求めすぎるとそこまで無い気がする。
    旅行に安価でいけた気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックコネクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックコネクト株式会社
    フリガナ パナソニックコネクト
    設立日 2022年4月
    資本金 5億円
    従業員数 28,500人
    ※(2022年4月1日現在)
    売上高 9249億円
    ※(2021年度)
    決算月 3月
    代表者 樋口泰行
    本社所在地 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号
    電話番号 03-5565-8700
    URL https://connect.panasonic.com/jp-ja/
    NOKIZAL ID: 1191182

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