この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・福利厚生は充実していると思う。
・フレックス制度も設けられており、有給休暇も比較的とりやすい。年間12日以上の有休消化は組合員は義務になっているので、...続きを読む(全182文字)
パナソニックコネクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・福利厚生は充実していると思う。
・フレックス制度も設けられており、有給休暇も比較的とりやすい。年間12日以上の有休消化は組合員は義務になっているので、...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は今まで勤務した会社の中で一番だったと思います。昇給、賞与、生活補助など、すべてが満足いくものでした。ただ、いい会社ほど厳しく、その反面、仕事に取...続きを読む(全176文字)
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残業はきっちり付ける風土があります。
ですので、上司や人事は無駄な残業をさせないよう、かつきちんと休暇を取るよう
注意していると思います。
住宅補助...続きを読む(全240文字)
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福利厚生は全体的に非常に充実していると思う。
年間6万円程度のポイント制福利厚生制度があり、旅行や通信教育等に利用できる。また、積立預金の補助にも使用す...続きを読む(全205文字)
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(部署、BUによって、職場環境にかなり違いがあるので注意)
・残業は月平均40Hほど。多いときは70Hになったことも。自分のところは残業代全額支給だった...続きを読む(全196文字)
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昔は繁忙期は残業時間が45時間を超えることが多かったが、最近では毎月45時間超え但し、年間協定があるので、超えないように調整することもあった。またサービス...続きを読む(全166文字)
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つまんない
営業だが、業績が悪いこともあり営業は常にピリピリしている。
ほかの部署は楽そうだが、とにかく営業は最悪といっていいと思う。
労働時間につ...続きを読む(全169文字)
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年休取得を全社として推進しているが、取得状況は部署によってバラバラである。
住宅補助、食事補助などの手当てはない。
手当て等の福利厚生は他の会社と比較...続きを読む(全155文字)
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大企業とだけあって休暇制度を含む福利厚生はしっかりしている。年休消化や住宅補助、育児休暇は、他社と比較しても非常にいいと言える。残業時間については、部署に...続きを読む(全169文字)
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休暇は取りやすい雰囲気はありますが、職場による所もあります。ただ、組合との関係で、
計画年休と言うものがあり、「年に12回は有休を消化する」という制度み...続きを読む(全179文字)
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有給は23日あり、全社平均で10日ぐらいは取得できているようです。ただ、取得できる人、できない人の差は大きいです。
労働時間は、エンジニアリング職能と呼...続きを読む(全211文字)
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3年に一度、リストラをしなければ経営がなりたたない典型的な縮小均衡状態におちいっている。
あたらしい事業が創造できない責任を経営者が従業員に責任を押し付...続きを読む(全162文字)
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・年間120日を超える休みと長期休暇の連休が消化できる点。
土日祝日は基本的に(納品立ち会い等で)本人が希望しない限り休みで、正月・GW・盆等も通常の休...続きを読む(全236文字)
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・フレックス勤務なので、朝10時くらいに出社できるので大変いいです、残業は部署や時期にもよりますが0~40hくらいです。。
・昼食は社員食堂があり200...続きを読む(全163文字)
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食事補助なし。通勤手当あり。住宅補助は転勤者のみあり。
水曜日はノー残業デイ。定時で帰る人もいる。しかし、忙しい人は何曜日だろうが仕事があれば残業するのが...続きを読む(全182文字)
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福利厚生はしっかりしています。
今は、複合機のメンテをしているかは、わかりません。
有休は比較的とりやすかったです。配属先にもよりますが、自分の配属さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長が変わってからはオープンな雰囲気になり、特に若手はコミュニケーションの壁が低くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
進ん...続きを読む(全203文字)
警察向けの監視システムや空港の顔認証ゲートなどのシステム設計に興味がある人はやりがいを感じることができると感じた。逆にモノづくりをしたい人は他の事業会社の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オフィスグリコやウォーターサーバーの設置。
コーヒー飲み放題など。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といった福利厚生は無かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社して最初の勤務先では住宅補助は出ません。業務の都合で転勤になると、そこから住宅補助が出ます。最大で月に4万円の補助が出るので、年収換算する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
GMOグループの制度に準じているため、無料の食堂や昼寝スペース、託児所などをはじめとして魅力的な制度が整っていて、利用も促進している。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境であり、そんなやっかみを言ってくるような人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤扱いとなる方は住宅手...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
過不足なく、一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ制度、教育、情報交流などの機会が増えるような場があればなお良いと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホテル事業も行っているので、
社員価格で泊まりに行くことができます。
部門内で仲のいい人たちと泊まりに行くこともあり、楽しかったです!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。特に特徴的な福利厚生は無いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育児休暇など、福...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員寮は場所にもよるらしいが、基本的に綺麗。
寮の値段も最高で4万円なので特別高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上場子会社としては一般的な内容だと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はもう少し上げるべき。可処分所得を考えると家賃手...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
持ち株制度で15%の補助手当が支給されます。基本給の20%を上限にお金を掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制...続きを読む(全93文字)
会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
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フリガナ | パナソニックコネクト |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口泰行 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
電話番号 | 03-5565-8700 |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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