リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 38ページ目

キャリアビュー制度での契約社員の場合、期間が定められている為かほぼ上がりっぱなしに昇給していきます。営業職は成績が非常に影響しますが、編集職のCVは少しず...続きを読む(全183文字)

同年代の中では給与はいい方。ただしインセンティブはそこまで出ない。月間と四半期で出る。
賞与は業績次第なので個人結果は反映されない。
昇給に関しては結...続きを読む(全155文字)

半年に一度前期の成績に応じてランクが変わります。達成率が高ければ上がります。平等性については疑問があります。納得いかずいちゃもん付ける人もいましたが言った...続きを読む(全156文字)

肩書きで違うのは当然ですが、内勤と営業、正社員と契約社員、という違いで給料は雲泥の差!
どれだけ営業の補助で役に立とうが、トークなどで受注しても、作った...続きを読む(全193文字)

私は、完全歩合制の契約形態で働いていました。
結果を残さなければ還元されない。
その環境の中でハングリーに勤める事ができました。
理不尽な評価は一切...続きを読む(全153文字)

評価される点が明確で、会社からオーダーされていることがわかりやすい。
半期毎にミッション設定とフィードバックを上司とすり合わせの上行えるので納得感が高い...続きを読む(全192文字)

給与は初任給で30万円からスタートするので他の会社よりは給与がよかった。
30歳で大体800～900万円前後にはなるのでいわゆる大手企業だなという感じで...続きを読む(全153文字)

同世代にしては給料は満足している。インセンティブが何気に高いのが給料をけん引している。しかし住宅手当などはなくそれのなかでやりくりをしないといけない。あと...続きを読む(全148文字)

同年代に比べて高い。ただし、労働時間に見合った対価といわれるとそうではないと思う。毎日始発～終電の日々もかなりあった。また、評価に関しては完全実力主義で実...続きを読む(全152文字)

同年代の友人たちがもらっていた金額と比べると比較的高い給与水準だったと思います。
ちゃんと結果を残せばはっきりと給与に反映してくれます。
結果は数字で...続きを読む(全163文字)

土日祝日お休み、就業時間9:00AM～遅くても10:00PMまで、営業なので大変なこともあるけどしっかり休めるので良い。
賞与も毎月の目標を達成したら1...続きを読む(全186文字)

収入は評価によるアップダウンが激しい。最近はUPorOUTをはっきりと明文化した人事制度を導入し、30代になると転職を考える人が多い。30代で転職した人は...続きを読む(全193文字)

一般企業よりは、年収は高いと思う。
しかし、かなりの労働時間、ストレスもかかっているので
働いてる身としては決して高くないと思う。
残業代や住宅手当...続きを読む(全191文字)

■年収は、通常の一般職正社員よりは高いと思う。
残業代もきちんと出るし、時間給もこのご時勢でかなり高めに設定してあります。
求められる責任だとか、仕事...続きを読む(全173文字)

転職市場の中では高めだと認識している。
自分次第の組織であるため、「何のために、何がしたくて仕事をするか」
をしっかり考えられる組織。
残業代は出な...続きを読む(全186文字)

世の中平均として、給与は高め。ただ、大手の広告や商社との比較でいうと、やや落ちるのは現状。キャリアパスとしては、人それぞれではあるが、30代中ば、までに管...続きを読む(全165文字)

周りの同世代(他社)に比べるともらっている方かと思います。(しかし、時給換算すると・・・?)完璧に実力主義で、結果が出せれば20代前半でも600万超えたり...続きを読む(全170文字)

売り上げ目標に対しての
・売上額達成度
・売上件数達成度
・総売上額
・総売上件数
を毎月、四半期、年間で査定していたと思います。
割と明確で...続きを読む(全181文字)

営業は数字で判断されるので、評価制度がわかりやすいが企画職の場合はそのポイントが不明瞭。上長との相性やどれだけアピールするかによるのでアピールが苦手な人は...続きを読む(全160文字)

達成インセンティブも一ヶ月1万円、Qでも5万円で非常に低いです。担当件数や売り上げでもそんなに給与がかわらないので、投資と考えて仕事をしていく必要がありま...続きを読む(全156文字)

キャリアビュー制度という期間限定の契約雇用。地方にしては悪くない給料な気がするが、半期ごとに査定があり、その評価で給料が月5マンとかかわってくるので結構き...続きを読む(全156文字)

給与、賞与共に何をやったかがすごく重要視される。
ある一定の年までに会社の設定したランクに届いてないと路線から離れることもあります。
常に、自分自身を...続きを読む(全151文字)

給与は、ミッションと業績に比例し、評価制度されるので、納得感も得られると思います。他の企業より、給与水準は、高い方だと思います。業績に対して、その都度のイ...続きを読む(全157文字)

契約社員(キャリアビュー職)でも入社当初から年収400万円で20代前半にしてはかなりもらっているほうと思っていました。ただしその後は大きな伸びは昇進しない...続きを読む(全172文字)

アルバイトに次ぐ立場の契約社員でしたがしっかりボーナスを頂いていました。
また、アルバイトから社員への登用もあり、そういった方も実際おられたようです。
...続きを読む(全195文字)