リクルートホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全652件） 23ページ目

教育はとても充実している。時期を見て成長の為の負荷をかけてくれるので、耐えられれば大きく飛躍する。ただストレス耐性が強くないタイプだとそこでつぶれてしまっ...続きを読む(全162文字)

イ―ラーニングや集合研修など年に1回大きなものがあり、非常に充実していた。外部の講師を招いて実施していました。また部署内の情報共有会は週に一回1時間くらい...続きを読む(全163文字)

・研修が本当に充実しています。
初めの1カ月位はハードだと思いますが、ほとんどの人が新人を教育することに、力を注いでくれます。
会社の方針としてどんな...続きを読む(全153文字)

今現在はどうかわかりませんが。。。
毎週社内研修が実施されており、希望をすればいくつでも受講可能。
Webに関するナレッジや編集に関するイロハ、担当職務...続きを読む(全152文字)

研修は充実しています。新人研修はもちろん階層別リーダー研修やマネジメント研修など。さすが人材企業です。集合研修が多く泊り込みなどもありますが、どの研修も工...続きを読む(全160文字)

上司のタイプにより、社員への指導は様々だが、基本はOJT。また教育プランは配属される部署によっても大きく異なる。リクルートビジネスカレッジと呼ばれる社内、...続きを読む(全177文字)

・社内公募制が充実していて、半期毎に各部門から募集が出て、応募できる。
・面接をして合格すると、異動が決まる。
・応募、面接の事実は上司には伝わらず、...続きを読む(全159文字)

研修は様々用意されており、クオーターごとに上長と面談を行って、
細かく業務内容や成長度を振り返ることができるので、
自分自身の成長感を大事にしながら働...続きを読む(全249文字)

自ら聞けばどんなに忙しくても絶対に応えてくれる社風でした。社員研修も充実している。営業研修なども、精神論ではなく、しっかり統計に応じた研修で、転職後も武器...続きを読む(全174文字)

全体的に教育研修などの制度は手厚い。
基本的なビジネススキルや今後の海外展開を視野に入れた語学教育支援などを受ける機会は多く設定されている。レベルに応じ...続きを読む(全216文字)

事業部によって教育制度は大きく異なりますが、基本的にはOJTといった、仕事をやりながら覚えることがメインになっています。新人が入った場合でも、社内システム...続きを読む(全214文字)

個人の裁量が大きいので、出世をするには仕事ができることに尽きる。仕事ができる人は問題意識を持ち、常に「改善」しようとする人で、作業効率と結果が表れると一目...続きを読む(全155文字)

基本はOJTだが、実力のある先輩、外部ブレーン、研修制度等々が整っているので、やりたいこと、スキルアップのために自分自身に明確な方向性と意志があれば、実力...続きを読む(全178文字)

・様々なビジネス研修やコミュニケーションスキルの研修などがあり、研修は充実しているように思います。
・身につけたスキルは企画営業等、無形サービスの営業など...続きを読む(全305文字)

豊富な研修プログラムが用意されていました。自分から積極的に参加することで、さまざまなスキルを身につけることができる。上司も研修に参加することをすすめてくれ...続きを読む(全159文字)

社内研修は全社的なもの、所属しているカンパニーの研修など多くあります。
外部の研修もあれば、社員による研修もあり、ためになるものが多いです。
キャリア...続きを読む(全167文字)

入社時の業界理解やビジネスマナーの研修、その他専門知識を学ぶ研修、キャリアアップを目指す研修が多く、研修については相当恵まれている。
会議などは新人でも...続きを読む(全161文字)

よそで受けたら万単位の研修も会社負担で受けさせてもらえます。
内容は、プレゼンテーション、戦略思考、ファシリテーション、会計などなど、多岐に渡り、
管...続きを読む(全154文字)

基本 自社開発のSPIで基準以上 モチベーションの高い 元気で能力の高い方の集まりになっていると思います。さらに内定者～各社歴に応じ、また職種・部課拠点ご...続きを読む(全222文字)

どこの会社でも通用するスキルが在籍するだけで身につく。個人の仕事量は多く、社員全員がそれを普通にこなしている。モチベーションが低い社員は皆無。研修について...続きを読む(全210文字)

上司には営業力のある人が多く、現場では体育会系のノリで、基本的な営業力をつける勉強になると思う。また、契約社員でも社内の研修を受ける機会があり、お金をかけ...続きを読む(全237文字)

様々な社内研修があり充実している。事業領域ごと、その人のスキルに合わせた研修を選ぶことができる。無料のものもあれば有料のものもある。職級もあがれば、マネジ...続きを読む(全165文字)

まず将来どんなことをして働きたいか自分の意思を逐次確認されます。
どうしたいかチャレンジすることについて周囲も応援してくれる風土です。
鍛えられてなん...続きを読む(全204文字)

社員のスキルアップに関して非常に力を入れており、自分で選択できる研修なども非常に多い。この会社以上に研修に力を入れている企業はあまり無いのではないかと思わ...続きを読む(全178文字)

営業力は非常につくと思う。また、パイプができる為、転職後の仕事の幅がおおいに広がる。これを元に企業をする方もちらほら。ヘッドハンティングも多いため、なにか...続きを読む(全152文字)