リクルートホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全652件） 24ページ目

常に身の丈よりもやや難易度の高い仕事が与えられるので、仕事に懸命に取り組むことだけでも成長感を得ることができる。最近はネットビジネス関連の仕事が営業・企画...続きを読む(全175文字)

キャリア開発は非常に充実している。そもそも人材を育成し羽ばたいていくことを目標としている企業でもあるので、単純に自社でしか役に立たないようなスキルは極力避...続きを読む(全158文字)

コミュニケーション能力、ビジネスマナーなど基本的な事ですが自分の成長に大きくプラスになった面はありました。特に人と接する機会が多かったため、営業職として大...続きを読む(全159文字)

入社研修やその他研修、新しいツールなどが出たときも研修があります。
また、4半期ごとに地域で集まっての決起会のようなものや、努力や結果が認められた人は表...続きを読む(全198文字)

商品開発、ネット知識、ロジカルシンキング、マネジメントなど、様々なテーマで人材開発が行われている。中でもモチベーションコントロールを非常に重視しており、自...続きを読む(全152文字)

聞いた話になりますがCV職からの正社員は現在はほとんど100%ありません。
ただ時期により一気にCV職→正社員となった人も何名も知っていますので
本当に...続きを読む(全158文字)

業務を通じては、特にこれといった資格は取得しない(原則、必要がない)。
ただし、RBC=リクルートビジネスカレッジと呼ばれる無料の社内研修が半期に一回ぐ...続きを読む(全192文字)

入社3年たったら、ベテラン扱いになる部署は、ある。
後輩指導は、当たり前。その分、色々経験出来るので、短い時間に成長したい人には、かなり良いと思う。昔よ...続きを読む(全177文字)

教育制度は充実している。定期的に希望者を募る研修があるが、積極的に受けさせる部署とそうでない部署があるため、この辺は運による。ストレスコントロールやマネジ...続きを読む(全159文字)

上司と一緒に、半期ごとに自分の実現したいこと、目標にすることを設定するため、ブレずに自分の成長を追いかけることが出来る。やりたい事に挑戦できる文化もあり、...続きを読む(全159文字)

コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、マーケティングスキルなど、
あらゆる分野においての研修が用意されています。
半年ごとに研修について...続きを読む(全178文字)

関連会社のリクルートマネジメントソリューションズが行う研修を受けることができる。(倍率は高め)
研修機関は色々あると思うが、リクルートマネジメントソリュ...続きを読む(全164文字)

どの業界でも幅広く役立つと思います。営業職しかり企画職しかり。専門的な知識もそうですが、どうすればビジネスとして儲かるのか、どうすれば世の中に必要とされる...続きを読む(全176文字)

入社後さまざまな研修が設けられており、社員のモチベーションを保つ努力をしている会社であると思います。
営業に関しては飛び込みが基本ですので、断られること...続きを読む(全167文字)

まず、社会人に必要な基礎のビジネスマナー講座を受けることができる。そのつぎに、1年ごとに自分自身の振り返りをする場も研修という形ですることができる。その他...続きを読む(全150文字)

普通なら数万円もする研修が、社内制度利用で無料で受けることができました。
特にプライオリティ研修では、7つの週間のコヴィー手帳を使った仕事だけではなく、...続きを読む(全173文字)

前だけ見て進んで行くといったやりかたに疑問を感じる人は、ついていけない社風だと感じた。部署にもよるのだろうが、体育会系でお祭り好きという感じ。職場のつきあ...続きを読む(全257文字)

私は営業職でしたが、リクルートで身につけたスキルは、業界問わずあらゆるところで、汎用できるスキルだと思います。
それくらい、営業としてのベースを教えてく...続きを読む(全171文字)

経営者や人事の企業の核となる方への営業のため、角度の高い話を聞くことができ勉強になる。様々な業界や職種に詳しくなり、担当している会社から引き抜きにあう社員...続きを読む(全154文字)

新入社員への研修制度はほとんどなく、ほぼojtで行われる。
求められる目標数字や、成長スピードが、他企業に比べて非常に高いので、真摯に取り組む姿勢さえあ...続きを読む(全179文字)

社内研修が頻繁に行われるので自主性さえ発揮できれば
いくらでも専門性を身につけてゆくことができる。
日々の仕事においても新しことへのチャレンジは
上司...続きを読む(全162文字)

カンパニーにもよりますが、営業戦略の立案～チーム運営まで裁量が現場におろされているので、チームリーダーなどになれば小さな会社、組織を運営する知識、経験が得...続きを読む(全183文字)

契約社員でも十分な研修制度があると思います。組織ごとの研修もありますし、カフェテリア形式の研修制度もあります。研修によっては外部研修に参加する為の費用の一...続きを読む(全160文字)

企画兼開発を担当しているが、サービスイン～運用と全部の工程に関われる。
若いうちから、大きな仕事を任せる事が多いので社会にインパクトのある
仕事に関わ...続きを読む(全177文字)

さすが大手、というほどの充実さ。必須の研修も今まで経験したものと比べてもかなり高いレベルですし選考を経て受講する研修に関しては為になる!の一言。この研修制...続きを読む(全166文字)