この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はボーナスが年に4回でていたと記憶している。月収が23万で家賃補助が全額あるので、かなり余裕のある暮らしができたと思う。残業代もしっかりつ...続きを読む(全184文字)
ネットワンシステムズ株式会社 報酬UP
ネットワンシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
当時はボーナスが年に4回でていたと記憶している。月収が23万で家賃補助が全額あるので、かなり余裕のある暮らしができたと思う。残業代もしっかりつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由な雰囲気でなんでもやらせてもらえる。基本的に自分から手を挙げれば仕事を任せてもらえるし、困った時は相談ができ、サポートできる体制が整ってい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
相対評価のため、管理職に気に入られれば想定以上の評価を得ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を残しても、管理職に気に入られなけ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社としての福利厚生など、制度はしっかりしている。給与水準は高い。新卒の住宅手当は非常にあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国内有数の企業を顧客としたネットワークインテグレーションの提案・営業活動ができるため、顧客との関係構築、関係者を巻き込む調整能力、提案力などは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人評価に依存はするが、新卒組だと700万くらいまでは一般社員でもらえます。残業代は満額支給されるが、テレワーク活用などの場合は対象外。
会...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時は通常の給与の他にインセンティブがあった。インセンティブの割合はかなり大きいものでした。当時はインセンティブに関しては青天井で売ったら売っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
エンジニアは、以前は残業代で稼いでいたが、現在は残業の規制も厳しく、それは難しくなってきた。ただし、それでも30代中盤くらいまでは、日本の平均...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業での収入の上下が多かったです。これは良くも悪くもです。基本給が下がり、手当による補填に切り替わったと思います。そのぶん、ボーナスが減りまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
激務であったが給与は高い水準にあった。
モチベーションさえあれば技術的に
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが悪すぎた。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術職の方に対する教育訓練は、社内に教育部署がありますので、よほどのことがない限り、申請すれば、無料で受講可能です。試験に合格すると、10~3...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
独身の若者であれば独身寮に安価ではいることができる。
額面以上に楽な生活ができるだけの額はもらえていると思う。
残業代も時間分だけでている。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的、給与水準は、高い方かと思います。
各グレード(職位)によって、扱いが異なりますが、一般社員クラスのグレードであれば、基本的に残業代はき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろいろな製品、技術に触れられること。会社の教育体制がしっつかりしていること。大規模な案件が多いため経験を積むには良い環境
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しが良く上司に自分の意見が言いやすい残業代がしっかりでるところ。私が所属していた部署では出ていたが残業代が出にくい部署もあると話には聞いて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早い段階から仕事を任される。
検証機材などじっくり触れる事ができ、資格の取得にも受験回数制限もないため、確実にスキル向上が図れる。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金制度は非常に良いと思います。中には比較的簡単な試験で数十万円もらえるケースもあります。業績が良い部署に在籍しているとボーナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が良いときは、臨時ボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本部内での相対評価なので、所属する部門によって大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員寮だったためかなり少額で住まわせて頂き、役職がなくともそれなりの収入が確保できていたこと。
また、残業代はした分だけきっちりと支払われてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は少ない、何も無ければ周りを気にせずすぐ帰る事ができるため働きやすいとは言える。所属するポジションによるが、やっかいなお客様に関わらなけれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
この年代では基本給部分での差は出ない。同業他社に比べ良くも悪くもなく普通である。ただし、案件およびお客様によっては責任やプレッシャーに対する対...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
みんなで協力してやろうという空気があって働きやすいです、またやりがいを見つけることができれば居心地のいい会社になると思います。
給与は高い方で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
36協定に則った形ですが、残業はやった分だけ出ます。
賞与は評価、業績に連動されるが、type2の場合、年間約5か月分が支給されます。昇給は自...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に頑張れば評価されると思います。ただし最近は会社の業績がよくないため、ボーナス含め給与的には渋いです。
残業に関しても基本的には全額出ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は数値目標への達成率、タイプ、グレードの3点でインセンティブの金額が決定する。タイプは年に一度決定され、役職やランクに関係しない。タイプ1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若い内からどんどん大きな仕事を任されるのでスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、自信が今後築いていきたい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に管理職は仕事もできるし気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満ばかり言う社員やだらだらと喋る社員も多少いるので注意。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TOBされ、今後の業務内容や働き方に不安を覚えており、かつ給与が下がることが予想されるため転職を前向きに検討するこ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
案件次第だが調整しやすい。社員も気さくな方が多いしプライベートに必要以上に深入りしてくる方は少ないため、働きやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
海外メーカーとやりとりができ、英語に触れる機会が増えるため自分のスキル向上に繋がりとても良いと思います。大手企業とのつながりがあり、モチベーシ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うまく自分にあう部署で働いていれば続けやすいと思うが、事業部はワークライフバランスが難しくなる。
残業代は青天井だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネットワーク構築に日本で1番の強みを持っている。
また、CCIE保有者が多く、技術力の高いエンジニアも非常に多いと感じる。
保守、運用までもワ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業案件に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業をどれだけできるかにかかっている。社内で上手く立ち回り、良いエンジ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。採用も割と半々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし良くも悪くもフラットであり男性と変わらず深夜朝方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時はネットワーク案件については強みがあった。また、市場においてネットワン出身というのは一定の価値があるのは間違いない。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,657人 |
売上高 | 2051億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
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