- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 航空機の機内食という分野に興味があり、実際にどのような工程で製造され、衛生管理や品質管理が行われているのかを現場で学びたいと思い参加しました。会社説明で事業の全体像を掴んだうえで工場見学を通して理解を深め、試食や質疑応答で疑問点も解消できる点に魅力を感じました。続きを読む(全131文字)
【未来の食品開発を担う】【23卒】日清オイリオグループの冬インターン体験記(理系/研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験)No.26977(非公開/非公開)(2022/6/8公開)
日清オイリオグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日清オイリオグループのレポート
公開日:2022年6月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- 研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品会社の研究開発職のインターンに参加してみたかったことが1番の動機です。研究開発職としての働き方や業務内容を詳細に知り、理解したうえで将来の働くイメージを持ち、本番の就職活動に臨みたいと思っていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップに参加する目的を明記することを意識しました。企業の魅力的なポイントとそれを活かして、将来どのような働き方をしていくかを示しました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角300文字以内)
自己PR(全角300文字以内)
「興味のある職種(研究)」で活かせると考える自身の知識、経験、学んできたこと(全角300文字以内)
当社の1day仕事体験に興味を持った理由と期待していること(全角300文字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
第三者が読んで、一発で伝わる内容や表現となるように心掛けました。
ES対策で行ったこと
様々な就活サイトのエントリーシートを参考にしながら、自分の長所がアピールできるように心掛けて記入しました。完成したものは先輩に添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 国公立大学大学院の理系の学生がほとんどだったという印象です。
- 参加学生の特徴
- 日清オイリオに興味のある学生が非常に多いと感じました。また、論理的な話をできる人が多いとも感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
企業理解および今後のキャリアを考えるきっかけになるようなプログラム立て
インターンの具体的な流れ・手順
企業の説明、先輩社員のこれまでのキャリア、グループディスカッション
このインターンで学べた業務内容
自身の将来像を考えることの重要性やその考え方
テーマ・課題
5年後に求められる新商品の開発
1日目にやったこと
企業の説明:人事本部の方から、日清オイリオについての詳細な説明や事業展開等が説明された
先輩社員のこれまでのキャリア:様々な年次の社員の方が自身のキャリアについて話してくださった
グループディスカッション:1チーム7人程度。話し合った後に発表の場がある
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
中堅の研究開発職の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
先輩社員からのキャリア説明があったり、グループワークでのアドバイス、社員座談会で直接質問をしたりする機会がありました。素朴な疑問にも的確に優しく答えていただけました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループディスカッションでの司会進行役を買って出ましたが、意見が割れた際に収束させることができず苦労しました。各々の意見を大切にしつつ、誰もが納得する方向へ誘導する力がもっとあれば円滑に話し合いを進めることができたのだろうと思い、その後の選考では特に意識するようにしました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループディスカッションにて、相互的に話す機会がありました。論理的に話せる人や自分の役割を認識して動いている人がすごいと感じました。
インターンシップで学んだこと
食品会社の研究開発職として働くと、どのような日常を過ごすのかを研究室での生活と比較しながら学ぶことができ、さらに将来どのように働きたいかを具体的にイメージするきっかけになりました。また企業研究をする際の着目すべきポイントを先輩社員から教えていただくことができたことも大きな学びでした。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業研究をもっと詳しくしておくべきだと思いました。最初の会社説明もかなり細かいところまで教えていただけたので、事前準備が十分であればさらに企業理解を進めることができる機械だったと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
先輩社員の歩んだ来られたキャリア、またそれに関してどのように考えて形成してきたのかを聞くことができたため、十分にイメージすることができたと思います。私と似たような学歴(研究内容等)を歩んでこられた方の現場で働かれてた際の声は、非常に印象的でした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
同時に参加していた学生が非常に優秀だと感じたからです。グループディスカッションでは非常に論理的に、根拠に基づいて発言している人が多く、このままでは内定を頂くことは非常に難しいと思いました。この経験が本選考の準備をしっかりと行おうと思ったきっかけで、結果的には非常に良かったと思っています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業の良いとこを知ることができたからです。HPなどで自分なりに調べただけだと、どこが他社と比較して魅力的なのか、逆にどこが弱味でそこに対してどのように対策を行っているかを知るのは難しいと思います。インターンシップに参加することで社員さんの視点からを知ることができたことが非常に有意義でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業研究が非常に深くできること、将来のキャリアプランを描くきっかけを得られること、グループディスカッションの練習ができることなどの理由から、本選考で有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加後、グループディスカッションの評価が届きました。3項目に分けてコメントを頂くことができ、その後の選考に活かすことができました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
食品会社の研究開発職を志望していました。食品は日々の健康を支える上で最も密接に関わるファクターだと考えていたこと、また自身の経験としておいしい食事は楽しい人生の構築に必要不可欠であると考えていたからです。そのため、食のおいしさを追求している、研究も活発に行っている企業に行こうと考え、インターンシップへも食品会社のものへ積極的に応募しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
初めは優秀な方、真面目な方が非常に多いのではないかと思っていましたが、参加後はやさしく、やわらかい雰囲気の方が多いという印象に変化しました。また研究所内の雰囲気も仲が良い人が多く、コロナ以前はよく食事や飲みに行っていたという話を伺い、楽しく、しかし仕事には真摯に向き合うことができる企業ではないか、と感じました。
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- A. まず、1DAYの企業説明会でしたが、全員に早期選考の案内がくることに魅力を感じ、興味を持ちました。また、とても有名な企業であり、また調べていくうちに海外志向がとても強い会社であることを知り、その点にも魅力を感じました。続きを読む(全109文字)
日清オイリオグループの 会社情報
| 会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 163億3200万円 |
| 従業員数 | 3,254人 |
| 売上高 | 5308億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久野 貴久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-3206-5005 |
| URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
