シーイーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全99件） 2ページ目

【良い点】
手取りで19万5000円ほどもらえていたので、お給料に関しては満足していました。評価については目標を立てて、上司と面談等を行うのですが、3年目...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若手のお給料はそこまで悪くないと、後輩から聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループマネージャーや部長クラスになると、平...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若くても業績でしっかり結果を出せば評価してもらえる。また役職になるには一定の資格取得が必要なためコツコツ資格を取得する必要はあるが、若いうちか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列体制でよっぽどのことがない限り給与は微増する。
評価する上司と仲が良ければ実績が少なかろうが評価はされる傾向にあるため、実...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ランク分けされておりそれによって給料が決まるので、ある意味明確ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でなかなか給与が上が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与水準は比較的低いと思う。ただ、残業代が全額つくのでかなりありがたい。
教育制度がしっかりしていて、社外のセミナーも受講できる。ただ、業務が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与が月給制であること。残業代もつくこと。(みなし残業なし)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、マネージメントなど正社員と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現在の評価より下がることはほとんどないと思います。何かしら問題を起こした人は別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一部上場。
入りやすかった。
システム開発といっても詳しくない人がリーダーをしていて、割と気楽に作業をさせてもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社風がいい会社だと思います。
人にやさしく仕事は自由に進めることができます。
それがいい面でもありますが、厳しさがないので悪い面でもあるかと思...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長級以前は評価で大きく変動することはない。むしろ評価を大きく変えないように、変えないように評価されると考えても良...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内で注目されている年単位のプロジェクトや規模の大きいプロジェクトに関わり、そこで結果を出すと高評価を受けて出席に繋がっていく事が多いと思われ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
IT革命の効果もあり、業界全体よい時代だった。
若手のなかでは年収がかなりよかったとおもいます。
こげついたプロジェクトがあり、社員も全国から...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業代はしっかりとでる。ただし、基本給与が安いため、残業しないと他企業より低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
等級制度となっており、評価基準には透明性があります。良くも悪くも安定しているといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
準年功...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的には、賞与の時期に行われる自己面談時に評価が教えられる。おそらく評価の基準が決まっていて、中学校でいう通信簿のように５が何％、４が何％の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
安定で、残業代全て支給。秒計算ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で、どっちか言うと年功序列が社風です。給料は等級に紐付...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出る。資格取得のための補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が毎年のようにコロコロ変わっているが...続きを読む(全177文字)

基本給と地域手当と職務手当てとわかれている。1年に一度昇給の機会はあるが、さほど上がらない。残業代がないと既婚者には厳しい世界である。ただ残業代は一分単位...続きを読む(全165文字)

残業代は、営業、エンジニア、関係なく青天井で出ます。但し、基本給が非常に安く抑えられているので、賞与が夏、冬と計4ヶ月分出ますが、4ヶ月分とは思えない安さ...続きを読む(全180文字)

昇給が一年に数千円程度、基本給が低く、残業代は必ず出るので、
稼ぎたい場合は残業すればある程度は稼げる。
しかし、最近の傾向として残業規制を掲げており...続きを読む(全172文字)

年二回、策定した年間の目標に対する振り返りがあり、それと業務の実績をもとに評価が行われる。
しかしその振り返りがほとんどまともに機能しておらずあまり役に...続きを読む(全239文字)

給与は、高くなく低過ぎずといった感じ。
一般職は、月給は安い方だと実感。
残業代が全て出るため、一般職でも忙しい部署は月給40万円以上貰えると思う。
...続きを読む(全164文字)

給与、賞与に関しては満足したことはない。良くも悪くも年功序列なため、できる人とできない人でさほど収入に差はでないと感じる。
昇進しても上がり幅は低いため...続きを読む(全158文字)

良くも悪くも昔ながらの企業体質の為、早期の出世は望みにくい。評価制度もきちんとしいるが、年功序列の流れが強く、若くして管理職に入ることは異例。
1分単位...続きを読む(全171文字)