シーイーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目

当時はいわゆるデスマーチのプロジェクトに配属されており、最大で300時間近い残業が発生したが、残業代は青天井で支払われた。
結果的に、収入は、年齢の割に...続きを読む(全163文字)

・給与は決して低くない。ただし、固定給は低い。
その代わりしっかりと残業代は支払われる。
同世代で残業していてしっかりと昇進しているものは500万...続きを読む(全173文字)

受託開発業務が多く、良くも悪くもお客様第一でソフトウェアの開発を行うことが多いです。勤務先は自社よりも受託開発先に常駐することが多いです。残業は配属される...続きを読む(全165文字)

年収に記載した額は、残業なしで計算しています。
残業代は1分単位ででるので、もうすこしいいかと思います.
だいたい420くらいかな。忙しい人はもっとも...続きを読む(全177文字)

評価制度が確立しておらず、予算達成をしてもボーナスに反映する事はなかった。営業会社ではないので、営業をガリガリやりたいという方にはおすすめ出来ない。基本的...続きを読む(全180文字)

時間外手当は1分単位で支給されるので未払い残業ということはない。賞与については、会社の業績により支給月数が変化するようで最近は満額支給という言葉は聞かない...続きを読む(全158文字)

37歳 主任級 基本給270,000円 賞与550,000円×夏と冬
一部上場、従業員1600名の企業の割に薄給。
残業しないといきていけません。その為...続きを読む(全245文字)

1800人の従業員を抱える上場企業とは思えない位、給与は安いです。
業界内でも、かなり安い方だと思います。
全ての部署の業績が軒並みダウン、事業失敗が...続きを読む(全181文字)

<給与について>
あまりなかったです。実力で給与アップされていることもなかったようです。(⇒一律)
残業代は出ていたので、仕事できない人や忙しい人は高...続きを読む(全207文字)

給与:ベースが低く、月30～40時間程度残業しないと一定の金額に到達しない。
その為、会議などが無駄に長く、効率化などの意識をすると逆に自分の首を絞め...続きを読む(全180文字)

IT業界においては、低いクラスです。
IT上場企業とは思えないほどの年収です(協力会社のほうが年収いいところがたくさん)。
昇進昇級は所属部長のさじ加...続きを読む(全211文字)

・残業代はしっかりと出るので、一般職でもそれなりにもらえる。
・営業でも、手当支給ではなく、時間外は時間給で支給される。
・役職者になると年俸制。
...続きを読む(全152文字)

基本給は一般的な企業と同等で良くもなく悪くもなくといった感じでした。賞与の額、昇給の金額もとりわけ多いわけでもなく、少ないわけでもなくと言った感じです。残...続きを読む(全164文字)

基本給は安いです。昇給もごくわずかです。それでも満足している点はあります。サービス残業がないことと、残業代を1分単位で全額支給してくれるところです。基本的...続きを読む(全170文字)

残業代が100%支給される点は満足している。ただ、年一回の昇給に関しては満足出来るレベルにはない。一般職のうちは細かく階級が設定されており、1クラス毎に2...続きを読む(全169文字)

・残業代は全て支給されるため、残業の多いプロジェクトの場合は給与に反映される
。
・役職者以上では、年俸となり、一定の残業時間を超過した場合のみ支給が...続きを読む(全159文字)

給料はそれなりにもらえる。仕事の水準からみても高い方だと思う。
昇進についても、まじめに仕事をしているとそれなりに評価される風土は十分にある。
40代...続きを読む(全236文字)

わたし個人としては、安くもなく高くもないと考えていたのですが、回りの同僚や、先輩は、他の企業に比べると安いと、いつもぼやいていたのを記憶しています。
入...続きを読む(全217文字)

給与は普通だが、年々のベースアップはとても低い。賞与も1部上場にしては低い。
昇進キャリアパスについては、なかなか責任ある仕事を任せてもらえず、運がよく...続きを読む(全161文字)

評価制度はありますが、基本的に関係ありません。
下がる時のみ適用されるので、注意が必要です。
年功序列は未だに続いています。
しかし、現場では往往に...続きを読む(全173文字)

給与は、SI系の中では良かったと思います(30代女性)。
サービス残業も基本的になく(個人の能力不足・勉強等で残っている場合を除く)、
また勤怠入力シ...続きを読む(全346文字)

基本給は低いですが、住宅手当など手当が充実しています。手当てについてはある程度満足していました。
ただ、昇給しても数千円程度でした。評価も人によってそこ...続きを読む(全162文字)

・顧客との契約単価も良かったため、残業代を含んだ年収を見ると、当時の同年代ではそこそこ良かったのではないかと思います。
(若くしてPGで成功する方々が多...続きを読む(全174文字)

賞与:年2回(6月/12月)。
※あまり高い方ではない。
昇進昇級:年1回
最近は地方の支社が徐々に撤退している傾向にある。
地方の支社を希望してい...続きを読む(全163文字)

昨年は不景気の影響を受け、残業制限、ボーナス減少といったこともあり年収はかなり低かった。しかし、残業をすることができればその分給料としてもらえるのでその点...続きを読む(全161文字)