この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はまず上がらないです。毎年数千円ぐらいで、上がる実感はまったくしない。
残業代は分単位出るので、しっかり稼がないと、生活は厳しいです。
勤務時間内...続きを読む(全192文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
株式会社シーイーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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給料はまず上がらないです。毎年数千円ぐらいで、上がる実感はまったくしない。
残業代は分単位出るので、しっかり稼がないと、生活は厳しいです。
勤務時間内...続きを読む(全192文字)
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年俸のため賞与はない。
業績の良いころは決算賞与の支給があった。
評価の制度はあるが、評価者の好き嫌いが影響することはある。
年俸の上がり具合は評価...続きを読む(全170文字)
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当時はいわゆるデスマーチのプロジェクトに配属されており、最大で300時間近い残業が発生したが、残業代は青天井で支払われた。
結果的に、収入は、年齢の割に...続きを読む(全163文字)
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・給与は決して低くない。ただし、固定給は低い。
その代わりしっかりと残業代は支払われる。
同世代で残業していてしっかりと昇進しているものは500万...続きを読む(全173文字)
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受託開発業務が多く、良くも悪くもお客様第一でソフトウェアの開発を行うことが多いです。勤務先は自社よりも受託開発先に常駐することが多いです。残業は配属される...続きを読む(全165文字)
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年収に記載した額は、残業なしで計算しています。
残業代は1分単位ででるので、もうすこしいいかと思います.
だいたい420くらいかな。忙しい人はもっとも...続きを読む(全177文字)
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評価制度が確立しておらず、予算達成をしてもボーナスに反映する事はなかった。営業会社ではないので、営業をガリガリやりたいという方にはおすすめ出来ない。基本的...続きを読む(全180文字)
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時間外手当は1分単位で支給されるので未払い残業ということはない。賞与については、会社の業績により支給月数が変化するようで最近は満額支給という言葉は聞かない...続きを読む(全158文字)
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37歳 主任級 基本給270,000円 賞与550,000円×夏と冬
一部上場、従業員1600名の企業の割に薄給。
残業しないといきていけません。その為...続きを読む(全245文字)
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1800人の従業員を抱える上場企業とは思えない位、給与は安いです。
業界内でも、かなり安い方だと思います。
全ての部署の業績が軒並みダウン、事業失敗が...続きを読む(全181文字)
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<給与について>
あまりなかったです。実力で給与アップされていることもなかったようです。(⇒一律)
残業代は出ていたので、仕事できない人や忙しい人は高...続きを読む(全207文字)
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給与:ベースが低く、月30~40時間程度残業しないと一定の金額に到達しない。
その為、会議などが無駄に長く、効率化などの意識をすると逆に自分の首を絞め...続きを読む(全180文字)
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IT業界においては、低いクラスです。
IT上場企業とは思えないほどの年収です(協力会社のほうが年収いいところがたくさん)。
昇進昇級は所属部長のさじ加...続きを読む(全211文字)
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・残業代はしっかりと出るので、一般職でもそれなりにもらえる。
・営業でも、手当支給ではなく、時間外は時間給で支給される。
・役職者になると年俸制。
...続きを読む(全152文字)
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基本給は一般的な企業と同等で良くもなく悪くもなくといった感じでした。賞与の額、昇給の金額もとりわけ多いわけでもなく、少ないわけでもなくと言った感じです。残...続きを読む(全164文字)
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基本給は安いです。昇給もごくわずかです。それでも満足している点はあります。サービス残業がないことと、残業代を1分単位で全額支給してくれるところです。基本的...続きを読む(全170文字)
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残業代が100%支給される点は満足している。ただ、年一回の昇給に関しては満足出来るレベルにはない。一般職のうちは細かく階級が設定されており、1クラス毎に2...続きを読む(全169文字)
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・残業代は全て支給されるため、残業の多いプロジェクトの場合は給与に反映される
。
・役職者以上では、年俸となり、一定の残業時間を超過した場合のみ支給が...続きを読む(全159文字)
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給料はそれなりにもらえる。仕事の水準からみても高い方だと思う。
昇進についても、まじめに仕事をしているとそれなりに評価される風土は十分にある。
40代...続きを読む(全236文字)
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わたし個人としては、安くもなく高くもないと考えていたのですが、回りの同僚や、先輩は、他の企業に比べると安いと、いつもぼやいていたのを記憶しています。
入...続きを読む(全217文字)
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給与は普通だが、年々のベースアップはとても低い。賞与も1部上場にしては低い。
昇進キャリアパスについては、なかなか責任ある仕事を任せてもらえず、運がよく...続きを読む(全161文字)
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評価制度はありますが、基本的に関係ありません。
下がる時のみ適用されるので、注意が必要です。
年功序列は未だに続いています。
しかし、現場では往往に...続きを読む(全173文字)
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給与は、SI系の中では良かったと思います(30代女性)。
サービス残業も基本的になく(個人の能力不足・勉強等で残っている場合を除く)、
また勤怠入力シ...続きを読む(全346文字)
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基本給は低いですが、住宅手当など手当が充実しています。手当てについてはある程度満足していました。
ただ、昇給しても数千円程度でした。評価も人によってそこ...続きを読む(全162文字)
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・顧客との契約単価も良かったため、残業代を含んだ年収を見ると、当時の同年代ではそこそこ良かったのではないかと思います。
(若くしてPGで成功する方々が多...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は若手は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目くらいから取りにくくなる。事前に申請していても、トラブルでなくなること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地域手当があるため、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に種類がない。よく映画館の割引など聞くが、こちらの会社ではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手は最近女性が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性が多い会社であるため、女性はなにかしらの工夫や心意気を持って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の方がよく見てくれていた。定期的に状況を気にしてくれており、サポートする姿勢を強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大きな会社との取引が多く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定企業との繋がりが濃く、自社製品のアピールが弱いためにネーム...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事の方の人柄に惹かれ、穏やかな社風に感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかじゃない人もいる。
会社なので、嫌味っぽい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のうちから、リーダー、サブリーダーを任されたり、プロパー1人の案件にアサインされることがある。その点はやりがいを感じた。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格支援のために、特定の資格には受験料が払われること。また、難しい資格には合格手当がもらえるため、それを目当てで取得する人もいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かった。
俯瞰して物事を考える人が多い。感情的になっている人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤がしっかりしているため、社内ルールに乗っ取って仕事をすれば自分の裁量で案件を進めることができます。プロジェクトチーム内での作業となりますが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,324人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
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