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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最小限は整っている。自社の保健組合があるが、福利厚生を多く享受することはなかった。川崎フロンターレのスポンサーのため、チケットの抽選があった...続きを読む(全189文字)
株式会社シーイーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最小限は整っている。自社の保健組合があるが、福利厚生を多く享受することはなかった。川崎フロンターレのスポンサーのため、チケットの抽選があった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生について、子供手当が支給される。子供一人当たり1万円等。
二人目からは少し下がった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は、安定した企業というイメージもあり、とてもしっかりとしていました。健康診断も業務の合間を縫ってみなさん参加しておりました。月に一度...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなく
住宅手当が過去にあったのになくなったのはとてもつらいので復活を希望していますが無理そう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても充実している。
有給取得もできるし、資格取得一時金が他社よりも多く充実している。
また、社内活動も活発のため楽しむことができる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度があり積み立てが可能。
一般的な福利厚生はすべて備わっていると思う。
サークル活動もおこなっており、上司の参加もある為、他部署の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一部上場の大手企業のため、福利厚生はしっかりしていたとおもいます。資格手当や住宅手当もありました。残業代も1分単位で支給されるので、無駄がな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大体の福利厚生がそろっています。一部上場企業らしく堅実というか、最低限のものは常備されているかと。退職金は確定拠出型企業年金となります。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロ野球のシーズンシートが抽選でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンシート以外に福利厚生と呼べるものがほぼない。随分...続きを読む(全198文字)
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ちゃんとした会社です。社員同士の関係も良く、顧客からの評価も良いまじめな会社。技術力の高い人もたくさんいます。当時は常駐案件が多かったですが製造業系では...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はまずまずではないでしょうか。プロジェクト先にもよりますが、有給は取得しやすく残業は1分単位で支払われます。また女性独自の有給もあります。出産後...続きを読む(全180文字)
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住宅手当なし。食事補助なし。
レクリエーションは年1回、支給される。
※部で1人MAX5000円まで
福利厚生はあまりない
※以前はスポーツクラ...続きを読む(全157文字)
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産休、育休など基本的にはほとんど整っています。子供が3歳までは時短フレックスを使うことができます。有休は最大で1年間20日もらえますが、それ以外に無給で...続きを読む(全158文字)
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休暇はプロジェクトに依存するが会社としては取得を推奨している。
住宅補助はなく、スポーツジムの福利厚生もいつの間にかなくなっていた。
ジョブローテー...続きを読む(全164文字)
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休暇については、プロジェクトとの兼ね合いだが自分のタスクがオンスケならば比較的取りやすいと思う。労働時間については、残業時間についてチェックが厳しくなり...続きを読む(全162文字)
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過去に在籍のため、現在は不明な前提ですが、基本給は低かったです。
基本給+地域手当?業績給のような形で給料を支払っておりトータルで見るとそこまで低くな...続きを読む(全152文字)
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休暇は評価を下げること覚悟なら取れます。
評価あげたければ休日出勤、残業をせざるを得ません。
(効率良く・・・という概念はないので・・・)
住宅補助...続きを読む(全267文字)
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入社当初は、保養所制度などありましたが、現在はありません。
レクリエーション補助も形骸化しており、存在価値がわかりません。
社内応募制度、ジョブロー...続きを読む(全323文字)
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休暇制度(有給)、週休二日などを満足に使用したいのであれば、出世を放棄すること。
住宅補助という名称はあるが、上場企業にしては非常に少ない。
食事補...続きを読む(全173文字)
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住宅補助は関東だと26000円支給された。出産育児休暇制度もある。残業代は1分単位で支給されるのはよかった。
残業は所属するプロジェクトにてかなり異な...続きを読む(全162文字)
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人事部門がしっかりしているが、経費節減により給与体系が変更されている。労働時間についてはメンタルサポートもあり管理職が管理している。保守的が社風なため、...続きを読む(全155文字)
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わたしが働いていたころは、ディズニーランドの優待カードが全社員に配られていましたし、会社が契約している保養施設の優待サービス(総務への連絡必用)もありま...続きを読む(全187文字)
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・プロジェクトによるが、有給休暇は取りにくい。
ただし交通費や宿泊費などは確実にもらうことが出来るので、安心してもいい。
また各種手当ても充実し...続きを読む(全364文字)
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これといった目立った福利厚生はない。東証一部の会社にしては少ないほうだと思う。家族手当はない。家賃手当ては2万~4万くらいかと思われる。ただ、昨今のシス...続きを読む(全197文字)
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休暇はプロジェクトにもよるが、基本的には有給は問題なく取れると思うので気にならなかった。とはいえ20日くらいあっても全部消化することはできなかった。
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【良い点】
お客様が大手企業でもあるため信頼が途切れない限りは仕事がなくなることはないし、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールに無理がなく、イレギュラーなど起きなければ基本的に定時か少しの残業で帰れ、土日祝休みでもあるのでプライベートの時間は取れる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料面は残業代含めちゃんと支払われるからそこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームにもよるが、ひどいところは...続きを読む(全193文字)
製造業、金融業、公共機関などの日本の基幹産業をITで支え続けてきた技術の老舗としての信頼感がある。続きを読む(全49文字)
新人研修は数ヶ月におよび、文系でもエンジニアとして自立できる教育プログラムがあります。続きを読む(全43文字)
技術は人で成り立つという考えが根付いており、非常に穏やかで誠実な社風です。続きを読む(全37文字)
子育て支援や時短勤務などの制度は充実しています。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
職場の女性の働きやすさは、特別に優れているわけでも不満が出るほど悪いわけでもなく、ごく標準的だと感じます。制度は一通り整っており、周囲の理解...続きを読む(全177文字)
大手取引先の大規模案件に関わる機会があり、自分の仕事が社会に影響を与えていると感じられそうだと思いました。 続きを読む(全54文字)
上場企業かつ長い歴史があり安定感がありますが、案件の偏りや成長速度に対する懸念の声も散見され、自己成長のペースに左右されそうだと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務に必要な資格がある場合は、会社が全額負担してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、住宅手当などの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時の制度になりますが、住宅補助があり、生活面では非常に助けられていました。詳細な金額は記憶が曖昧ではあるものの、家賃の半額程度を会社が負担...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は使えるものはほぼない。住宅手当も2、3万あるが、その分基本給を減らしているので、基本給はかなり低い。ボーナスは毎年出ていたので助か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社としてウェビナーのサービスに登録しており、自由に見ることができる。
新人歓迎会、新年会は会社から補助が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事前に申請が必要ではあるが、学習支援として、有給の利用なしで、外部研修を受講可能。
また、書籍購入する際にも、補助があるため、技術書を購入す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
持株会(15%割引)以外の福利厚生は特にないが、US IBMの株価が好調なためお得感はある。企業型DCも存在。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助が最大3万出るとこです。
ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
「住宅手当等の有無や金額」ありませんでした。
「退職金制度の有無」ありませんでした。
「独自の福利厚生」ありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーイーシー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 65億8600万円 |
| 従業員数 | 2,441人 |
| 売上高 | 562億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 姫野 貴 |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-5789-2441 |
| URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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