本田技研工業のカスタマーサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
退職する人も一定の割合でいて、人材は比較的流動している。そのため退職することに関してのハードルは高くなく、自分で自由に選択ができる。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内託児所、在宅勤務などの制度が充実し始めている。
また産休や育休もとれる環境が十分にある。こういった制度拡充の背景には政府が打ち出した女性活...続きを読む(全369文字)

管理職は人によっては話しやすい。いい人は面倒見もよくて、頭も良い。スキルとしては部門によって違うが、いまの部署はパワーポイントでいかに綺麗なストーリーを作...続きを読む(全160文字)

最近の商品力の無さは社内でも話題になっている。
各機種の開発はみんな一生懸命やっているが、会社として統一したコンセプトも無く
ポリシーもなく色々な商品...続きを読む(全264文字)

外から見るHondaは、自由闊達・好きなことをやるという風潮だったが、全然違う。
典型的な大企業病に感染しており、お役所的な仕事も沢山あり、自分の部門の...続きを読む(全210文字)

給料自体は、企業のネームバリューの割りに高くないと思う。総合商社や銀行にいったほうがもらえるお金自体は高いと思うので、結構微妙。ボーナスは比較的高いと思う...続きを読む(全158文字)

管理職ではない平社員であれば、有給を年間20日とらないといけない制度になっている。また残業も原則として月に30時間しか出来ないし、サービス残業も殆ど無いの...続きを読む(全158文字)

組合員でいるうちは、有給を年間20日取得しないといけないので、非常にプライベート時間が充実する。残業も月20行けば多いほう。(部署によるけど)
組合員か...続きを読む(全166文字)

グローバル企業として、海外の現地法人などとのコミュニケーションスキルは飛躍的に向上する。ただし、仕事内容はあまり濃厚ではなく、大きな組織なので外野もうるさ...続きを読む(全178文字)

海外とのやり取りが多く、海外出張などで現地の仕事を肌で感じることができるのはこの会社の醍醐味だと思う。ただ、社員のモチベーションは総じて低く、大企業病の様...続きを読む(全194文字)

正直会社が大きいので、自分のようなペーペーにはまったく触れ合う機会無し。
メディアで発信されている社長の姿しか知らないと言っても過言ではない。
ただ、...続きを読む(全220文字)

フレックスタイムを導入していたので都合に合わせて7時に出勤して15時に退社したり、積極的に有給休暇を取得することが可能でした。もちろん業務に影響しないよう...続きを読む(全168文字)