この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業手当もしっかりつき、ノー残業dayは絶対に働かせない。といった会社側の動きがある。
また残業可能・不可を定時前に確認にきてくれる。
有給も利用して...続きを読む(全156文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
本田技研工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業手当もしっかりつき、ノー残業dayは絶対に働かせない。といった会社側の動きがある。
また残業可能・不可を定時前に確認にきてくれる。
有給も利用して...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正規職員については、労働組合が強力であることもあり、福利厚生に関してはさすが一流企業という感じである。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
期間工として働いていました。女性は基本的に楽な仕事をさせてもらえ、ビジネスホテルで生活させてもらえます。
有給の消化が非常に良く使わずに残...続きを読む(全165文字)
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仕事は部署によって当たり外れがあると思いますけど私のいた組立てでは最初しっかり訓練を付けてくれて1人で出来るようになってから1人立ちになります。トヨタみた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・残業代が支払われる
・食事代が無料
・休憩時間がきちんと取れる
【気になること・改善した方がいい点】
・作業が単純で飽きてくる
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】毎年有給所得率がほぼ100㌫です。労働組合の力が強いです。有給所得は従業員の権利です。
昼食は、メニューが多く美味しいです。
更衣室には...続きを読む(全171文字)
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車を製造する仕事でしたので、毎回完成車を見る度にやりがいを感じていました。
品質や安全に関する研修もしっかりしていて社内に病院もありましたので、仮に病気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
中途で入社しましたが、良い意味でチャレンジングな仕事ができます。レポート、プレゼン資料の作成など、非常に多いですが、周りの先輩方も気兼ねなく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有休はいつでも取りやすいためワークライフバランスは良い。
急遽、「明日有給取ります。」も通用する。
ましてや、早朝「体調不良のため有休取...続きを読む(全170文字)
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評価制度ははっきり言って良くわからない。半期に一度自己申告書を書くがあまり評価に影響しておらす、結局は上司の普段からの評価になると思われる。賞与も上司の評...続きを読む(全170文字)
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今はどうなっているか分かりませんが、当時の期間従業員はひたすら単純仕事の繰り返しで、6か月も働くと逃げ出したくなります。
でも、一日も休まず、耐えて耐え...続きを読む(全171文字)
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期間限定で稼ぐにはお勧めします。
体を悪くする人もいます。
3交代制はきついという人も多かったです。
私は2交代制でしたがこれに関しては全く問題なく仕...続きを読む(全152文字)
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三六協定を尊守している、年間20日の有給休暇は100%取得、基本的に祝日は休みとならないがGWと盆と正月に9日程度の
休暇あり。限られた時間のなかで成果...続きを読む(全157文字)
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技能工というより、派遣の組立工でした。トヨタ自動車でも同様の仕事をしておりましたが、大きい自動車会社なだけに非正規でも十分な福利厚生がありました。
仕事...続きを読む(全163文字)
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メリハリがあってある程度給料もよい。休日出勤もあまりないので疲れが残りにくい。
残業代もきっちりと出るが残業はほとんどない。交代勤務が苦手な人には辛いか...続きを読む(全159文字)
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福利厚生がとにかく充実。
組合は強いが本社にいるとほとんど気にならず、むしろ守ってもらえている感じ。
社内食堂は充実しており、安くて美味しいのに昼食補...続きを読む(全168文字)
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仕事量、部門により格差大、定時で帰れる部署とそうでない部署がある。
基本的に丸投げ体質の会社なので、やりたいことを常に明確にできる人は向いている。ようは...続きを読む(全167文字)
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契約社員(期間工員)として工場で働いていました。仕事は単調な仕事ばかりで1か月もあればすぐに慣れるので問題ないとは思いますが、コミュニケーション障害を疑い...続きを読む(全161文字)
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有給に関しては前もって言えば調整出来ると思います。近日でも空き、調整がつけば取れますので融通は利く方だと思います。残業、休日出勤はその時どきですが、急にと...続きを読む(全164文字)
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同僚は正規、非正規問わず普通でした。人数が多いため、正規、非正規共に20%程偏りのある方は存在しますがそれをフォローする同僚も正規、非正規問わず居ます。時...続きを読む(全185文字)
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人事権を人事が握っていないため、キャリア形成は課長との相性で決まると言っても過言ではない。スキルアップ研修も中身のないもので、回数も少ない。基本的には自分...続きを読む(全172文字)
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入社してから、今まで法人営業の業務を行ってきましたが、自分自身のやりたいことができなかったため退職を決意いたしました。職場自体は、上司のサポートなどもあり...続きを読む(全152文字)
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長く働いておりますが、福利厚生、給与などは他に劣らないと思います。
仕事は「できる人」に集中する傾向があるのは、他の会社も同じでしょうか?
メーカーで...続きを読む(全157文字)
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楽でこんなにもらってよいの?といった給料です。
家族>>>仕事のやりがいの人にとっては良い。
ただ、中途や外部ベンダには理解し難い独特のカルチャーがあ...続きを読む(全189文字)
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非常にルーチン作業が多く開発をしている感じがしないです。
また、ノルマ、納期に追われ中々プライベートに時間を割くことが難しいです。
仕事人間の方は非常...続きを読む(全175文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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