この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は伝統の日本企業ならではで大変充実してい、た、が近年では会社のキャッシュフロー悪化に伴い各種福利厚生の改悪を進めている。家賃補助や社宅...続きを読む(全200文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
本田技研工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は伝統の日本企業ならではで大変充実してい、た、が近年では会社のキャッシュフロー悪化に伴い各種福利厚生の改悪を進めている。家賃補助や社宅...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転や電動化の方針を打ち出しているものの、内部としては、とても追い付けていない状況。外圧や競合他社に引きずられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事をしなくても同額もらえる。ワークライフバランスを大切にしたい人にはうってつけの企業。生活残業もし放題。ただし、部署によってはサービス残業を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の活躍においては国の方針に則り強く推進されている。女性社員のみを、対象としたキャリア形成に関する面談や各種取組なども充実している。また、社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
Hondaフィロソフィーという企業理念の中に「人間尊重」という表記があるが、まさにHondaは人間尊重については浸透している。誰が何をしたいか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プライベートを重視したい人にとっては最高の環境と言える。有給休暇は必ず20日間消化することが義務付けられ、コアタイムの間会社におり、かつ所定労...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
質問すると、ああだこうだいいながらも丁寧に教えてくれる方がおおい(質問した内容から別の方向に行くこともしばしばではあるが)
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。組合員は年間、3か月合算の残業時間が所定範囲内に収まる必要があり、平均すると30時間/月程度となる。pcのロ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般的な研修制度は整っている。最近はeラーニングも整備されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技術的なスキルは身に付か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休は100%消化でき、残業時間も上限が決まっているため私生活を優先することができる。ワークライフバランスを重視する人にとってはとても良い環境...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事内容の割には悪くない。若い頃は給与が低いが30歳前後で階級が上がり子供手当などももらうと一般的に良いと言われる程度の年収にはなる。評価制度...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては実際そこまで高くなく、役職にもよるが、30歳前後で600万円ほどの社員が多いかと思う。管理職などになれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本田宗一郎イズムを引き継いでいる経営陣や社員も多く、良い意味でも悪い意味でも頑なな考え方が多々見られると思う。自動車業界を取り巻く環境や時代は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
所属部署に一切関係なく、全社的に有休消化率も100パーセントと高く、非常に休みやすい環境にあることが他の会社に比べて良い点かと思う。ただし、自...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいところ。また残業代がしっかり払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーも同様であるが、給与は年功序...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく休みが取れる。秋以降になると有給消化が悪い社員はむりやり休みを取らされる方が多くいる。残業も30時間を超えないように必ずしなければなら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働いている方は優しい方が多く、特に人間関係で困るようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の平均年齢が高く、熟練の人たちが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生とは言えないかもしれませんが、やはり休みの取りやすさ、残業管理の観点では、ホワイト企業。可もなく不可もなし
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
悩みを相談する場が設けられている。
基本的に話しやすい人が多く。人柄で仕事している人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みを相談...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス変動は大きいが、給与は社会動向や営業利益に左右されず安定している。休みも取りやすく働く風土としては十分過ぎるほど。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特筆する点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも言えることかもしれないが、キャリアパスは部署と上司に大きく依存する。配...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】技術系総合職として入社した場合、大学院卒の初任給は23万程度であり入社後10年ほどで1000万円に到達する人もいるらしい。評価制度につい...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】就労環境については、各自に座席が与えられているのではなくそれぞれがその日空いている好きな席(とパソコンを)選んで仕事を行うので風通しが良...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスについては覚悟したほうがいいと伺った。設計や生産においてトラブルが起きた際には大量に生産をしなければならずスケジュー...続きを読む(全254文字)
【社員から聞いた】ホンダは会社名に自動車と入っていないだけあり、ありとあらゆるモビリティへの展開を考えているようである。例えば、自家用飛行機や空飛ぶ車など...続きを読む(全293文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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