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株式会社サカタのタネ

【種の魅力、広めよう】【23卒】サカタのタネの夏インターン体験記(文系/夏期開催インターンシップ[営業企画])No.23403(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

株式会社サカタのタネのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 サカタのタネのレポート

公開日:2022年4月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 夏期開催インターンシップ[営業企画]
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

普段の生活の中で完成品である、野菜や花は馴染みがあったが、その素となる種苗業界はどのような業務を行っているのか興味があったから。また、文系職種として営業はどんなものか体験してみたかったという動機もある。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

馴染みのない業界であったため、事前にホームページなどで情報収集を行った。また、インターネット等を通じて他の種苗業界に関しても調べた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなく、ESのみで参加できたのでESの設問に沿った回答ができていれば通過できると思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年07月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
幅広い学歴の学生がいた。地域も幅広かったように感じる。私立、公立も混在。
参加学生の特徴
営業職のインターンシップではあったが農学部など理系の学部、大学に属する学生が多い。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

事前課題に基づく課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

自己紹介、グループワーク、発表、フィードバック、社員座談会

このインターンで学べた業務内容

市場開拓における工夫等

テーマ・課題

種の価値を伝える、などの事前課題がだされそれに基づき、グループワークを行う

1日目にやったこと

会社の概要説明、会社の事業説明、事前課題である「今後売れるタネを考える」に基づきグループワーク。グループワークでは個々人の事前課題の概要を発表しグループで一つのより昇華した案を考え、発表。

2日目にやったこと

事前課題である「タネの価値をこのように伝えたい」に基づきまとめたスライドを個人ごとに発表。その後、グループに分かれグループワーク。個々人のアイデアを総合してグループごとに一つの案を立案、発表。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、海外営業、国内営業

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

どの様にして、ある種の野菜を食べる文化のなかった国や地域に野菜を広めるか、市場開拓を行うか学んだ。社員座談会では、国外に駐在中の海外営業部の社員ともリアルタイムに話すことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

営業職のインターンシップであったが、参加している学生は農学部やそれらに関する学部に在籍する学生の占める割合が多かったので、当たり前のように農業知識や、タネの遺伝に関する用語が飛び交っており、理解が大変であった。一方で、わからないことをグループワークを行うメンバーに質問しても丁寧に理解できるように説明してもらえたので、よかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

皆積極的であった。しかし、理系学生が多いため、農業用語が飛び交い、文系の私は少し理解に時間がかかった。

インターンシップで学んだこと

馴染みのない種苗業界の業務がどのようなものなのか二日間のインターンシップを経て、体験、実感できてよかった。馴染みのない業界程、インターネット等で調べても得られる知識、理解度を追及することはむずかしいとおもうので、インターンシップに参加すべきだと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前課題に真剣に熱心に取り組む事が必要だとかんじた。事前課題を基にインターンシップがすすむのでこれに懸命に取り組んでいないとついていけない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

様々な国や地域で実際に働く社員の方々と話せたこと、グループワークでの発表を受けフィードバックをいただくことができたことから自分の企業内での将来を感じることができた。一日のスケジュールなども聞けたのでライフワークバランスなどについても実感を伴って知ることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

営業職といっても、理系学部出身の学生を特に求めているように感じたから。もちろん、文系というバックグラウンドを持つ社員も一定数在籍しているし、また、採用についても文系学部からの学生も採用するとは思うが、理系学部の学生に比べて狭き門なのではないかと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的な業務内容や業務体系が分からない状態から、複数日のインターンシップを行ったことにより、働くイメージをある程度、具体的なイメージを伴って出来るようになったから。また、世界規模でみれば人口増加傾向なので、今後もっとかくだいしていく業界だと感じられたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特に、インターンシップに参加したことによる優遇措置はなかったから。業界への理解を深めるという意味では、理解も深まるし、質問もできるのでとても良いと思うが、選考への有利性という観点に絞るなら特にかんじていない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にインターンシップ参加後の優遇などはない。オンライン開催のため、インターンシップ時間以外の交流もない

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

海外に事業やサービスの提供をおこなっている、国内のメーカーを希望していた。インターンシップに参加したことによって、メーカー企業でも、人が生きるのに必要な衣食住を提供する企業に興味をよりそそられた。特に、インターンシップで社員の方が言っていた人口増加というメガトレンドに軸をおいて企業をみたいとかんじた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

みなさん、自社の提供するタネに誇りとプライドをもって働いておられるというイメージをもった。安易に価格を下げるために、品質までおとすぐらいなら高価格であるだけのブランド力を高める、といった気迫をかんじた。これらのイメージから世界に信頼される会社である所以を感じたし、ここのタネから育てられた野菜や、花を少しぐらいたかくても購入したい。

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サカタのタネの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サカタのタネ
フリガナ サカタノタネ
設立日 1942年12月
資本金 135億円
従業員数 3,040人
売上高 1042億8000万円
決算月 5月
代表者 加々美 勉
本社所在地 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7番1号
平均年齢 39.4歳
平均給与 701万円
電話番号 045-945-8800
URL https://corporate.sakataseed.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139451

サカタのタネの 選考対策

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