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【20卒】 イオンリテール 総合職の内定ES(エントリーシート) No.28435 (2019/7/25公開)

イオンリテール株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年7月25日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 広島大学 | 女性
Q. 当社に入社して将来どんな仕事をしてみたいですか?(300字程度)
A.
人々の身近な立場で、地域に貢献しつつ人々を笑顔にできる仕事をしたいです。 御社では様々な角度で、この点に関われると感じています。しかし、その中でも私は、店舗を「ただ商品を提供する場所」ではなく、「人々の生活をより楽しく、豊かなものにアップデートしていく空間」として形作っていくことに、挑戦したいと考えています。 なぜなら、時代の流れのダイナミクスや人々のニーズを捉え、店舗に反映させていくことは則ち、「日本の未来の生活スタイルを創造する、その最先端に立つこと」だと考えており、ここに大きな意義を感じたからです。 こうして「その地域ならではの、より快適で快適な生活を提供することで、人々の笑顔を導き出す」ことができる。これが実現できる点に、私が御社で働くことの魅力を感じました。また、それに伴い、御社の理念に共感しています。 地域貢献に寄与し、人々の生活を豊かにすることで幸せを創り出す。これは、人々と地域に密着している御社で働くからこそ、実感できるやりがいだと考えています。 続きを読む
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24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. 弊社では、実際の成果・貢献はもとより、成果発揮につながる行動や専門性の高い知識・スキル、その基盤となる職務遂行能力、変革推進に向けたエネルギーや学習行動、基盤となる性格・気質までの総合的な力を6つの「人財力」と定義しています。 【6つの人財力とは】 ・意志・意欲 個人だけでなく社会や組織全体の目標達成に向け、思いを持って当事者として誠実に取り組める能力 ・学習力 様々なことに興味・関心を持ち、物事を多角的に捉えながら、本質的な問題に対応できる能力 ・革新・創造力 未来を描きながら、様々な考えや自身の経験を取り入れ、展開し、新たな手法で課題解決や目標達成を図る力 ・影響力 主体的に組織や人を巻き込むなど、リーダーシップを発揮しながら計画を遂行し、大きな成果を発揮できる能力 ・折衝力 利害関係のある場合でも、相手の思いを汲み取り、自身の考えを伝え、相手の理解・協力を得られる能力 ・育成力 他者や組織の特性やニーズを捉え、共感しながら、新しい知識や技術の習得に向けた支援や動機づけができる能力 6つの人財力それぞれに、6を最も強みとする力、1を最も弱みとする力として、6から1まで順に点数をつけてください。 ※点数は重複しないようにつけてください。
A.
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公開日:2023年10月30日

イオンリテールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンリテール株式会社
フリガナ イオンリテール
設立日 2008年8月
資本金 1億円
従業員数 72,859人
売上高 1兆7515億8200万円
代表者 井出武美
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
電話番号 043-212-6500
URL https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html
NOKIZAL ID: 1130318

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