この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は部署にもよるが非常に取りやすいと感じる。通常の有休だけでなく、1年に1度フリーバカンス制度という制度を行使でき、これで1週間の休暇を取るように義務付...続きを読む(全219文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇は部署にもよるが非常に取りやすいと感じる。通常の有休だけでなく、1年に1度フリーバカンス制度という制度を行使でき、これで1週間の休暇を取るように義務付...続きを読む(全219文字)
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有給休暇は取りやすいです。1年に1回、5日連続で休暇を取れる制度があり、この制度については満足しています。さらに、数年ごとにさらに連続休暇とることができる...続きを読む(全193文字)
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有給休暇がとりやすく非常に満足している。
2か月前に申請をすればよほどの事がない限り申請は受理され
有給を消化可能。
ただし、年初に20日間支給されるが...続きを読む(全168文字)
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社内の福利厚生がよい、社内スポーツジム、食堂も大きく種類が豊富。なんだかんだみんな社内で職場環境について文句は言っていても、他の企業と比べたらはるかに環境...続きを読む(全180文字)
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休暇、労働時間については不満なし。毎週1回、ノー残業デーはある。
住宅補助は皆無。キヤノンは人を大事にする会社だから、リストラはせず、その代わりに福利厚...続きを読む(全178文字)
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基本満足でした。会社自体も大企業とあって、福利厚生や社内制度に関しては非常に社員にとっては満足のいくものでした。社内制度については昇格だけでなくスキルアッ...続きを読む(全152文字)
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休暇制度については、メーカーの中でもトップクラスの充実度と言ってよいのではないか。
毎年有休を5日間連続して取得(前後の土日を合わせると9連休)するフリ...続きを読む(全285文字)
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・有給休暇は取得しやすく、休暇取得することで周りから白い目で見られたりすることはない.
・子の看護休暇も年に5日間取得できる
・コアタイム制であるが、...続きを読む(全283文字)
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90年代の連続19日の夏休みにはびっくりしたし、フレックスタイムの導入もすごいと思いました。革新的な休暇や業務時間の体制作りには、満足していましたが社員が...続きを読む(全168文字)
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総じて休みは取りやすい環境であると思います。ここ何年かは有給取得率100%を達成しています。連続5日間の有給が取得出来るフリーバカンス制度も徹底されていて...続きを読む(全158文字)
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・比較的休みが取りやすく、フリーバカンスなどの連続休暇制度もあるため休暇面での福利厚生は充実していると言える。ただし家賃補助が全くないため、実際の給与は大...続きを読む(全151文字)
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・フリーバカンス制度
年間に5日連続で休暇が取れる。
・労働時間は、残業代は15分単位で付けられる。
・住宅補助なしで対応は悪い。
・育児休暇
...続きを読む(全165文字)
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労働時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいといえるだろう。月の残業時間は40時間ほど。
住宅補助はない。手当は残業代くらい。ただ、結婚や出産...続きを読む(全151文字)
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休暇は午前、午後の半日から一日、連続して5日を必須のものまで種類が豊富で使い分けが出来る。基本的に、取得が容易ではないと考えられる部署は少ない。また、食堂...続きを読む(全178文字)
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比較的、休日は多くて満足してました。ただ有給を取りにくい雰囲気が自分の部署にはありました。残業も申告制で付けにくい雰囲気があり苦痛てました。福利厚生は案外...続きを読む(全156文字)
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本社はライフワークバランスを徹底している
・基本的には、毎日がノー残業デー扱いである。ただし所属の部門によってその規制のレベルが大きく異なる。毎日残業をす...続きを読む(全159文字)
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いわゆる生活に直結する住宅補助、食事補助や社宅・寮はありません。遠方から入社する場合は支度金が容易されます。ジョブローテーションなども希望すれば職種を変え...続きを読む(全182文字)
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休暇制度や労働時間に関しましては、当時はまだまだ現在と比較してみますと良かったような気がいたします。現在では大分良い方向とは言い難いのが現実ではないでしょ...続きを読む(全155文字)
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●休暇制度、労働時間について満足する点
・有給休暇は申請しやすく、とれないことはまい。
・年間に1度は1週間程度の休暇が取得できる。
・開発は労働時間を...続きを読む(全336文字)
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福利厚生は最低限だと思ってください。寮および社宅はありません。経費削減の影響と思われます。また、夏になると毎年社内でお祭りをやっていたのですが、こちらも最...続きを読む(全208文字)
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フリーバカンスは仕事の合間を見て自分の好きな時期に一週間の休暇を取得できます。職務内容・階級などに関係なく取得することができます。労働時間も上限が決められ...続きを読む(全186文字)
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有休の取得は部署にもよりますが、比較的取得しやすい十もいます。水曜日と金曜日は定時退社日のため、メリハリはあると思います。フレックス制度は廃止されたので、...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は充実しています。もともと1年に1回数日の連休取得が可能ですが、勤続年数に応じて長期休暇の付与があります。育児休暇も体制が整っています。食事は会社...続きを読む(全151文字)
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住宅補助が全く出ません。以前あった独身寮も今はほどんど無いため、若いうちは結構大変だと思います。補助や支援関係はここ10年の間にどんどん縮小されていったイ...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は大変充実しています。労働時間も納期前などは残業などしますが、基本的に定時で帰宅できます。休暇については、それなりの取ることができ、心身ともに休め...続きを読む(全173文字)
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
課長クラスで年収800万程度でしたので悪くないかと思います。続きを読む(全30文字)
女性は100%男性で65%程度の育児休暇取得率であるためワークライフバランスは保ててると思います。続きを読む(全49文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
複利構成制度はかなりしっかりしていると思います。社内公募制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当自体は少ない。
手当の種類も多くない。
役職による手当以上に業務不可...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得にかかるお金を出してくれる
資格取得に向けて授業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に落ちた場合は実費になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現時点では福利厚生や社内制度はかなり悪いと思いますが来年から改善されていくようなので将来性に期待はできるのではないかと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
独身寮があり、月1万5千円程度で27歳までは居住可能。(実家所在地によっては入居できないなどの条件はある。)
カフェテリアポイントあり。(年間...続きを読む(全120文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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