キヤノンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全450件） 18ページ目

特にフリーバカンスと呼ばれる5連休を取れること。
完全な実力主義で、頑張り次第で評価される。但し逆もしかり。
三自の精神と呼ばれる社風があり、意味を理...続きを読む(全207文字)

年1回、連続5日休めるフリーバカンス制度があり、他社と比較して休暇が取りやすい。労働時間は部署によってかなり差があり、残業がほぼ0の職場から、月40時間以...続きを読む(全156文字)

福利厚生に関しては期待するべきではないと思います。個人的に使っているのは、がん検診補助3万円/年のみ。最も痛いのは、住宅手当がないこと。このため同業他社よ...続きを読む(全204文字)

福利厚生に関しては、年々悪化しています。毎年の健康診断も、内容が減ってきています。具体的には、今年は歯科検診が、全員受診ではなくなりました。希望者は、会社...続きを読む(全179文字)

休暇について:
キヤノン特有の制度として、1年に5日連続休めるフリーバカンス休暇、5年に1度、勤続年数に応じた日数を休めるリフレッシュ休暇がある。部署に...続きを読む(全272文字)

茨城県内の周りに何もない立地なので、駅から専用バスが朝と夕方に出ています(もちろん健康のために歩いても通えます)。社員食堂も充実しています。地下にはトレー...続きを読む(全173文字)

部署にもよるが有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。
有給を5日連続で取得出来る制度がある。特別な理由がない限り、ほぼ全ての社員が利用している。住宅補助、...続きを読む(全163文字)

・語学研修など、スキルアップ講座か充実しています。
(週にいっぺん、一年間かけて行うなど、かなり長期のものもあり、またレベル別にも分かれているため十分身...続きを読む(全163文字)

住宅手当、フレックス制度がなくなった。最近、御手洗会長が社長に返り咲いた。御手洗会長は、キャノンUSAの社長のとき、和洋中の三種のランチを作らせて、その中...続きを読む(全112文字)

有給休暇や、5日連続の有給休暇(フリーバカンス)は取りやすく、満足しています。労働時間については、今夏のサマータイム以降、残業禁止の部署が多く、良くも悪く...続きを読む(全202文字)

休みはカレンダー通りですが、はっきり言うとまともに休んでる人はいません。土日のどちらかは出勤してますし、どちらも出勤の場合もあります。あまり満足してる人は...続きを読む(全170文字)

とにかく社員に優しい会社! 給与もいいし、何より、休みが多く、待遇がいい。 一緒にいる家族まで幸せになれる会社。 繁忙期は、残業もありますが、それ以外の時...続きを読む(全170文字)

休暇は部署にもよりますが、研究開発系の部署では取得しやすいと思います。また、年次有休のうち5日を連続して取得できる制度があるので、仕事とのタイミングが合え...続きを読む(全205文字)

休暇はきちんと取れ労働時間も適正である.適正であるという意味は強制的に帰らされるので,睡眠時間がとれ適正である.しかしながら,若い時だからこそもっと働きた...続きを読む(全161文字)

福利厚生については、住宅補助がありません。入社時に支度金を頂くことができます。労働時間については、他社より短く感じています。残業が発生した場合には、30分...続きを読む(全162文字)

休暇はとりやすい雰囲気がありまが、開発日程の節目で忙しいときは仕事優先になります。それでも、水曜と金曜はノー残業デーなので、定時に帰れます。
また、残業...続きを読む(全152文字)

・休暇は非常にとりやすい環境です。
・労働時間は、部門、上司の考え方、担当職務、個人の考え方や家庭の事情等によって長短が分かれると思います。
・住宅補...続きを読む(全167文字)

有給休暇など休暇は同業他社に比較して、取りやすいと感じている。労働時間においてもサービス残業はほとんどない、というか残業自体がそれほど多くない。福利厚生は...続きを読む(全177文字)

・残業規制が厳しくなったことで残業代は減ったがその分ワークライフバランスが向上した。
・その他福利厚生は保養所と本社内のジム以外ない。
・家賃補助も家...続きを読む(全155文字)

有名な話だと思うが、住宅補助はない。しかし、入社する前に手当金がある。その後は手当がほとんどなく、家賃なども補助がないので、若手の一人暮らしは苦労するかも...続きを読む(全152文字)

福利厚生は全く無いと言っても過言ではない。特に悪名高い住宅補助廃止に関しては、随分社員から反発があったそうだが、既得者に対してはしばらく(確か10年)継続...続きを読む(全340文字)

健康診断は毎年一回ありますががん検診は3万円まで会社負担なので、提携病院のない地方だと追加料金が発生しました。保養所、スポーツクラブの利用補助などはありま...続きを読む(全174文字)

共生をうたっているのに、社員の生活を助けるような福利厚生はすべてカットされている。通勤費等も、会社が提示する条件を満たさないと貰えない。食事補助はもちろん...続きを読む(全200文字)

住宅補助はありません。良くないです。特に新人など若い人に取って、寮がなくなったことは影響が非常に大きいようです。実家から通える人はいいですが、一人暮らしは...続きを読む(全168文字)

一定レベルまでの昇進は可能。年収600万円くらいまでは到達する。しかし、そこから上のレイヤーに行けるかどうかは、タイミングと運と上司次第である。上司達に気...続きを読む(全155文字)