この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務が出来るので、産休育休からの復帰でも勤務が可能。男性も育児休暇を取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く男...続きを読む(全81文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務が出来るので、産休育休からの復帰でも勤務が可能。男性も育児休暇を取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く男...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが、周りの女性社員は産休は当たり前のように取得できているし、多くの社員は産休から復帰して働いているように感じる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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女性だからといった差別的なところはなく男性と同じように働ける
リモートワークが進んでいることにより職場復帰はれ普通に働いている方が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすく、復帰もしやすい。部署や上司によって当たり外れはあるものの、時短勤務を選択していれば、業務量なども配慮してもらえる。昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性目線の評価になるが働きやすいと思う。
産休育休を年単位でとられている方もいるし、業務とは別の廃棄物整理や掃除等は専門の業者の方や若手の男性...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職に女性が1人しかおらず、その方もあまり良い評判ではありませんでした。
業界的に男性優位な部分があると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくに差別はなく、産休・育休ともに取っている人はよく見かける。
また、女性管理職を増やすことにも力を入れているよう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でプロジェクトリーダーをされている方も割と多い。フレックス制度を自由に利用できるため、病院や学校の用事などで休んだり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
性別関係なく、業務で評価してくれて昇格もしていく印象。女性の方が男性よりも管理職になれるハードルは低そう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に男性とか女性とか気にすることなく働ける環境でした。とはいえ、男性社員たちの結婚相手候補という側面は否めない雰囲気で、社内結婚した女性たちが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は男性ですが、性別の違いによる働きにくさはないと思います。女性でも活躍されている方はいらっしゃいますし、働きにくいという事はないと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように働いている人が多いと思います。
男性と同じように仕事が振られるため残業時間が多い人が周りに沢山います。
それが気にならな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ほとんどないと思います。部署によってはほとんど女性が居ない場合もあります。つまりは、キャリアパスを描くのも困難でしょう。
マネージャー職に女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的です。5年位前までは「時短勤務者が主任に昇格できると思っちゃだめだよ」ということを平然と言うおじさんもいましたが、時短勤務で...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
以前は少なかったが、今は育休して復帰する女性も多く、復帰後は時短制度が利用できる。男性でも育児休暇をとれるし、実際に利用する人もいる。
女性だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性管理職も沢山いました。立て続けに何度も出産育児休暇を取得している方もいて、女性のライフスタイルに配慮されているのを実感しました。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性社員は非常に働きやすいです。産休や育休は必ず取ることができ、休暇から帰ってきたら時短勤務で事務的な仕事ができるので安心して子供を育てながら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署内でも育休や産休を取得している社員は多くいる。中には3人子供がいらっしゃる方もいて、3人子供がいても復帰できる環境は非常に良いと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、男女関係なく働ける職場だと思います。
育休や時短勤務など出産してからも働きやすい環境だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休を取得している女性が多く、気兼ねなく取得できる雰囲気。
また、時短勤務も子が小学6年生まで取得できる。育児しながらの仕事は問題なく可能。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は少ないが働きにくいということはない。女性軽視したような雰囲気も全くない。少ない女性たちで仲良くやっているイメージがある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なくフラットな点。
産休、育休もあるので女性はほぼ100%くらい復職している。時短勤務も多いので育児をしながら働きたい人にはおすすめで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれるみたいなので
やりがいはあると思います。
ただ、それにはそれ相当の学歴を持っている事、
下に付く男性陣が女性上司...続きを読む(全200文字)
事業内容が海底から宇宙までと幅広く、官公庁向けの仕事もあるため大きなやりがいがありそうです。続きを読む(全46文字)
座談会で出会った社員のかたの話によると周りの同年代と同じくらいもしくはそれよりも多くもらっているとのことです。また、残業をして稼ぎたいか残業をしたくないか...続きを読む(全93文字)
座談会ではフルフレックス制度が整っているとの意見が多かったです。実際に、当日の朝にもう少し寝たいと思い出勤時間を遅くしたりもできるそうです。続きを読む(全70文字)
フルフレックス制度が整っていることと、コロナ渦が終わった現在もリモート制度があり、週3日ほどの出社を行っている社員の方が多いと聞いたことからワークライフバ...続きを読む(全93文字)
イベントで出会った社員の方で入社当時から海外で仕事がしたいと伝え続け入社3年目で海外に出向させてもらえた方に出会いました。この方のように自分のやりたいこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
Udemyなど勉強する機会を与えてくれる。
社内で資格を取ることに力を入れてるのでスキルアップを考えて出来るのはありがたいと思う。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務に関係する勉強をしながら成長しながら仕事を進めることができるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきたら基本放置です。
余りフォローはないと考えた方がいいです。
キャリア採用だから、できるっしょ?って感じです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇がしっかりと取れる。ゴールデンウイークもかなり多く貰えて流石だなだと。お子さんがいる人はお子さんの体調が悪くなったらテレワークに変更可...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3080億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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