この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増加しており、可能性のある職場となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから増えると思われるが、女性管理職として...続きを読む(全112文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増加しており、可能性のある職場となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから増えると思われるが、女性管理職として...続きを読む(全112文字)
育児制度が充実していると感じた。女性にとてもやさしい会社だと面接官の方が言っていた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
育休・産休を取得してから復帰する女性も多く、働きやすい制度が整っている。女性社員と女性社員の上司を対象にした研修なども実施されており、会社とし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分はよくわかりませんが、制度はあるのでそこら辺は要チェックです。ただ同期の女性は退職している人が多い印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休はとっている方が多い。最近は男性でも育休をとっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の若手社員は年々増えてきて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い印象。また、育休制度もしっかりとしており、復職の際もしっかりとサポートされている印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇制度が整っており、復帰して活躍する人が多い。男女問わず活躍できる印象はある。
女性管理職比率をあげようとしている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女問わず仕事がしやすい職場だと思います。育休取得も男女共に問題なく使用可能なので非常に素晴らしいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休は男女関わらず、自由に取得している。育休中に次子が誕生したため、延長となりかなりの長期間の休暇を取得する人もちらほら。続きを読む(全69文字)
育休や産休が取りやすく、ほかにも様々な支援制度が準備されているとの情報がホームページにありました。続きを読む(全49文字)
男女による差別や待遇の差は全くないが、男性社員の人数の方が多いとのこと。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
システムエンジニアは残業が多くなりがちだが、女性は割と働きやすい部署に配属されることが多い。在宅勤務やフルフレックスなど活用しうまく働いている...続きを読む(全85文字)
社内でここを改善したいなど、意見を出す場所があるので非常に良い。また、男女差別は感じることはないと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
育児休暇をとっても復帰できる環境がある。男性も育児休暇を取得している人が増えており、比較的性別に関わらず取りやすい環境である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休暇は非常に取りやすく理解のある職場。
育児に理解のない世代も一定数いるが、そういった考えの人はだんだんと少なくなっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整備されており、働きやすい。
会社として女性管理職を増やしていきたい方向で、女性でも管理者が増えてきたように思える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
制度的にはかなり配慮されていると感じる。この業界特有なのだと思うが、社員の男女比という面で働きづらさはまだまだあると感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもしっかりしている
全社的に子育て世代が多く、理解のある方が多数いる
子供の体調不良や学校行事で急な休みが必要となった場合にも業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近は男性社員も育休を取る様になってきています。
周りでも育休を取っている男性社員もおおくなってきています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる風土がある。女性だからといって評価されないなどはなく、むしろ女性管理職を推進する風潮がある。
育休や短時間労働社員もおり...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】えるぼし認定やくるみん認定を得ている。女性の管理職の方が増えているという。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性の上位職が年々増加している傾向にある。また時短勤務など自分のワークライフバランスに合わせた働き方をする人も多い。
テレワークができる部署も...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】大企業らしく制度が整っており、女性社員の方も座談会では多くみられた。続きを読む(全43文字)
【イベントや選考を通して感じた】オンラインイベントにて、入社して20年以上の女性社員曰く、
入社時から女性だから~~というようなことはなく、のびのびと仕...続きを読む(全98文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員の数は少なかったため、予想ではあるがいまだに絶対数は少ないように感じた。続きを読む(全56文字)
事業内容が海底から宇宙までと幅広く、官公庁向けの仕事もあるため大きなやりがいがありそうです。続きを読む(全46文字)
座談会で出会った社員のかたの話によると周りの同年代と同じくらいもしくはそれよりも多くもらっているとのことです。また、残業をして稼ぎたいか残業をしたくないか...続きを読む(全93文字)
座談会ではフルフレックス制度が整っているとの意見が多かったです。実際に、当日の朝にもう少し寝たいと思い出勤時間を遅くしたりもできるそうです。続きを読む(全70文字)
フルフレックス制度が整っていることと、コロナ渦が終わった現在もリモート制度があり、週3日ほどの出社を行っている社員の方が多いと聞いたことからワークライフバ...続きを読む(全93文字)
イベントで出会った社員の方で入社当時から海外で仕事がしたいと伝え続け入社3年目で海外に出向させてもらえた方に出会いました。この方のように自分のやりたいこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
Udemyなど勉強する機会を与えてくれる。
社内で資格を取ることに力を入れてるのでスキルアップを考えて出来るのはありがたいと思う。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務に関係する勉強をしながら成長しながら仕事を進めることができるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきたら基本放置です。
余りフォローはないと考えた方がいいです。
キャリア採用だから、できるっしょ?って感じです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇がしっかりと取れる。ゴールデンウイークもかなり多く貰えて流石だなだと。お子さんがいる人はお子さんの体調が悪くなったらテレワークに変更可...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3080億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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