この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはオススメできる会社だと思う。入社5年くらいまでは、単純に仕事に合う、合わないで辞めていく人はいるが、それを超えると離職者はぐっと...続きを読む(全180文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはオススメできる会社だと思う。入社5年くらいまでは、単純に仕事に合う、合わないで辞めていく人はいるが、それを超えると離職者はぐっと...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などの制度は十分に整っていると思います。休暇をとったからといって、人事評価が下がることもありません。実際に周りには、出産後に復職してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性と比べて女性だからといって不利になるというこは基本的にはない。
しかし、女性管理者が殆どいないのは確か。
単に男性に比べて女性が圧倒的に少...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性管理職の雇用に積極的。主任、マネージャー以上で活躍する女性は周りに多かった。
産休、育休の取得についても周りの理解があったため、短時間勤務...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
各種手当や育児休暇など福利厚生がしっかりしており、復職後も問題なく働いている方が多くいます。また、リーダーや管理職になっていく方も多く、男女関...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社として女性管理職を増やしたいと考えているため、条件が揃えば昇格しやすいと思う。
結婚しても産休、育休が取りやすいため、働き続ける人が多い方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
みなさん責任をもって仕事に取り組んでいらっしゃいました。来たばかりのときは、仕様やハウツーをわかりやすく説明していただけます。また、進捗管理も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出産育児に関しては日本の大企業グループですので、十分な制度が整っています。実際に時短勤務を利用してらっしゃる方も普通に見かけますし、肩身が狭く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育児のために短時間勤務ができるので、小さな子どもがいても続けている方も多いです。有給も取りやすいです。納期前などには残業、休出など求められる場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社として、職場の雰囲気含め女性の育児短時間勤務制度に対する理解度が高く、かなり制度の充実度含め働きやすいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休は非常に取れやすく、産休明けでまたそのまま産休という方もいました。また産後の時短勤務もあり女性にはとても優しい職場だと思います。(とは言え...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によって異なるとは思いますが、私が所属した部署では女性の働き方を考えてくれる上司がいて、非常に働きやすい環境でした。女のいざこざのようなも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく責任ある仕事を任せていただきました。ある意味、情報の共有化がしっかりしており、お客様にとって何がベストかを優先させる気持ち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に産休・育休は取得可能であるため、女性にとっては安心して働ける環境にはあると思う。なかには男性で育休を取得している人もいる。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性活躍のために、制度を整えようとどんどん新しいルールが追加されている。また、女性が働きやすくなるように、女性活躍についてディスカッションした...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私は男性社員ですが、女子社員でも技術職であれば男性と同様に扱われます。仕事上でのデメリットはありません。
プロジェクトが忙しいと、事務系の女子...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
産休育休は、希望すれば100%とれると思います。部署によっては、男性も育児休暇に入っているところもあるらしく、そのような取り組みにも意欲的だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
IT業界は男性ばかりのイメージがありましたが、女性社員も多く働いています。女性管理者として活躍している社員も居ます。子育てしながらバリバリ働い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性がほぼいない為、男性の中で対等に意見したりと、結果を求められる。
良くいえば、結果さえ出せれば、居心地がよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女差はない。仕事ができれば、管理職にもなれる。また、まわりに産休育休取得後、時短勤務で復帰される方も多い。しかし、そ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよるが全体的に女性が多く、過ごしやすい会社だと思う。マネージャーレベルの女性も多く、キャリアパスはある程度作られている。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく平等です。
女性の昇進、昇格も可能です。管理職の女性もいます。
雰囲気もよいので、働きやすいです。
ただし、仕事量も男性、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休が取りやすく、女性に対してとても優しい会社である。復帰もしやすく、時短で働き続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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男女関係なく評価され、昇進可能です。女性のマネージャもおり、体調不良が続き休みがちになっていたときは、親身になって相談にのってもらえました。また、育休制度...続きを読む(全109文字)
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女性にとって働きやすい職場だと思います。女性だから親切にしてもらったことはあっても、仕事内容や待遇で不利になるようなことはありませんでした。
結婚して退職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
NECの子会社ということもあり、技術にはとても強いと感じました。
また、若手を育てる環境が比較的揃っており、技術を磨くのにぴったりな会社だと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度はある程度充実していた。いわゆるITスキル以外の講座なども受講することができたため、その点は良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給休暇を全て消化することができなかった(その様なルールであると伝えられたため)。まずはダメもとで申請して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が面白いと思えるタスク(職場、グループ)に割当たるか否かは運次第。自分の希望を整理し、その様な仕事を得る様に動く必要がある。幸い福利厚生な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金額は普通な感じかなと思う。ただ、ある程度は貰えていたのだが、報酬の大半が賞与頼みであったために、数年単位での見通しがあまり良くなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場ガチャすぎる。最後に在籍した部署は、外部から仕入れてサービスに利用している製品の品質が悪く、それまで培ってきた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってことなってくる。
自分の配属部門は比較的ワークライフバランスが整えやすい部署であり、休暇も積極的に取...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関係なく評価をする制度設計になってはいるが、どうしても年功序列の風土が残っている部分があるように思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満と残業面での不満が大きい。役職なしの場合、基本給がかなり低くなっており、毎年昇給があるものの上がり幅...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
グループ企業の中の中核として、今後の事業の可能性に大きく期待ができる環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体とし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女平等に評価されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者が多い。
業務量が多く、案件によってはストレスも大きく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性・女性で扱いの差は特に感じない。特に女性に配慮した制度はないが、休みなどは各人の状況で取得可能なので、働きにくさはないかと思われる。
開発...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。時短勤務もとてもしやすい。周りもそれらに対して理解があるため、女性にとっても働きやすい会社だと感じる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比が5:5ほどで他社と比べると女性社員が多いと思う。男性よりは少ないと思うが、リーダー職に就いている女性も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうという方針で、候補者をマネージャとして登用し育成を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は実際に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取られている方も多く、女性の方にとっては割と働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容に性別差はなく、みな等しく同じ条件で働いているので働きやすいと思う。
女性の方が管理職についている事もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進欲がなく、長く働けるなら良いと考える人ならば、産休や育児休業制度がしっかりしているので、出産後も働くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3180億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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