この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は他社と比較しても充実しており、恵まれていると思う。
また部署によってバラツキはあるが、計画的に休みをとれる雰囲気はあり、
残業してもしっか...続きを読む(全156文字)
三井物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生は他社と比較しても充実しており、恵まれていると思う。
また部署によってバラツキはあるが、計画的に休みをとれる雰囲気はあり、
残業してもしっか...続きを読む(全156文字)
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お金の面では不満は一切なかった。しかし、その反面労働時間は周りの友人と比較してとても長いということができる。あまりプライベートも充実させたいという人には...続きを読む(全160文字)
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業 績給を選択して、営業成績をあげていっぱい稼ぎ たいと思っているなら、その分頑張ればいいし、 ある程度でいいや(上にあがりたいとは思わない 等)という...続きを読む(全417文字)
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所謂大手企業、というだけあり、大変良いと思う。有給休暇等も取りやすく、働きやすい環境といえる。ひと昔前では、寿退社をする女性も多かったが、
最近は産休...続きを読む(全150文字)
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休暇は取りやすい雰囲気で、しかも、メーカーさんでみられるような夏休みはお盆時期に取らなくてはいけないという規制もないので自由に取れます。福利厚生はえらべ...続きを読む(全168文字)
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社内食堂がすばらしい ICカード社員証で格安でおいしいモノがいつでも食べられる それだけでこの三井物産という職場に身を置くことのありがたさを実感できる
...続きを読む(全206文字)
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社員が妊娠した場合、遅く出勤、早く退社することが認められていたが、実際に規定通りに、遅出、早退を実行していた人に対して、他の社員の反応が冷たかった。よほ...続きを読む(全181文字)
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部署により、取りやすさの違いはあるが、特に決まった長期休暇はなく、個人の好きな時期に休暇(1年に1度は夏季休暇として長期休暇を推進)を取得できるので、ラ...続きを読む(全174文字)
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待遇はすべての面で満足していた。
ただし、優秀な人間が多いので競争が激しく
中々昇進することはできない。
福利厚生面は文句なし。
安価で利用でき...続きを読む(全153文字)
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大企業だけあり、福利厚生は充実しています。
毎年選べる倶楽部という制度のポイントが600ポイント付与されます。
これは旅行費用やコンタクト購入費用等...続きを読む(全341文字)
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休暇制度や労働時間ですが、休暇に関しては有給が認められやすい。また自己研磨のためのMBAや留学制度もある。また語学研修や研修などの仕組みもあり、会社負担...続きを読む(全154文字)
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世界にも冠たる大きな企業であり、福利厚生については、平均以上のものがあります。社員の利用率も高く、さすがに大企業の感じがしました。ジョブローテーションも...続きを読む(全159文字)
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育児休暇はしっかりしていたようです。私の先輩も結婚して子供が生まれたら何の問題もなく育児休暇をとっていました。非常に寛容な職場で妊娠が発覚してから定時あ...続きを読む(全157文字)
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派遣社員としてテレパークで就業しました。
とにかく横のつながりが強かったです。
量販店での携帯の受付で入りましたが、基本的に一人が多く、裁量も多めだ...続きを読む(全162文字)
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社員食堂あり、タリーズあり、セブンイレブンあり、ATM(三井住友)ありで、会社を一歩も出なくても一日中過ごせる働きやすいオフィスです。自動販売機のジュー...続きを読む(全152文字)
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立場上(管理職)、自己裁量で業務を行うことが多く、段取りしだいで長期の休みも可能です。
社内FA制があり、希望職種を選ぶことが可能です。
その場合、...続きを読む(全163文字)
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労働時間は山谷があるが、仕事量の割には給料は比較的高い。ざんぎょうは平均すると月20時間くらい。入社当初は海外に留学に行く人も多く、教育制度は充実してい...続きを読む(全174文字)
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・海外駐在員に対する制度は進んでいる。
給与そのものについてもそこそこのレベルにあるが、次の点も他社と比べて進んでいる
①現地での社宅、社有車等...続きを読む(全216文字)
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会社の保養施設があるが古くて使おうという気にならない。コストダウンのためか更新もされないよう。「アレ」に業務委託しているため選択肢は多数あるが、人気のあ...続きを読む(全174文字)
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福利厚生について紹介します。
福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しています。
福利厚生のアウトソーシングサービスなのですが、どのようなサービスが受け...続きを読む(全176文字)
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一番いい時代だったのと、大企業だったので 社内制度等が充実してた。特に福利厚生面が良く仕事が大変でも頑張る活力が出来るし、気持が前向きになる。その当時は...続きを読む(全202文字)
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休みは長期でなければ比較的とりやすい(仕事の状況にもよるが)。
新入社員は半強制的に寮に入れられるが、いったん出てしまうと、転勤がない限り住宅手当はな...続きを読む(全160文字)
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福利厚生に関してはかなり充実していたとおもいます。会社内に診療所があるなど、医療保障制度はかなり充実していました。また、マッサージ室もありました。出産育...続きを読む(全173文字)
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住宅補助などは一切ない。あるのはカフェテリアプランの6万円分のみ。
その分給与が高い、というのが会社の言い分かと思うが、税金的には補助してくれたほうが...続きを読む(全151文字)
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【福利厚生】
独身社員は独身寮。新しさは寮によってまちまちだが、一般的なレベル。ただイベント事等の強制がある場合もあるので、共同生活が苦手な場合は苦痛...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三井物産株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 3414億8200万円 |
従業員数 | 53,602人 |
売上高 | 13兆3249億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀 健一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1899万円 |
電話番号 | 03-3285-1111 |
URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
採用URL | https://career.mitsui.com/ |
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