回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇は比較的に取りやすいです。祝日をつなげて長い連休もできます。
・残業は部署によって違います。会社ではなるべく過剰な残業をなくす方針だが、社内では...続きを読む(全223文字)
三井物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇は比較的に取りやすいです。祝日をつなげて長い連休もできます。
・残業は部署によって違います。会社ではなるべく過剰な残業をなくす方針だが、社内では...続きを読む(全223文字)
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事務職です。部署の雰囲気にもよるだろうが、有給に関してはかなり取りやすいので満足している。昔の名残からか、基本的に事務職は実家通いを見込んでいるのか、事...続きを読む(全263文字)
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福利厚生は他社と比較しても充実しており、恵まれていると思う。
また部署によってバラツキはあるが、計画的に休みをとれる雰囲気はあり、
残業してもしっか...続きを読む(全156文字)
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お金の面では不満は一切なかった。しかし、その反面労働時間は周りの友人と比較してとても長いということができる。あまりプライベートも充実させたいという人には...続きを読む(全160文字)
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業 績給を選択して、営業成績をあげていっぱい稼ぎ たいと思っているなら、その分頑張ればいいし、 ある程度でいいや(上にあがりたいとは思わない 等)という...続きを読む(全417文字)
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所謂大手企業、というだけあり、大変良いと思う。有給休暇等も取りやすく、働きやすい環境といえる。ひと昔前では、寿退社をする女性も多かったが、
最近は産休...続きを読む(全150文字)
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休暇は取りやすい雰囲気で、しかも、メーカーさんでみられるような夏休みはお盆時期に取らなくてはいけないという規制もないので自由に取れます。福利厚生はえらべ...続きを読む(全168文字)
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社内食堂がすばらしい ICカード社員証で格安でおいしいモノがいつでも食べられる それだけでこの三井物産という職場に身を置くことのありがたさを実感できる
...続きを読む(全206文字)
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社員が妊娠した場合、遅く出勤、早く退社することが認められていたが、実際に規定通りに、遅出、早退を実行していた人に対して、他の社員の反応が冷たかった。よほ...続きを読む(全181文字)
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部署により、取りやすさの違いはあるが、特に決まった長期休暇はなく、個人の好きな時期に休暇(1年に1度は夏季休暇として長期休暇を推進)を取得できるので、ラ...続きを読む(全174文字)
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待遇はすべての面で満足していた。
ただし、優秀な人間が多いので競争が激しく
中々昇進することはできない。
福利厚生面は文句なし。
安価で利用でき...続きを読む(全153文字)
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大企業だけあり、福利厚生は充実しています。
毎年選べる倶楽部という制度のポイントが600ポイント付与されます。
これは旅行費用やコンタクト購入費用等...続きを読む(全341文字)
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休暇制度や労働時間ですが、休暇に関しては有給が認められやすい。また自己研磨のためのMBAや留学制度もある。また語学研修や研修などの仕組みもあり、会社負担...続きを読む(全154文字)
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世界にも冠たる大きな企業であり、福利厚生については、平均以上のものがあります。社員の利用率も高く、さすがに大企業の感じがしました。ジョブローテーションも...続きを読む(全159文字)
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育児休暇はしっかりしていたようです。私の先輩も結婚して子供が生まれたら何の問題もなく育児休暇をとっていました。非常に寛容な職場で妊娠が発覚してから定時あ...続きを読む(全157文字)
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派遣社員としてテレパークで就業しました。
とにかく横のつながりが強かったです。
量販店での携帯の受付で入りましたが、基本的に一人が多く、裁量も多めだ...続きを読む(全162文字)
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社員食堂あり、タリーズあり、セブンイレブンあり、ATM(三井住友)ありで、会社を一歩も出なくても一日中過ごせる働きやすいオフィスです。自動販売機のジュー...続きを読む(全152文字)
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立場上(管理職)、自己裁量で業務を行うことが多く、段取りしだいで長期の休みも可能です。
社内FA制があり、希望職種を選ぶことが可能です。
その場合、...続きを読む(全163文字)
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労働時間は山谷があるが、仕事量の割には給料は比較的高い。ざんぎょうは平均すると月20時間くらい。入社当初は海外に留学に行く人も多く、教育制度は充実してい...続きを読む(全174文字)
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・海外駐在員に対する制度は進んでいる。
給与そのものについてもそこそこのレベルにあるが、次の点も他社と比べて進んでいる
①現地での社宅、社有車等...続きを読む(全216文字)
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会社の保養施設があるが古くて使おうという気にならない。コストダウンのためか更新もされないよう。「アレ」に業務委託しているため選択肢は多数あるが、人気のあ...続きを読む(全174文字)
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福利厚生について紹介します。
福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しています。
福利厚生のアウトソーシングサービスなのですが、どのようなサービスが受け...続きを読む(全176文字)
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一番いい時代だったのと、大企業だったので 社内制度等が充実してた。特に福利厚生面が良く仕事が大変でも頑張る活力が出来るし、気持が前向きになる。その当時は...続きを読む(全202文字)
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休みは長期でなければ比較的とりやすい(仕事の状況にもよるが)。
新入社員は半強制的に寮に入れられるが、いったん出てしまうと、転勤がない限り住宅手当はな...続きを読む(全160文字)
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福利厚生に関してはかなり充実していたとおもいます。会社内に診療所があるなど、医療保障制度はかなり充実していました。また、マッサージ室もありました。出産育...続きを読む(全173文字)
単なる貿易の仲介に留まらず、自ら事業主体となって現場に深く入り込み、多様なステークホルダーを巻き込みながらゼロからビジネスを創り出し、社会のインフラや産業...続きを読む(全114文字)
金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)
総合商社業界の中でもトップクラスの水準にあり、基本給の高さに加えて、会社の業績と個人の評価が連動した手厚い賞与が支給されるのが良い。続きを読む(全66文字)
メリハリのついた生活を送る社員が多く、プロフェッショナルとしての自律とプライベートの充実が高い次元で両立されていると思う。続きを読む(全61文字)
社会的インパクトの大きい事業に主体的に関われる点。続きを読む(全25文字)
成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)
忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)
人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
事業投資における独自の「意思決定の速さ」や「挑戦精神」が魅力で、グローバル市場で積極的に活躍できる。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業をするのが禁止。
古い会社のなごりが残っていて、新しい制度はあまり取り入れられない。
在宅勤務も禁止。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は網羅されていて問題ないかと思います。
社宅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる組合費(共済費)な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
興和のネットワークの広さから様々な企業の販売会が開かれていた。興和製品を特別に安く購入できたり、大企業の凄さを感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)
社内の食堂やカフェスペースが充実しており、リラックスできる環境。社員向け健康診断や福利厚生プログラムも豊富。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
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