この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手福利厚生会社と提携しており、ホテルの格安利用や飲食店の割引券など、さまざまなサービスが受けられます。
社内のローテーションも積極的に行っており、希...続きを読む(全155文字)
三井物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手福利厚生会社と提携しており、ホテルの格安利用や飲食店の割引券など、さまざまなサービスが受けられます。
社内のローテーションも積極的に行っており、希...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・福利厚生が充実している
→住宅手当、家族手当、通勤手当はもちろんのこと海外勤務時には在外手当がつく
・研修生制度により若手から海外に行ける
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社会保障は良かった。
ただ、男社会のところがあるので、女性は試行錯誤する必要がある気がする。
休憩などはちゃんととれるので体力的な問題は特になし。
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福利厚生は充実している。但し、休暇も一週間以上取れることが少なく、仕事に追われることが多い。社内向けの仕事が多く、若手は雑用係となることも多いのでモチベ...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は厚いです。ただ皆さん頭の切れる方が多く有給なぞ取っていると置いていかれる感があるので見えないプレッシャー常につきまといますね苦笑
やはり実力...続きを読む(全152文字)
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ジョブローテーションは入社12年目までは基本的に3年に一度行われる。本部を跨いで異動するには①海外修行生制度を利用する、②社内公募制度を利用する、②人材...続きを読む(全164文字)
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休暇は一年目から年20日もあり、とりにくい雰囲気もなかった。男性社員は、基本夏休み1週間しか休みをとらず、代休もとらない。そのくらいでないと、出世ができ...続きを読む(全162文字)
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休暇制度や労働時間:個人の都合に合わせて柔軟に対応してもらうことができる点に大変満足しており、仕事がしやすい。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリ...続きを読む(全155文字)
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住宅補助はないが、若手総合職・海外からの帰任者は寮に入ることができる。JTBベネフィット えらべる倶楽部を導入している。総合職では9年目までを育成期間と...続きを読む(全586文字)
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・海外への駐在員に対しての補助制度の手厚さは素晴らしく、帰国後も社宅などの手厚いフォローがあることが印象的でした。
・ジョブローテョンのシステムはあり...続きを読む(全153文字)
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契約社員でも産休育休を取得可能な制度が完備。実際利用者もたくさんいるが、順調に復帰できる人がわずか。社内ダイバーシティ室があり、女性社員の個人相談にも乗...続きを読む(全176文字)
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商社の中でもダントツクラスの制度充実度である。特に退職金の水準は非常に高い、また女性向けのワークライフバランスをこうりょした制度の充実はおそらく業界トッ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 三井物産株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 3414億8200万円 |
従業員数 | 53,602人 |
売上高 | 13兆3249億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀 健一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1899万円 |
電話番号 | 03-3285-1111 |
URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
採用URL | https://career.mitsui.com/ |
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