三井物産のインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全20件）
三井物産株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
三井物産の インターン面接
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22卒 冬インターン 最終面接
2021年3月開催 / 3日 / Mitsui’sGlobalBusinessContest
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 学生時代に頑張ったことは？
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A.
A.
オーソドックスなガクチカ の深堀を15分ほど。 私は留学中に寮の新たな制度を作った話をしたので、 「なぜそれをしようと思ったの？」→寮生の交流を深めたいと思ったから。 「何が一番大変だったの？」→価値観の違いからの意見対立。 「自分が特に工夫した点は？」→まず寮生全員を話し合いの場に集めるのに苦労したので、そこで日本食パーティーをするついでには話し合いをすることで集めることに成功した。 続きを読む
- Q. オフィス事業の収益を５年で1.5倍にして
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A.
A.
これはケース面接のお題。 ３分間考えて、１分間で発表。そのあと質問を受けた。 質問は 「なぜその施策にしたの？」→現状分析においてコロナが蔓延しており、事務所を解約する会社が多いと感じたから。 「他にも色々施策を考えてくれたみたいだけど、なぜその施策が一番良いと思ったの？」→インパクトと実現可能性の２つの選定軸で判断したところ、これがベストだと判断したから。 続きを読む
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20卒 冬インターン 最終面接
2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか？
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A.
A.
祭りの来場者数増加に向けて取り組んだことです。まずはどういった課題があるのかを明らかにし、その課題に対して有効な施策を実施していきました。また、知り合いが全くいなかったので、コミュニケーションを重視して多くの実行委員に話しかけるようにしました。そのおかげで、取り組みを円滑に進められたように思います。 続きを読む
- Q. もっと成功させるためには、どうしていれば良かったと思いますか？
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A.
A.
祭りのコンセプトが、国際祭りということで、いい意味では様々な文化を体験できるものだったのですが、悪く言えばぼんやりしているので、もっとはっきりとしたコンセプトを決定していればよりよく出来たと感じています。例えば、ハラールという日本人にまだ馴染みはないが知る必要のある事柄をメインにすることで、多くのメディアに取り上げてもらえたんじゃないかと思います。 続きを読む
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20卒 冬インターン 最終面接
2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 本インターンに興味を持ったきっかけは何か
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A.
A.
サマーインターンでコンサル企業を経験した際に社員の方に商社と迷った人が多く、コンサルとの違いは「当事者感」なのでそっちの方が向いている人もいるかもしれないから一度見ておくといいというアドバイスを受け、商社のインターンに興味を持った。その上インターンをやっている商社の中で「人の三井」と呼ばれる三井物産の社員の人物像に非常に興味を持ったので実際にインターンを通して理解したく応募した。 続きを読む
- Q. 逆に質問したいことは何かないか
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A.
A.
商社は何でもやることで有名であり、外からは実際に仕事をするとなったら何をするのかがあまり明確に理解できないことが多いのだが、その「なんでもやる」というのはどのような信念を軸に決めているのかと、それを商社でしかできないことの理由がなんなのかを教えてほしい。加えて、商社の中でも三井物産だからこそ強い分野というのはどのようなものなのか、理由とともに教えてほしい。 続きを読む
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三井物産の 会社情報
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3414億8200万円 |
| 従業員数 | 53,602人 |
| 売上高 | 13兆3249億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1899万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
NOKIZAL ID: 1130324
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25卒 最終面接
総合職
25卒 | 明治大学 | 男性
- Q. チームでの仕事で最も重要だと思うことは何ですか？
- A. チームでの仕事において最も重要なのは、信頼関係を築くことである。信頼関係を築くことで、メンバーが各自の役割を理解し、助け合いながら目標を達成することができると考える。また、意見を尊重し合いながら、柔軟に対応することも大切だ。私は、自分がリーダーであろうとメンバーで...続きを読む(全205文字)
25卒 2次面接
総合職
25卒 | 明治大学 | 男性
- Q. グローバルな環境で働くことにどのような準備をしていますか？
- A. グローバルな環境で働くために、英語力を向上させる努力を続けている。具体的には、定期的に英会話のレッスンを受け、語学力を高めている。また、異文化交流の場に積極的に参加し、他国の文化やビジネス慣習に対する理解を深めてきた。さらに、海外インターンシップに参加した際には、...続きを読む(全221文字)
25卒 1次面接
総合職
25卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 学生時代の経験で最も誇りに思うことは何ですか？
- A. 私が学生時代に最も誇りに思っている経験は、地域社会で行ったボランティア活動である。この活動を通じて、チームでの協力やリーダーシップを発揮しながら、地域の問題を解決するために尽力した。特に、限られたリソースを最大限に活用する方法を考え、仲間とともに地域の人々と積極的...続きを読む(全217文字)
25卒 1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. ケース面接「ロボットを使った新事業に投資する際のボトルネックと物産が取り組むべき意義」
- A. 思考時間が7分与えられ、その後1分で発表をしたのちに9分間の深掘りがあります。昨年度までは思考時間が3分でしたが、今年から伸びたため、発表の段階である程度具体的な部分までを提供することが期待されていると感じました。ボトルネックを2つ挙げて、その後事前に読み込んでい...続きを読む(全227文字)
25卒 2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 一番つらかった経験は？
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A.
カナダ・バンクーバー留学中に挑戦した日本酒の営業インターンシップで、思うようにグループ内を巻き込むことができなかったことです。
特に、インターン生は私だけで年次の高い社員の方が多かったため、新しいアイデアを採用してもらうことが大変でした。そこで、私の仕事に対する...続きを読む(全222文字)
