回答者:
社会的インパクトの大きい事業に主体的に関われる点。続きを読む(全25文字)
三井物産株式会社
社会的インパクトの大きい事業に主体的に関われる点。続きを読む(全25文字)
成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)
現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)
人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
総合商社ならではのダイナミックなビジネスに関われるのが魅力で、特に海外案件や新規事業の立ち上げに携われるチャンスが多いと感じました。裁量も大きく、若手でも...続きを読む(全96文字)
年収は業界内でもトップクラスで、特に30代からの伸びが大きい印象でした。評価は上司との面談を通じた定性評価が中心で、プロセスも重視されていると社員の方がお...続きを読む(全87文字)
福利厚生は非常に充実していて、住宅手当や社宅制度も手厚いです。海外赴任時のサポートもしっかりしていると聞きました。オフィスも綺麗で、フリーアドレス制を導入...続きを読む(全91文字)
繁忙期は長時間労働もあるようですが、全体としては働き方改革が進んでいて、有給も比較的取りやすいとのことでした。部署によって差はありますが、リモートワークも...続きを読む(全92文字)
「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)
世界規模の仕事に関われて成長を感じられる続きを読む(全20文字)
若いうちから高収入のチャンスはあるときいた。成果次第で評価されるが、上司による差も残る。続きを読む(全44文字)
住宅や手当、教育に健康支援まで揃っている。安心して長期的に働ける仕組みがある。
しかし、忙しさは避けられないときく。続きを読む(全59文字)
医療や新領域に強みがあるが、競合も多いと感じる。続きを読む(全24文字)
工夫次第で休めるが繁忙期は崩れやすい。部署によるけど有休や休暇も取りやすい環境になったと先輩社員から伺った。
OB訪問で先輩社員に伺った。続きを読む(全70文字)
世界を相手にダイナミックな仕事をすることができる。続きを読む(全25文字)
非常に高い。年収2000万円も狙えるであろう。続きを読む(全23文字)
自身の適正や志向に基づいてキャリアを選択することができる。続きを読む(全29文字)
部署によるが、事業投資系は19時頃には退社するそう。続きを読む(全26文字)
挑戦と創造を重んじる文化で、主体的に行動する人が多い。続きを読む(全27文字)
メーカーなどと異なりこれという商材がないからこそ、様々なビジネスのどこに参入することで自社の価値を最も高められるかを考える必要がある点が面白い。続きを読む(全72文字)
社宅があり、低額で近隣に居住できるほか、同僚との関係を深めることにもつながるようです。続きを読む(全43文字)
世界をまたにかけたビジネスが多いからこそ、経済や動向に敏感でありそれに対応する規模と能力がある。続きを読む(全48文字)
時期やプロジェクトにもよるが、忙しい日々を過ごしていることに間違いはない。続きを読む(全37文字)
挑戦する姿勢や成長しようという気持ちを尊重し、支えてくれる風土がある。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。