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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全308件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 308

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】競合にかなり押されてしまっている現状があり、不安定な部分がある。続きを読む(全41文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】幅広い事業を展開しており、先進的にいろんな事業に挑戦しており、研究にも力を入れているように感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】昔からの車載用などの電池の技術やインフラだけでなく、AI技術やセキュリティ技術などのデジタル技術も強みであると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】会社としても不安定性が挙げられる。不正会計の一件から会社がガタガタしており、子会社の切り離しなども行っている。そうした点で、企業とし...続きを読む(全107文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。正直なところ会社自体がどうなるかがわからない。部門によっては急に切り離される可能性すらある。シェアの高い商...続きを読む(全96文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に必要なものを作っているので、社会からは求められている事業かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに沿っていな...続きを読む(全112文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【強み】
技術力の高さ:東芝は、半導体やエネルギー関連など、多岐にわたる技術分野で高い技術力を持っています。そのため、高品質で信頼性の高い製品を提供できる...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な分野に進出しているので将来的にもそこそこやっていくのだろうと感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タービンやボイラといったプラントに必須な大型機械の設計において若手はとても重宝され、老舗の維持とワークライフバランスを兼ねています。
【気にな...続きを読む(全120文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している事業が多い。
特に社会インフラ系は特定のお客の要求に合わせた製品を作り続けていれば、
一定の売り上げと利益がもたらされ...続きを読む(全162文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の意向に近いことを行っていることから、倒産の可能性が低いことは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光にあぐらをかいてい...続きを読む(全214文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力は高い。ビジネスが上手とは言えないかもしれないが、他社にない技術や、今後必要となる技術など、技術を磨くことにしっかりと取り組んでいる。サ...続きを読む(全198文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性という点に関しては、東芝という会社はおそらく10年以内に消滅するものと思われます。この点は日立製作所も同様です。 どういうことかという...続きを読む(全265文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不正問題や買収失敗などを経て業績が悪化し、優良事業を切り売りして何とか持ち堪えてきている状況のため、新たな成長分野...続きを読む(全206文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針として分社化をする予定であったが、株主反対により廃止方針となった。今後については株主や再建方針の提案者の募...続きを読む(全182文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】東芝は、ロボット部門を切り捨てたり、全体として一時的に、倒産しそうと騒がれるほど落ち込んだ時期もあった。部署は年々消失している部分も...続きを読む(全272文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】今後の展望として分野別にプロフェッショナルな事業目標が数多くあるが、特に社会インフラ分野において水素化社会の構築をグループ会社と連携しな...続きを読む(全254文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年部署が一つ一つ消滅しています。
将来性に疑問を抱く方も多いと思われますが、新卒採用人数が少なくなった分、若い人達はかなり優秀です。男女比率...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知って下さる企業ですので、ご挨拶の時には楽ですが、冷蔵庫の会社ですね。と思われてるに違いない。実は何でも屋なんですけどね。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】発電関係の部門では火力や原子力にかなり依存しているため、今後の見通しがあまり立っていない。正直、今後も安泰かと言われれば違うそう。

...続きを読む(全232文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年12月25日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】東芝は、あらゆる分野において長年培ってきた技術力が蓄積されているという点が圧倒的な強みだと思う。東芝というブランドのイメージでは、家...続きを読む(全200文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のカンパニーがあり、それぞれで異なるセクションでの事業領域となる為、成長性はそれぞれだと思う。そういう点で会社が分割されることになったのだ...続きを読む(全164文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】今現在事業会社を分社化してというニュースがあるがOBや知り合いの話を総合して聞くに基本的にはインフラ事業(東芝の従来の得意分野)に注力し...続きを読む(全174文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】インフラ機器の製造を行っているということもあり、急激な成長はないが、安定した業績を上げられることができる。また、会社の方針としてインフラ...続きを読む(全175文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】エネルギー事業に注力している印象でした。企業理念から、今後のエネルギー問題に寄り添う姿勢が見て取れます。一方、収益に繋がっているかといえ...続きを読む(全241文字)

308件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
21年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がってきており、今後の将来性が見込めません。
また、会社、従業員の気質として理系のため、マネジメントが...続きを読む(全85文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジを歓迎する企業風土があり、失敗を恐れずに新しいことに取り組むことができるのはいい点だと思います。このオープンな環境が、創造性とイノベ...続きを読む(全97文字)

ベイクロスマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2007年の設立時からECに携わってきた企業なので、他の会社にはないノウハウが豊富にあります。
コロナ渦にも売上を大きく伸ばしており、まだまだ...続きを読む(全92文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピートビジネスなので安定はしている
国内でもシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の競合に勝てる見込みが薄く感じた
日本...続きを読む(全96文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績自体は伸びているものの、長くは続かないだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高いことは問題であるが、そ...続きを読む(全100文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの事務の仕事しかしていなくてあまりやり甲斐がないと思いました。ずっとこういう仕事をし続けたいとは思ってないです。続きを読む(全64文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の売買だけではなく、ITの事業も並行して行っているので、そちらが伸びる可能性はある。
投資の市場が伸びれば、不動産の売買に関しても伸びし...続きを読む(全85文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん流出している。技術をもった社員は高齢化が進んでおり、将来技術力不足になることが予測され、会社の...続きを読む(全173文字)

株式会社アークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のスーパーということもあるため地元の人からは根強い人気を誇っているのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対...続きを読む(全101文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職派遣の需要は高まっており、売り上げも伸びているため、給料の繰上げがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エウレカ社自体で成長...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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