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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全285件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 285

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業をほとんど手放してしまったことで将来性が見えなくなっている。
既存事業をベースとした新たな事業創出を進めて...続きを読む(全201文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に人々の生活や社会インフラに深く入り込んでいるので、今更なくせないし何だかんだいっても人々の生活や日本社会を支えている事は間違いないとは思う...続きを読む(全356文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としてのネームバリューはもちろん高いため、そこのみに惹かれる方にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の長...続きを読む(全201文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不正会計事件に端を発し、あれだけの巨額損失をたたきだしておきながら、会社は倒産せず、なんとか生き残っているということ自体すごいことだと思う。や...続きを読む(全238文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
その他経営企画関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業部を一緒にしても良くならない。マイナス同士を掛け合わせるとプラスに転じると、設計出身の技術者社長が真顔で...続きを読む(全168文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
火力タービンに注力しているが、将来的にマーケットが小さくなっていくので、新たな分野が必要だが、特に見つかっていない...続きを読む(全191文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にはない優れた技術を沢山持っている。研究所には優れた人材が沢山いる。彼らの持っているポテンシャルを発揮すると素晴らしい会社になることは間違い...続きを読む(全187文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績不振により、選択型福利厚生システムのポイント制度のポイントはつきませんでした。忙しくないので、この先大丈夫か不安視していたら、案の定大きな...続きを読む(全194文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので、ネームバリューが抜群。大きなプロジェクトや事業、大企業相手など、やる気があれば、若くても携われることができる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待値を込めて星3にしました
会社の雰囲気にはとてもまんぞくしています。
なんといっても、やりたいことをやらせてくれるのがよい
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
五里霧中の中と言う感じでしょうか。白物家電の売却や重工業の撤退、半導体事業の撤退。
すべて東芝に貢献したとは云いが...続きを読む(全168文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、潰したくても潰せない。結局国が助けてくれるところ。
インフラ系はそれなりに強く、倒産はまぬがれそう。
仮に東芝という名前ではなく...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がたいへんな部門であっても業務には余裕があった。社員同士の人間関係も部署にはよるが、全般的に良かった印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
光学技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に大きな企業なので、事業の成長性がなくても自然と潰れない。国の恩恵を受けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長性に対...続きを読む(全169文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原子力のリスクは抑えられたが,フリーポートの液化天然ガスのリスクについては不安なままであり,キャッシュ創出事業がほ...続きを読む(全170文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなインフラ事業を手掛けており、大きなプロジェクトもあります。自分に向いた部署に配属になれば、一般的な企業では出来ない規模の業務に携われ...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生まれ変わろうと、構造改革をすすめており、稼ぎ頭の子会社売却。また足を引っ張っているテレビ、パソコン事業を売却し、ここから本当の真価が問われる...続きを読む(全203文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性はなかなか先行きが暗い
一部の部署は将来性を感じるところもあるが大部分は将来性を感じられず仕事にやりがいを感じにくいところ...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、他の電機業界の会社に比べて高いと思われる。
ただし、半導体事業の切り売りなどで、社内はかなり混乱しており、ボーナスも低く抑えられている...続きを読む(全193文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電気メーカーとして多様化しているため、簡単には倒産しない構造になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計問題により、成長事...続きを読む(全187文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力関係でしたが、会社状況、景気、期末などに影響を受けることなく、年間平均して多くの仕事がありました。国内に関してはかなりシェアは高く、信頼も...続きを読む(全234文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はカンパニー制を取っており、各カンパニーでの採用でした。リーマンショック前ということもあり、私がいた事業部について事業の成長性や将来性の満...続きを読む(全185文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関連の事業が多く、新規参入の少ない業種であるため、長期的な職種の安定性は高い。技術者にとっては、競合相手が少ないことになるため経験を積...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさんご存知の通りバラバラの状況。
稼ぎ頭であるメモリーが分社化され、何が売りか分からない状況。よい点を挙げるとすればもう悪材料は出尽くした...続きを読む(全138文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模がおおきく、国益に関わるような大規模インフラ事業に関わることが出来る。また、自分でやろうと思ったことが比較的自由に出来る。その成果も実...続きを読む(全181文字)

285件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販で家電が安く購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地により勤務地加算がありますが、都心から離れているため、勤務地加...続きを読む(全141文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな業務が多く、プロジェクトが完遂するとかなりの達成感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の勤務が多く、定...続きを読む(全88文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は段階によって細かくわけられており、多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ただやっているだけ」という教育も多いです。...続きを読む(全118文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
人事
社員クラス
正社員

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【良い点】
基本的に切り捨てられる有給は取っていく環境にあります。長期で旅行に行く方もいます。有給は取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代より相対的に給与、賞与は高いと感じる。ここ数年は、同業他社と比較し業績は良くないが、昇給はしっかり実施しており賞与も業績連動であるため、...続きを読む(全277文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は、しっかり取れる印象。また通常の年休も法定より多くもらえ、勤続年数に応じてさらに追加の年休もあり、勤務制度含め色々な選択肢はある。
【気...続きを読む(全134文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務になってから、周りのレベルは非常に高く優秀な人が多い。事業所などはピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になって...続きを読む(全150文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嘘でもよく喋れる人は出世できる。逆に仕事はできるが寡黙で物静かな人は土俵から外れる。評価は上司の機嫌次第。上司が変われば評価も変わる
【気にな...続きを読む(全100文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新横浜に教育専用の機関があり、教育はかなり充実しており、仕事の調整次第で誰で自由に受講が可能である。続きを読む(全56文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサル企業として、どのように競合に勝っていくのか見えない。優秀な人材は多数おり、衰退していくことはないかもし...続きを読む(全132文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声があまり反映されず、値引きや廃棄ばかりでも変わらず同じ数量、商品作りで利益に繋がらない。
業績が良いとは言...続きを読む(全106文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口が減少していく為、働く人自体が減っていく。更に仕事に対してバイトも含めて人が明らかに足りていない状況の為、...続きを読む(全93文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが最大手ということもあり、店舗によると思われますが私が働いている内は特に不満はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全264文字)

株式会社幸楽苑ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来、飲食店で働く目標、始める予定があった場合は、接客スキルや調理などのノウハウが行かせると思います。何事にも臨機応変に対応する能力を磨くこと...続きを読む(全172文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
EVに注力している点が不安です。また社内のやり方も属人化が多く、担当者が異動をするとやり方が分からない、自分が異動...続きを読む(全97文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営母体がそれなりにデカいので、将来はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては地方に飛ばされる事もあるので、地方に...続きを読む(全88文字)

株式会社STIフードホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に業績は右肩上がりなので将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えがかなり激しい。特に中途組は1年以内...続きを読む(全88文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各製薬メーカーの体力がなくなり、早期退職をしてきたMRもIQVIAに入社しているし、早期退職をおこなった会社側で想定よりも人員が減り、IQVI...続きを読む(全205文字)

フジモトHD株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
狭い業界では突飛なカテゴリーもある。
薄利のの中で如何に利益を残すのか、という考え方が染み付いている文化が根付いているのは素晴らしい。
【気に...続きを読む(全257文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1904年6月
資本金 5000億円
従業員数 117,446人
売上高 3兆3616億5700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。