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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全308件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東芝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 308

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表するメーカーなので決算など一挙手一投足が注目される
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の報道を拝見する限り東芝という会社を...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と世間を騒がしている会社だが、日本になくてはならないコア技術を持っている会社であり、創立約150年くらいの歴史ある会社なので、事業の成長性...続きを読む(全218文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを持っているところ
社員には緩いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラしか持っていないところ
とはいえ、そのインフラ...続きを読む(全221文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛や交通などの社会インフラや国家に関わる事業を持っている為、つぶれることはないのでは。またその手の仕事はセキュリティや運用面でも他社へ流れに...続きを読む(全228文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラサービスに力を入れており、また今後インフラサービスから得られるデータを活かしてデータビジネスを行っていくことを説明している。鉄道、発電...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には頭が切れる方が多く、面白い技術が多様にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の技術をビジネスに繋げるのが非常に下手くそ。...続きを読む(全187文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定志向で穏やかな社風。決められたルーチンをそつなくこなす事が良しとされる社風の為減点をされない様手堅く仕事をしていればそこそこの...続きを読む(全196文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造改革が毎年のようにあり、人員削減によるコスト捻出が多くなってきた。人を大事にする企業理念はあり、社員自体もこの理念には賛同し、業務を行って...続きを読む(全161文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよかった女性としても働きやすかったし家庭と仕事を両立できた。時短制度も使えるし育児休暇も申請できるし、やな顔もされないし本当にいい会社だ...続きを読む(全189文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素事業や量子暗号技術のような数十年先のビジネスには未来がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不適切会計以前から、研究開発費を減ら...続きを読む(全263文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体はこれからも伸びる事業だと感じました。携帯電話やパソコンなどにはなくてはならない存在です。ロボット開発にも必要ですしいろいろな物と物がつ...続きを読む(全185文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の仕事ができます。また広範囲に仕事ができいそいそな部門の人と交流できます。いわゆる非正規社員でしたがそれによる不都合もありませんでした。...続きを読む(全287文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く経営スタイルを欧米ビジネスモラルにシフトしたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
綜合家電メーカーとして今日...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営不振となって以来、選択と集中が進められた。残った事業の中には個人的には先進的で将来性のある事業も含まれている。今後に少し光が見えてきた感が...続きを読む(全195文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力事業の場合は、国際的なプロジェクトに関わる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力の場合、国策や政治家、国民の人気...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合力が強い。すべての事業に精通しており、何らかの社会革新があれば、最新製品を開発、提供できる開発力はもっている。会社名をいうとみんな知ってい...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
FAE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、年度が始まる期初は、右肩上がりの計画があり、今後も成長していく様子になっていて、従業員も明るい未来に期待できた点。まだまだ活力があり、今...続きを読む(全228文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を手掛けてきたこともあり、技術力がある。技術者中心の会社であるため、長い目でみると新しい収益の柱を立てることができるかもしれない。
...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつて電力事業や半導体事業などで利益財源があった当時は、新たな技術シースでの製品化など夢追う事も取り組みが活発であった。新技術の創出には長けて...続きを読む(全217文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
故障の特定が、フローチャートに沿って行えるので、未経験でも大きな不安なく仕事がてきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無償修理と有償...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業売却に伴い多くの有望事業が失われた反面、社内に残る新規事業の種についてはある程度育てていこうという範囲を感じる。そういった部署で事業開発を...続きを読む(全203文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
諸所の問題で利益の出せる事業を手放してしまっているため、現状ではこれば成長事業、というものを社内に探すのが困難に思...続きを読む(全174文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的簡単に取得出来る雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力事業も今後の発展も期待出来ないであろうし、エネルギー...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業をほとんど手放してしまったことで将来性が見えなくなっている。
既存事業をベースとした新たな事業創出を進めて...続きを読む(全201文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に人々の生活や社会インフラに深く入り込んでいるので、今更なくせないし何だかんだいっても人々の生活や日本社会を支えている事は間違いないとは思う...続きを読む(全356文字)

308件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
21年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がってきており、今後の将来性が見込めません。
また、会社、従業員の気質として理系のため、マネジメントが...続きを読む(全85文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジを歓迎する企業風土があり、失敗を恐れずに新しいことに取り組むことができるのはいい点だと思います。このオープンな環境が、創造性とイノベ...続きを読む(全97文字)

ベイクロスマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2007年の設立時からECに携わってきた企業なので、他の会社にはないノウハウが豊富にあります。
コロナ渦にも売上を大きく伸ばしており、まだまだ...続きを読む(全92文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピートビジネスなので安定はしている
国内でもシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の競合に勝てる見込みが薄く感じた
日本...続きを読む(全96文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績自体は伸びているものの、長くは続かないだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高いことは問題であるが、そ...続きを読む(全100文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの事務の仕事しかしていなくてあまりやり甲斐がないと思いました。ずっとこういう仕事をし続けたいとは思ってないです。続きを読む(全64文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の売買だけではなく、ITの事業も並行して行っているので、そちらが伸びる可能性はある。
投資の市場が伸びれば、不動産の売買に関しても伸びし...続きを読む(全85文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん流出している。技術をもった社員は高齢化が進んでおり、将来技術力不足になることが予測され、会社の...続きを読む(全173文字)

株式会社アークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のスーパーということもあるため地元の人からは根強い人気を誇っているのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対...続きを読む(全101文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職派遣の需要は高まっており、売り上げも伸びているため、給料の繰上げがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エウレカ社自体で成長...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

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