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【良い点】
休みはとれますし、フレックスで1日あたりの勤務時間の調整は可能です。目上の人や周りの人は働き方に干渉してこないです。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全634件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によいです。
部署にもよるが技術系やスタッフ系の職場では残業は比較的自分の裁量で調整することができるし、残業しない...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
基本的に有給はすべて消化することが推奨される。有給取得推奨日や、一斉年休充当日などが設定されており、計画的に年休が取得できるようになっている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年休消化率も高く、基本的にいつでも休める。
テレワークの普及に伴い、仕事をする場所の自由度が増えたことは、大きなメリットである。例えば、平日...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
真面目な人だらけのため自分も真面目になり仕事以外でも羽目を外すことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目が故に思い詰めたり...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの制度が整備されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。子育て中の社員や介護をしている社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によると思うが比較的休みが取りやすい
営業などはお客様のスケジュールに左右されるらしい？
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
楽な部署は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で責任感が強い従業員に仕事が集まり、時間外勤務が集中する傾向がある。2023年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的には休暇を取りやすい会社だと思います。男性であっても出産休暇が取れてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当事業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモートで働けるので非常に便利。週一で出勤しなければならないが、そこまで苦ではない。休みの日は休める環境にはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
回答者：
休めるときはしっかり休めるし、急な仕事などもあまりないため、バランスはとりやすい。フレックスで子供の送り迎えの時間などと上手く調整することができ、育児との...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいと思う。どの社員さんも自由に休みや出勤時間もフレックスなので子育てと両立している人が多かった。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、年度内に消費できなかった分は翌年に繰り越すこともできる。
繁忙期以外であれば、本人の意思次第で、定時で帰宅することもで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。PCのオンオフで残業管理されていて、担当者の残業規制は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にいい人が多いので、休みを取りやすい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすいと言う事は、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、時差のある海外の仕事はやりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、いつまでも仕事が出来てしまい、きり...続きを読む(全82文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。年収は頑張り次第でボーナスも評価されていました。評価制度は一般職にはなかなかみえにくいところはありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人のやりたいことへの理解は高く、やってみたいことへの挑戦をさせてもらえました。もし失敗しても、とくにせめられるような環境もなく、やってみた...続きを読む(全200文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
コールセンターという職種もあり、基本的に残業はない。他社員の欠勤による残業を依頼されることはあるが、こちらについては断っても問題なかった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月に10日休みが取れます。希望休も出すことが出来るので、比較的シフトの融通はききます。ただ、突発的な残業もあることにはあるのでそこは注意です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業だからもちろん仕方がないが営業時間が長いしシフト制なので仕事が終わったあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかなと思いますが残業は基本的にないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はつかえますが原則月に1日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミングで取ることができるが、繁忙期等はその分仕事を残業をして有給を取るなどしなければならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス（WLB）は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様優先なので仕方がないのですが、19時定時なので子どもがいる方は家庭との両立が大変かもしれません。特に小さいうちは。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取ろうと思えば取れるが、
多くの場合自分が派遣されている店舗様等とのすり合わせが必要。
店舗により忙しさや厳しさが全く異なる。
良くも...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
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