この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事を分けて考える人が多く、仕事がプライベートが侵食されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当ごとに...続きを読む(全112文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
プライベートと仕事を分けて考える人が多く、仕事がプライベートが侵食されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当ごとに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全社的に休暇など取得しやすい傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保力がなく、リソース不足が常態化している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はそこそこ多いが土日は休める。
組合の力が強いためか、年休取得100%が当たり前。
消化できず切り捨てになると課長が組合に呼び出されて説明...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間24日付与されるが、翌年に24日繰り越せるので、年度はじめには48日休暇を持っていることになる。製造業なので、盆暮正月に...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しくワークライフバランスはほとんどなかった。
土曜に出社する人も一定数いて、病んでいく人もしばしば。
また炎...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列評価のため、やる気がない人は、いくらでもサボれる。そのため、ワークライフバランスはいくらでも自分の好きなように調整可能。休...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ワークバランスは非常に良い。残業は比較的自分の裁量で調整できるし、休日出勤などもない。残業時間にも規制があり、45時間以上の勤務を複数月行うこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に支障がない限り、かなり自由に休暇やフレックス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得など意識を変える教育...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいかとおもいます。とくにリモートになり自由度が上がりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部門毎によるがスタッフ系は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に部門毎に残業時間が違う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
勤務する事業所にも拠ると思いますが、早朝から働く人が居れば、昼頃から来て夜中まで働く人もいるような感じで、休暇やフレックスタイムによる勤務時間...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は以前よりも減っておりどんどん減らしていく意向を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的有給も取りやすい環境...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
技術系の仕事は依然として世界で戦えるレベルにあるものが多いように感じており、働きがいがある。同時に休みが取りやすく、また労働時間は分単位で管理...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは、上長に事前に申請していれば希望日に年休を取得できます。
年間休日も多く、GW・夏季休暇・年末年始には長期休暇があります。
有給休暇の積...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務に寛容でワークライフバランスは取りやすいと思う。
さらに年休も自分のペースで取れる為、子育てし易い環境だと思う。
特に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスのとりやすい会社だと思います。事前に相談しておけば、同期の飲み会等の理由で定時に帰ることも出来ます。有給休暇取得の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
当時はカンパニーや部署によってさが大きく、一概にワークライフバランスが良いとも、悪いとも言いづらい。私が所属していた部署は毎週金曜日がとても忙...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手なだけあって公私はしっかり分離されていて仕事をきっちりしていればプライベートは保証される。職場も開放感があるので仕事しやすい。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
所属の特徴と思うがほぼ残業時間がなく自分の時間を十二分に取ることができる。FLEXも機能しており病院や送迎などで前後のズレも非常に簡単に受け入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が終われば残業しなくても問題ない雰囲気。育休を取得する男性も多い。裁量労働制なので子供のいる女性でもフレキシブルに働いている。また、そのよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナきっかけではあるが、リモートワークが浸透し、働き方の幅は広がったと思う。また、これは部門によって様々だと思うが、休みは比較的自由に取れる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きやすさ、ワークライフバランスは かなり良いと思う。リモートワークの導入や、有給休暇の取りやすさなども、助かっている。育休も取りやすく、職場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
規模の大きな業務が多く、プロジェクトが完遂するとかなりの達成感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の勤務が多く、定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社販で家電が安く購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地により勤務地加算がありますが、都心から離れているため、勤務地加...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと迷走している気がします。今後の方向性が定まらず、不安に思うこともしばしば。出資元のことを気にしすぎ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育は段階によって細かくわけられており、多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ただやっているだけ」という教育も多いです。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同年代より相対的に給与、賞与は高いと感じる。ここ数年は、同業他社と比較し業績は良くないが、昇給はしっかり実施しており賞与も業績連動であるため、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
本社勤務になってから、周りのレベルは非常に高く優秀な人が多い。事業所などはピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新横浜に教育専用の機関があり、教育はかなり充実しており、仕事の調整次第で誰で自由に受講が可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
原子力など公共性の高い分野をやっているので潰れることは無いだろうが、他に吸収合併されるかもしれない。あちこち部門をバラ売りしたせいもあり収益の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
嘘でもよく喋れる人は出世できる。逆に仕事はできるが寡黙で物静かな人は土俵から外れる。評価は上司の機嫌次第。上司が変われば評価も変わる
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
Wizはワーク・ライフ・バランスの取りやすい企業です。私の働き方としては人とのコミュニケーションも取りたいので基本的に出社ですが、個々のライフ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業も少なく退勤後に連絡される事もなかった。ただそれは入社してまもないあいだだけだったのかもしれない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロジェクトのスケジュール・進捗により残業発生タイミングは異なりますが、基本的には法令順守した残業時間内で収まっています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員は直行直帰OKなのに、新入社員は信用されていないからか、一度本社に来てから、本社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる社員の方でもテレワークをしていたりとその点の融通は利きやすいのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
立ち上げ出なければ、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方が優遇されるイメージ。独身社員にツケが回ってくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば残業時間は少ない方ですが他業種と比べれば残業時間は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年明けから年...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によります。私が所属している部署は比較的ホワイトです。有給も80%程度消化しており、残業時間も平均20~30時間程度です。同期は飲み会中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとれる。
基本的にみんな優しいし、働きやすい環境は整っていると思うママさんもたくさん働いている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フレックス制度を取り入れているため、営業時間に関係ない事業部の場合には、朝早めに出勤をして夕方早い時間に帰ってプライベートを充実させることがで...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
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採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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