この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを提唱し、残業しないよう夜8時には消灯して帰る風習はありました。残業する場合は事前の申請が必要でした。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスを提唱し、残業しないよう夜8時には消灯して帰る風習はありました。残業する場合は事前の申請が必要でした。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは非常に取りやすい。残業は減らす方向に舵を切っており、管理も厳しいため異常な長時間労働にはならない。有休は繁...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大企業であるため、ワークライフバランスについては日頃から推奨されている。年休も取りやすく、基本的には申請した通りに取得可能。
組合からも年収取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ひたすら自由です。仕事してなくとも特に言われないし、仕事してもいいですし。出世するかどうかは、YESマンかどうかで、事実を正しく評価するとか正...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バランスは取りやすかった。個人の年休消化率は低く毎年繰り越しになっていたが、週末の休暇をしっかり取り、自己啓発や趣味等のプライベートな時間を充...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人差もありますが、近年の働き改革がさけばれて以降は、比較的有給休暇の消化率は高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
【有給消化】非常にしやすい。担当しているプロジェクトで打合せやイベント(立会検査など)があるときは自分で調整が必要だが、それさえできていれば上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休の取得については個人の業務状況に応じて適宜取得可能である。社内的には長期の連休に有休を付け加える人も多く、休みは取りやすい環境である。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは比較的自分の裁量でとることができた。フレックス勤務との組み合わせで自由度の高いライフスタイルが組める。年末やお盆の時期は9連休はとること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部門にも依るが、残業したくないなら残業しないという選択肢もあり。
残業も1分単位で精算されるので、サービス残業はない。
無能な人ほど残業してい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
何と言っても素晴らしいのが会社の待遇。有給休暇も取らせていただけて嬉しく、社員もみんな良い。一流企業にはこんなに素晴らしいひとたちがあつまるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は特に、残業しないように管理されている。若手でも有給が取りやすく、上司からの圧力もありません。
福利厚生もしっかりしていて、月給はそこまで...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署にもよると思われる。
昔のような月残業時間が3桁を超えるような人はごくまれだと思われる。
残業の規制も厳しくされており、定時退社の人も多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
拘束時間があまり長くないので自身の生活と仕事とのバランスはすごくとりやすく充実したプライベートを送れると思います。忙しい時期は拘束時間は長いで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的休みに慣用で有給の消化率も悪くない。1週間以上休みをとって海外旅行へ行く先輩もいた。心身共にマネジメントがしっかりしており当時は不定期で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日はかなり多い。会社独自の休みもある。
また、有給はほぼすべて取れる。
というか取らされます。
休日の多さはこの会社のいいところだと思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては日系メーカーということもあり非常に優れている。そもそもの休みが125日以上、年間の休暇日数も基本は全て取れるので...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすかったと思います。そのあたりはさすが大企業といったところで、福利厚生面では働きやすい環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは自由に取れる。また福利厚生もしっかりしている。研修制度が充実しており、給与水準が高い。研修は何度も若いときから受けることができ、選択肢も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは年間120日あり有休も
申請すればほぼ通るので問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業申請は特殊な制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の所属していた場所は基本定時上がりかつ、有休も上司が率先して取る方だったので下の子達も有休消化しやす環境だったので、とても働きやすかった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や業務によりますが、若手は休暇を取りやすいと思います(@研究開発)。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上になると逆に休暇をと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
週に一度定時退社日が設けられており、基本的には定時で退社できる。
職場の飲み会はだいたい、定時退社日か金曜日。強制的な飲み会はなかった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は事前に申請してさえおけば、取りやすい。少なくとも却下されることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、本...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
部門、担当によるが、勤務時間は比較的柔軟に決められる。他社と比較してワークライフバランスの点で劣るとは感じなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手電機メーカーで、さまざまな分野で活躍しています。以下に、東芝のいくつかの特徴をご紹介します。
データの力を活用した技術開発: 東芝は50...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
規模の大きな業務が多く、プロジェクトが完遂するとかなりの達成感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の勤務が多く、定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社販で家電が安く購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地により勤務地加算がありますが、都心から離れているため、勤務地加...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと迷走している気がします。今後の方向性が定まらず、不安に思うこともしばしば。出資元のことを気にしすぎ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育は段階によって細かくわけられており、多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ただやっているだけ」という教育も多いです。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同年代より相対的に給与、賞与は高いと感じる。ここ数年は、同業他社と比較し業績は良くないが、昇給はしっかり実施しており賞与も業績連動であるため、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
本社勤務になってから、周りのレベルは非常に高く優秀な人が多い。事業所などはピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新横浜に教育専用の機関があり、教育はかなり充実しており、仕事の調整次第で誰で自由に受講が可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
原子力など公共性の高い分野をやっているので潰れることは無いだろうが、他に吸収合併されるかもしれない。あちこち部門をバラ売りしたせいもあり収益の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスが取れている会社です。
以前の会社では、2時間程度の残業は当たり前、休日出勤もありというような環境だったのですが、今...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝ももちろん仕事があります。繁忙期になればなかなか有給も取れないです。平日休みが好きであれば多少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない上司が多く、部下の業務量が多くなり、有給休暇は取れるが時間外に仕事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事が終わりさえすれば早く帰れるが案件や部署次第である。定時ぴったりに帰れる人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
働きやすくプライベートの時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回数を増やそうとしている動きがある。子供がいる女性社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始などの長期休暇のタイミングは案件次第だが取ることができれば一般的な企業より長く取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
休みはしっかりある方だと思います。
ただ、有給の取りやすさは店舗によるかな。
また、私の所属店舗は日祝固定休み+シフト休みなので平日休みと日祝...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色んな年代の方が働いているので、いろんな話ができたり繋がりができたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がオーバーワ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給休暇は取得を奨励されており、消化率が低い職場は指導が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給評価のための業務が増えてしまってい...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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