この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークには前向きで、もはやリモートワーク前提でも仕事が回ることがわかってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落...続きを読む(全187文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークには前向きで、もはやリモートワーク前提でも仕事が回ることがわかってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部門にもよるが、総じてワークライフバランスは良いのではないだろうか。自分の裁量で働けるので、休暇は取りやすく、また昨今の働き方改革により残業時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給申請については基本的に問題なく許可され、申請時期についてもやむ無くギリギリのタイミングになった場合でも許可された。自分で仕事をコントロール...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。有給申請して断られることはなく、切り捨てにも厳しいため、年間付与数の全消化を求められる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを提唱し、残業しないよう夜8時には消灯して帰る風習はありました。残業する場合は事前の申請が必要でした。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは非常に取りやすい。残業は減らす方向に舵を切っており、管理も厳しいため異常な長時間労働にはならない。有休は繁...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大企業であるため、ワークライフバランスについては日頃から推奨されている。年休も取りやすく、基本的には申請した通りに取得可能。
組合からも年収取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ひたすら自由です。仕事してなくとも特に言われないし、仕事してもいいですし。出世するかどうかは、YESマンかどうかで、事実を正しく評価するとか正...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バランスは取りやすかった。個人の年休消化率は低く毎年繰り越しになっていたが、週末の休暇をしっかり取り、自己啓発や趣味等のプライベートな時間を充...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人差もありますが、近年の働き改革がさけばれて以降は、比較的有給休暇の消化率は高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
【有給消化】非常にしやすい。担当しているプロジェクトで打合せやイベント(立会検査など)があるときは自分で調整が必要だが、それさえできていれば上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休の取得については個人の業務状況に応じて適宜取得可能である。社内的には長期の連休に有休を付け加える人も多く、休みは取りやすい環境である。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは比較的自分の裁量でとることができた。フレックス勤務との組み合わせで自由度の高いライフスタイルが組める。年末やお盆の時期は9連休はとること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部門にも依るが、残業したくないなら残業しないという選択肢もあり。
残業も1分単位で精算されるので、サービス残業はない。
無能な人ほど残業してい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
何と言っても素晴らしいのが会社の待遇。有給休暇も取らせていただけて嬉しく、社員もみんな良い。一流企業にはこんなに素晴らしいひとたちがあつまるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は特に、残業しないように管理されている。若手でも有給が取りやすく、上司からの圧力もありません。
福利厚生もしっかりしていて、月給はそこまで...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署にもよると思われる。
昔のような月残業時間が3桁を超えるような人はごくまれだと思われる。
残業の規制も厳しくされており、定時退社の人も多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
拘束時間があまり長くないので自身の生活と仕事とのバランスはすごくとりやすく充実したプライベートを送れると思います。忙しい時期は拘束時間は長いで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的休みに慣用で有給の消化率も悪くない。1週間以上休みをとって海外旅行へ行く先輩もいた。心身共にマネジメントがしっかりしており当時は不定期で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日はかなり多い。会社独自の休みもある。
また、有給はほぼすべて取れる。
というか取らされます。
休日の多さはこの会社のいいところだと思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては日系メーカーということもあり非常に優れている。そもそもの休みが125日以上、年間の休暇日数も基本は全て取れるので...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすかったと思います。そのあたりはさすが大企業といったところで、福利厚生面では働きやすい環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは自由に取れる。また福利厚生もしっかりしている。研修制度が充実しており、給与水準が高い。研修は何度も若いときから受けることができ、選択肢も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは年間120日あり有休も
申請すればほぼ通るので問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業申請は特殊な制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の所属していた場所は基本定時上がりかつ、有休も上司が率先して取る方だったので下の子達も有休消化しやす環境だったので、とても働きやすかった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手電機メーカーで、さまざまな分野で活躍しています。以下に、東芝のいくつかの特徴をご紹介します。
データの力を活用した技術開発: 東芝は50...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
規模の大きな業務が多く、プロジェクトが完遂するとかなりの達成感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の勤務が多く、定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社販で家電が安く購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地により勤務地加算がありますが、都心から離れているため、勤務地加...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと迷走している気がします。今後の方向性が定まらず、不安に思うこともしばしば。出資元のことを気にしすぎ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育は段階によって細かくわけられており、多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ただやっているだけ」という教育も多いです。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同年代より相対的に給与、賞与は高いと感じる。ここ数年は、同業他社と比較し業績は良くないが、昇給はしっかり実施しており賞与も業績連動であるため、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
本社勤務になってから、周りのレベルは非常に高く優秀な人が多い。事業所などはピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新横浜に教育専用の機関があり、教育はかなり充実しており、仕事の調整次第で誰で自由に受講が可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
原子力など公共性の高い分野をやっているので潰れることは無いだろうが、他に吸収合併されるかもしれない。あちこち部門をバラ売りしたせいもあり収益の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
代理店を変えられるので、休みの取り方などが合わなければ、担当に申告すれば勤務地変えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代、深夜勤務手当が1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅く、生活リズムが崩れる 土日も勤務のため、友人と会う...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、土日がしっかり休めるのは嬉しい。
長期休暇もGW、夏季、年末年始としっかり確保できる。
ただ、法人営業の仕事柄、クライアント...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。フレックスを活用できる。早上がりする人も多く、コアタイムをすぎたら帰ることができるのが魅力的。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給休暇もとりやすかった。長く働きやすい会社だと感じた。社内結婚をして両方ともそのまま働いている社員もチラホラ見かけた。
部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ポイントさえ達成していれば、比較的気軽に年休やフレックスは取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休やフレックスは取り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモート勤務も可能です。リモートワークを実施した日には少額ですが、手当が付与されます。有給休暇は年間20日が毎年10月に付与...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も比較的取りやすくまた連絡しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休めるので病院などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月3日だけなので、好きな時になかなか休めない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事量は自分で調整可能、有給はわりかし取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きく、自己完結となっているため、引き継...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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