2024卒の先輩が伊藤忠エネクスゼネラル職(総合職)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠エネクス株式会社のレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ゼネラル職(総合職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- カワサキモータースジャパン
- ニトリ
- 三井不動産リアルティ
- データX
- メディアリンク
- 三菱自動車工業
- 東急リバブル
- 商工組合中央金庫
- 住友林業ホームテック
- JALUX
- 明治安田生命保険相互会社
- オープンハウスグループ
- TBC
- オリックス自動車
- セブン銀行
- 楽天グループ
- ベネッセスタイルケア
- いすゞ自動車
- シンプレックス
- 国際自動車
- 内定先
-
- ヤマハ
- シャープ
- ネクステージ
- スズキ
- コクヨ
- SUBARU
- ソニー・ミュージックエンタテインメント
- ネクスティエレクトロニクス
- アックスコンサルティング
- SBS東芝ロジスティクス
- 一般社団法人日本音楽著作権協会
- シチズン時計
- アパホテル
- 住友林業ホームテック
- Astemo
- JALUX
- ユニ・チャーム
- LIFULL
- TBC
- レバレジーズ
- 日立製作所
- セコム
- パーソルキャリア
- シチズン時計
- 楽天グループ
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- ベネッセスタイルケア
- 本田技研工業
- テルモ
- 伊藤忠エネクス
- 三菱電機
- ファーストリテイリング
- ZUU
- 創英コーポレーション
- ファミリーコーポレーション
- 湘南ゼミナール
- オープンハウス
- LUXURY
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方、役員の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→逆質問→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私のガクチカは少し複雑なもののため、一度聞いただけでも理解してもらえるように、丁寧な説明を心がけた。
面接の雰囲気
一次面接同様厳しい雰囲気。緊張感が漂っていた。聞かれる質問は一次面接とよく似ている。アイスブレイクなどはなくそのまま面接が始まる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で最も大きな挑戦だったと感じることを教えてください。
○○国で環境保全活動を行った際に現地の方と協力して目標を達成した経験が当てはまっていると感じます。私達は当時、○○を拡大することを目標としていましたが、○○な状況が目標の達成を困難なものにしていました。この課題を解決するため、私はチームの交渉役として現地の方に話をすることになりました。方言が強く、話して伝えることが難しかったため、得意の絵で表現するなどし、環境破壊の現状について説明しました。その結果、現地の方と協力し、○○を解消する方法を編み出すことができました。さらに、水質改善活動を始動させることができ、目標を達成しました。この経験から、1回では変化は生まれないことも、継続と努力によって結果に結び付くことを実感した。
あなたの強みを教えてください。
私は○○国の現地校で生徒会長に立候補し、選挙活動を経て当選を果たした経験から、行動力がある人間だと考えています。初めは、○○語の能力の低さから自身の公約や目標について上手く伝えられず、挫折を経験しました。しかし、スピーチを猛練習し、得意の絵で作成した選挙ポスターで、小学校低学年のボリューム層からの支持を集めることに成功しました。また、知り合いの少ない場所で1から生徒会役員を募る際にも、積極的に私からスカウトを行い、先生の助けを借りながら多様性溢れるチームを作ることができました。結果当選をし、今でも当時感じた困難な状況を大幅に上回る達成感が、行動する時の原動力となっています。
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伊藤忠エネクスの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠エネクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウエネクス |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 198億7770万円 |
| 従業員数 | 5,244人 |
| 売上高 | 9244億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田畑 信幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 990万円 |
| 電話番号 | 03-4233-8025 |
| URL | https://www.itcenex.com/ja/ |
