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伊藤忠エネクス株式会社 報酬UP

【20卒】伊藤忠エネクスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6962(京都大学大学院/男性)(2019/6/25公開)

2020卒の京都大学大学院の先輩が書いた伊藤忠エネクス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤忠エネクスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒伊藤忠エネクス株式会社のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいても他社の選考が終了するまでしっかり待ってくれた。どこまでも就活生のことを尊重してくれる姿勢だった。メールで他社の選考を待つ旨が伝えられ、受諾すると返信したら次の日に確認の電話が来た。

内定に必要なことは何だと思いますか?

学生時代に頑張ったことやアルバイトの経験など、一つの話題についてかなり深掘りされるので、その時分の自分がどういう考え/周囲の状況などを以てして具体的に行動したかを詳細に話すことが出来ると良い。また、広い視野やロジカルシンキング、芯の強さなどをうまく伝えることが出来れば面接は通ると思う。また、なぜエネルギー商社を志望したのか、総合商社との違いを話せないといけない。説得力がないとエネクスでなくても良いのでは?と思われ落とされる。
日程の長さに関係なくインターンには参加すべき。企業研究が進む。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の意見に説得力、視野の広さ、論理性が伴っていたからだと思う。深掘りして考えないと詳しく聞かれるうちに返答に詰まることになり、曖昧な返答しかできなくなる。また、しっかり自分の軸を持っている人が内定者には多かったと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

お茶、お菓子も出るので面接の雰囲気は終始和やかではあるが、本当に雑談の様に話していると自分のアピールポイント、長所が伝えられず、落とされると思う。しっかり専門商社を志望する理由を固めておくことも大事。インターンに参加できれば、早期選考にも呼ばれる可能性が出るので、インターン中はしっかり自分の意見を練ったうえで発信できるとよい。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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伊藤忠エネクスの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠エネクス株式会社
フリガナ イトウチュウエネクス
設立日 1948年4月
資本金 198億7770万円
従業員数 4,893人
売上高 1兆120億1800万円
決算月 3月
代表者 吉田朋史
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
平均年齢 41.7歳
平均給与 952万円
電話番号 03-4233-8000
URL https://www.itcenex.com/ja/

伊藤忠エネクスの 選考対策

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