【20卒】伊藤忠エネクスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6962（京都大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

当社への志望動機を教えて下さい。/あなたはどのような目的を持って大学(または大学院)生活を過ごしましたか？/あなたの「働く理由」は何ですか？/あなたが当社に入社後成し遂げたい事は何ですか？/あなたにとってこれだけはゆずれないことは何ですか？またその理由を教えてください。

就活会議に登録したうえで受ける予定のES設問を参考にした。自分のアピールポイントが伝わるかつ興味を持つようなエピソードを思い出しながら書いた。

伊藤忠エネクスならでは、をしっかり伝えることが出来た点です。総合商社のついでで専門商社を受ける方もたくさんいるので、なぜエネクスなのかを話せるようにしてください。また、インフラ業界の中でガス会社、電力会社との差もしっかり言えると尚よいです。

終始和やかな雰囲気だった。こちら側の緊張をほぐそうとしているのがありありと分かった。お茶、お菓子が用意してありリラックスできた。

エネルギー原料は総合商社でも扱えるが、なぜエネクスなのか。

もちろん、エネルギー原料である石油、石炭やガスなどは総合商社でも扱っていますが、あくまでBtoBに終始しています。その点、伊藤忠エネクスは「社会と暮らしのパートナー」を経営理念としており、BtoBだけではなく、BtoCの小売も全国展開しているのでお客様のニーズを積極的に聞き、最適な形で提案できます。その結果、お客様の生活を近い距離から支えることが出来ると考え、専門商社である伊藤忠エネクスを志望しました。また、先の電力小売り自由化に伴い、発電所を買収しグループ会社化している点も、これまでのメイン商材であったガスだけに頼るのではなく、将来性のある事業に手を広げようとする姿勢が見られて好感度が上がりました。

学生時代に頑張ったこと

体育会弓道部で後輩を育成したことです。私は広い視点と責任感を持ち、的中率が伸び悩む後輩によく気づき指導しました。その後輩にまず理想とする射を聞き出し次に、その理想の射と実際の自分の射との間のギャップ（癖）を確認しました。その後、その癖の解決の方策を、本人が理解できるまで複数の表現を用いて伝え、実際に的前で弓を引かせ指導ました。複数の表現の理由は、一つ目は私が過去に多くの先輩からの指導の際、同じ射癖でも様々な観点の表現で教わったからであり、二つ目は、その後輩が後に別の後輩を指導する際、使える表現のバリエーションを増やしておいて欲しいからです。この指導を行った後に、試合形式で弓を引かせ、イメージ通りの射だったかフィードバックを行いました。あとは、安定して高い的中率が出るまで、指導、フィードバックを反復しました。私が指導した後輩の中に試合で二十射十九中という高い的中を出した人もおり、育成で成果を収めた良い経験でした。

最終面接かつグループ面接ではあるが、個々人をしっかり見極めようとする意志がはっきり伝わってきました。周りの人の発言に流されず、しっかり自分の考えを発言し、アピールポイントの視野の広さやロジカルシンキングを活かせました。

入室すると目の前に役員が四人も座っているので物々しい雰囲気になるかと思ったが、お茶やお菓子が用意してあったり和やかに話しかけてくれたのですぐに緊張は解れた。

祇園スナックボーイのアルバイトを始めたきっかけと、そこから得られたこと

私が祇園のスナックのボーイのアルバイトを始めたきっかけは体育会の先輩からの紹介でした。お店のスタッフは代々私の大学の体育会の部員からなっており、祇園の世界が興味深く、またいろいろなお客様とお話して見識を広めたいという理由でアルバイトを始めました。アルバイトを始めて4年が経ちましたが、そこから得られたことは、「最適な商品を提案する」能力です。お店に来て下さる客層は様々で、カップル、ご夫婦、お友達同士であったり、接待、忘年会や同窓会などと様々な用途でお店に来て下さります。その中で、お客様が欲している（であろう）程度の水割りを提供します。例えば、接待ではホストはゲストに気持ちよく飲んでもらう必要があります。その時、私がホストには薄め、ゲストには濃いめでお酒を提供することにより、接待としての目的が達成できます。また、多くの場合ゲストは酒豪であることが多いので、お客様の最大限の酒量を引き出すことが出来、ボトルの消費にも繋がります。結果として、お客様に楽しんでもらえてお店をリピートしてもらえるうえに、ボトル消費のスピードが上がり売り上げにも直結しました。

「令和」という新元号の印象はどうか

私にとって「令和」という名前は好印象です。ニューヨークタイムズが新元号の発表を受けて、「Order and Peace」と表現しました。これは非常に日本的であると考えました。というのも、「Order」は「秩序」、すなわち「ルール」という意味であり、決められたルールを順守する日本人にぴったりであると考えました。また、「Peace」は「平和」という意味であり、第二次世界大戦以降戦力を持たず、平和を願ってきた日本に適しており、「和を以て貴しとなす」ということわざにもあるように非常に日本人に親和性が高いと考えたからです。また、万葉集を由来とした「令和」であるという点についても、温故知新を体現しており非常に好印象でした。

内定をいただいても他社の選考が終了するまでしっかり待ってくれた。どこまでも就活生のことを尊重してくれる姿勢だった。メールで他社の選考を待つ旨が伝えられ、受諾すると返信したら次の日に確認の電話が来た。

学生時代に頑張ったことやアルバイトの経験など、一つの話題についてかなり深掘りされるので、その時分の自分がどういう考え/周囲の状況などを以てして具体的に行動したかを詳細に話すことが出来ると良い。また、広い視野やロジカルシンキング、芯の強さなどをうまく伝えることが出来れば面接は通ると思う。また、なぜエネルギー商社を志望したのか、総合商社との違いを話せないといけない。説得力がないとエネクスでなくても良いのでは？と思われ落とされる。
日程の長さに関係なくインターンには参加すべき。企業研究が進む。

自分の意見に説得力、視野の広さ、論理性が伴っていたからだと思う。深掘りして考えないと詳しく聞かれるうちに返答に詰まることになり、曖昧な返答しかできなくなる。また、しっかり自分の軸を持っている人が内定者には多かったと思う。

お茶、お菓子も出るので面接の雰囲気は終始和やかではあるが、本当に雑談の様に話していると自分のアピールポイント、長所が伝えられず、落とされると思う。しっかり専門商社を志望する理由を固めておくことも大事。インターンに参加できれば、早期選考にも呼ばれる可能性が出るので、インターン中はしっかり自分の意見を練ったうえで発信できるとよい。