この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きいため、プライベートとの時間の割り振りはしやすい。
基本的にリモートワークが認められているため、出社するか否かも自分次第。
【気にな...続きを読む(全204文字)
株式会社電通総研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きいため、プライベートとの時間の割り振りはしやすい。
基本的にリモートワークが認められているため、出社するか否かも自分次第。
【気にな...続きを読む(全204文字)
時期によるが人が足りておらず残業も相当あるという話を聞いた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人プレーのため、有給は比較的取りやすいが繁忙期や年末などは基本的には休めないと考えておいたほうが良い。
また、残業も多いため、体力や換気が必...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】有給はかなり取りやすい。プロジェクトの間で休みが取れるらしい。リモートワークも導入済み。子育てとの両立もできる。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】まとまった休日をとりやすいと現場社員の方から聞いた。その休日を使って海外旅行に行ったと言っていて、激務ではありつつもプライベートの時間も...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】他者と比べてもかなり柔軟な働き方ができると感じた。フルリモートの人も多い。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】かなり良い。有給が取りやすい。
【本・サイトで調べた】残業は20時間程度で、業界の中では極めて良いと思う。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】コロナ禍が終息しつつある現在もテレワークの割合は多いと聞いた。また、いわゆる炎上案件はそこまで多くないらしいが、炎上案件に割り当てられた...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】22時以降の仕事は基本的には無く,土日も休みである。
しかし,65時間残業が可能なために納期前は忙しくなる。
これは,SI業界なら仕...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】テレワークは事前の申請なしに自由にできるらしい。
【本・サイトで調べた】残業時間は30時間程度と多いように見えるが、所定労働時間が...続きを読む(全171文字)
【社員から聞いた】プライベートも社員と遊ぶこともあること。また有給の取りやすさやその他の手当の使い方についても知りました。
【本・サイトで調べた】残...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】有給休暇は非常に取りやすいらしい。
【本・サイトで調べた】平均残業時間は30時間程度と他社と比較して長めに見えるが、1日の標準労働...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】リモートワークなどの制度はもちろん同好会や休暇制度など社員を大事にする文化がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、毎日定時で上がれるためワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトや共に...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはとりやすいという風に感じています。まず、残業時間についてですが、表面的には少し多く見えますが、実際は、所定労働時間...続きを読む(全194文字)
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案件によっては非常に多忙になるケースもあります。この業界ではある程度仕方がないかもしれませんが、状況によっては深夜残業や休日出勤が必要なこともあります。た...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事前に伝えれば、休みたいときに休むことができる職場です。
伝えるときにも特に具体的な理由等は聞かれたことがありません。
基本は7時間勤務のため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全にテレワークされていて、すべてがオンラインで進むため、プライベートとのバランスがとりやすく、自由な社風です。
効率的に仕事ができれば、残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、きっちりしていると思う。残業を促すようなことはなく、定時で帰れることがほとんどである。固定残業代も含まれているため、残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部門、管理部門ともに繁忙期はあるが、全体的には年間では残業時間は抑制されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への納...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革として全社的にテレワークを推進しており、週2日程度をテレワークに充てることが可能。
また内勤者は基本的にビジネスカジュアルで問題ない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分でコントロールできること。最近はワークライフバランスの施策も充実してきた。リモートワークの環境も整ってきている。有給も自分で宣言して取得可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスを改善しようという試みが強い。特に親会社電通の長時間労働が明るみに出てからは、かなりワークライフバランスの改善に力...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。育休などの制度も充実しており、男性でも申請すれば間違いなく取れる。
部署や能力にも依存するが裁量労働制を採用しており、定時で...続きを読む(全198文字)
電通からの仕事だけでなく、電通以外の法人への仕事も取り組めるためやりがいを感じている社員は多いと伺った。続きを読む(全52文字)
会社を合併させ、SI事業に加え、コンサル事業も同時に行えるようになったため取り組める時魚の幅が広がった。よって見通しはよい。続きを読む(全62文字)
高い。退職金が無い代わりにベースがかなり高く設定されている。続きを読む(全30文字)
外資系企業への転職を目指す社員が多いくらい人材の育成に力を入れているため、キャリアアップが見込める。続きを読む(全50文字)
電通の遺伝子を引き継いでいるため、一人一人の熱量や個性が他社より特徴的な社風である。続きを読む(全42文字)
成長が期待されるAIを実務や事業に積極的に活用しており、非常に将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)
年収は非常に高く(平均1000万前後)、同業他社と比較して高水準。続きを読む(全33文字)
ほぼ東京勤務、勤務時間も少なく働きやすい環境である。続きを読む(全26文字)
外交的で人と積極的に関わろうとする方が多い印象。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収については満足しています。20代の現時点で年収は800~900万円程度で、同年代の他社と比べてもNRIに次ぐ高水準だと思います。給与は基本...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望を基本的には全て聞くスタイルなので、手戻りや調整が必ず発生するが納期は伸びないので、多くの案件が炎上する...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自ら調整すれば余暇は作れる。部門間で飲み会も頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつと、残業代はでないにも関わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、100%消化していた。特に年末年始に長期で休暇を取る方がおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件に寄りますが、基本的に休みを取ることを拒否されたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け案件の時は、休暇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは土日祝と同じ。有給や夏休みは分散して消化可能。土日も希望を出せば考慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給についても、周りの理解があり嫌な顔をされることも全くない。業務と調整次第ではあるが、連続した休暇を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
客先次第ですが、基本は休み等は自由に取れます。客先も大手が多いので、繁忙期等を除いて、ある程度融通がきくことが多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、年末年始や夏季休暇も最低限ある。
基本的な福利厚生はしっかりしていて、申請もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社電通総研 |
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フリガナ | デンツウソウケン |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 81億8050万円 |
従業員数 | 4,349人 |
売上高 | 1426億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩本浩久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1133万円 |
電話番号 | 03-6713-6111 |
URL | https://www.dentsusoken.com/ |
採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。