ＮＴＴドコモのその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新卒入社組は、高学歴の切れ者が多かったです。
電電公社時代からの社員は、公務員で働きたくないから入社した、と平気で言うやる気のない人もおり、世...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有休消化率100パーセントを謳っているので有給休暇は取りやすく、ワークライフバランスを実現しやすいと思います。
社員は一時間単位で有給休暇を取...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署よると思いますが、エンジニアは男女関係なく仕事を任されていました。
主査クラスは、女性もちらほらいました。
育休明けにすぐに産休に入った人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
電話でBtoCの回答をしておりました。
Dpoint関係が刷新されたという事で、そのご回答をするというものでした。実際はクレジットのDカードや...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は1時間単位で取得できます。その日にいきなり課長に申請していきなり休むことができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーで、定時帰宅が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育休や時短勤務、また朝早く出勤する仕組みを活用する女性社員が多数います。産後も復帰はし易そうです。赤ちゃんを連れて職場に遊びに来る女性が多数...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術系の人間は、難しい人も中にはいますが、職場は比較的円満で和気藹々とした雰囲気です。組織としての一体感がとてもあり、組織の一員という考えのも...続きを読む(全192文字)

年に2回ほど、希望者は東京で研修を受けられ、希望者はそれを受けることが出来る。日帰りのものや1週間みっちり座学を受ける講習もあり、ちょっとした羽伸ばしにも...続きを読む(全116文字)

新しいサービスが次々と開始されていくので、それぞれのネットワークサーバ網(もう)
を覚えていかなくてはいけないので大変だと思います。
それだけに学習す...続きを読む(全162文字)

それなりの監視・保守・運用経験は積めると思います。
設計構築の足掛かりとしてはよいと思います。
ただし派遣はボーナスも退職金もないのでかなりのリスクは...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスは日本一であると思います。
やはり、組合が非常に強いので、残業も少なく、充実したワークライフバランスをキープできると思います。
出...続きを読む(全169文字)

スマートフォンへの取り組みが2011年より本格化。
さまざまな面で変革期を迎えていると現場でも感じられる。
インフラ化してしまうのか、それともサービス...続きを読む(全211文字)

水曜日と金曜日、給料日はノー残業デーであり、早く帰る風土があった。ただし部署によっては土日でも出てきて働いていた。
年360時間以上の時間外はNGであっ...続きを読む(全170文字)

年4回の課長との面談により、自分の意見を言える機会は多かったと思う。給与については可もなく不可も無く、賞与についてはそれなりに満足できる額を貰っていた。評...続きを読む(全201文字)

新サービス導入など携帯電話のネットワークの大きな変革期であったので、最先端のモバイルサービスに触れているという楽しさがあった。小規模な組織なので、担当間を...続きを読む(全164文字)

覚える事が多く責任もユーザ数が数千万以上いるので大変重い面がある。
サービスもムーヴァ>>フォーマ>>スマートフォンと2年位のサークルで
新製品がでて...続きを読む(全161文字)

企業が大きい分、組織的に動けるし良いと思う。
但し、管理業務がメインとなるので運用関連は面白みは欠けるかもしれない。
企画等は良いと思う。
社内環境...続きを読む(全215文字)

やりたいことは残業が少ないぶん、良い。
ある程度、組織がしっかりしてるしキャリアであるのでその分は良い。
但し、技術職になると一点して時間のバランスが...続きを読む(全210文字)

研修は意外としっかりしている。
分からない事もきちんとおしえてくれるし、バディみたいなのがいるので結構安心できる
ところは評価が高い。
勉強会も頻繁...続きを読む(全161文字)