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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモのリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で研修なども含めて自分もスキルアップできる環境がとても充実しています。やる気さえあれば、社内の教育リソースをつかってどんどんレベルアップす...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有給をきちんと消化できるので、旅行に度々行くことが出来ました。海外旅行が好きでしたので、休みをきちんととらせてく...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が高く、安定しています。残業代もきちんと支払われます。決して高い給与ではないですが、制度がしっかりしているので、やはり安心感はとてもありま...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループだけあって
とても手厚い。最近は、福利厚生もコスト削減の煽りで厳しいようです。
昔はディズニーチケットが好条件で購入できましたが...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や、研修参加のための費用負担などはしっかりしており研修に参加する理由と研修内容が合致していれば金額に関係なく参加することはできると思う...続きを読む(全234文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金力はかなりあるので業務を進めるのにあたり必要なものがあれば、ほぼほぼ購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や福利厚生はかなり高いレベルにある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務システムが独自に開発したもので非常に使いづらい。また...続きを読む(全213文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方でも働くママさんは多く、時短で働いている方も結構いたような気がします。子供が病気になってしまったりしたとしても、周りは嫌な顔をせず、休...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ産業なので、事業が一気に傾くリスクは極めて低いと考えます。また、NTTグループならではの年配の方からの信頼の厚さは目を見張るものがあり...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は世間一般と比較して高いと思います。また、福利厚生はカフェテリアとなり、メニューがかなり充実していますし、年金も一般的な企業よりも手厚い状...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客数が多いため、自分が取り組んだ業務の影響が多くのお客様に届く所は、非常にやりがいとなります。
また、受け身にならず主体的に動くことで、自身...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が大変働きやすい職場です。基本元気な女性が多いですが、適材適所で自分のライフスタイルに合わせて働き方が選ぶことも出来ます。育児休業は最大3...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残デーが定められているので、部署にもよりますが水曜日はほとんどの社員が定時であがります。
夏季は夕活を推奨していて、朝に仕事をして夜は早く...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、私が勤務して部署では先輩社員が師弟制度の様にしっかりと後輩の面倒を見ていた。そのため成長も早かった。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり自分で調査/企画したサービスや製品が売れたり評価が高かったりするとモチベーションにつながります。反面これはねーだろ的な商品でも、大人の都合で上市され...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iPhoneの導入については評価ができるのではないか。いっぽうでマーケティング部門への要望は多く、実際答えきれていない面もあったように感じる。前社長と比較...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体としてジェネラリスト育成の方針であり、2〜3年のスパンで異動があり、長期的なスキル育成は見込めない。一方で全社的にその点に問題意識は感じているが、会社...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、いいほうだと思います。年休は取りやすいです。年間20日付与され、17日は必須で取ります。3日はライフプラン年休という貯金をできますが、この貯金...続きを読む(全160文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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