三菱UFJアセットマネジメント株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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公開日:2022年7月5日
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私の強みは傾聴力を活かして相手の真のニーズを引き出せることだ。〇〇部の〇〇として、部員の思いを部活という組織にどう反映させるかを考えて実行してきた。具体例としては、部活に新たな〇〇を導入した。既存のものでは全情報を一つのファイルにまとめていた。自前の傾聴力を活かし、相手の表情や言葉の抑揚に注意を払いながら部員と親密にコミュニケーションをとる中で、知りたい情報を発見しづらいという不満を抱えていることがわかった。そこでトピック別に情報をまとめられる〇〇を導入し、部員の不満を解消することに成功した。この強みは、顧客のニーズを正確に把握し最適な運用をすることに役立つ。 続きを読む
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三菱UFJアセットマネジメントの 会社情報
会社名 | 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 20億13万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 868億8245万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横川直 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-4223-3000 |
URL | https://www.am.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571130
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