この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の受験料や合格した場合の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の勉強をする時間を捻出するのに苦労する。続きを読む(全72文字)
TIS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の受験料や合格した場合の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の勉強をする時間を捻出するのに苦労する。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等は割と自由に自分で受けたい研修を探して受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年同じ部署にいると同じことの繰り...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目研修や3年目研修、5年目研修などの年次に合わせた研修がある。
他にも選抜研修や、管理者になる人向けの研修などがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外部イベントへの参加も自由に申し込めました。もちろん社内の研修なども随時開催されているので、常に勉強できる環境が整っているように思えました。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研究に多く参加することができることは非常に良いと感じる。日々、様々な研究が用意されており、良い刺激を受けながら業務に取り組むことができると感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造設備などはなく、人のスキル、力が収益力の源泉であるため、製造業等に比べると新人研修をはじめ、若手研修、中堅研修も人材育成計画は整っており、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
半期に一度教育に使える金がプールされ、itに関する研修や資格試験に教育費を利用できる、単純にプログラミングやインフラに関わる内容だけでなくプロ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
何十万円もするベンダー研修も申請すれば基本受けられる。
特に若手、1年目〜6年目あたりまでは積極的に研修を受けることを推奨される。
また、新人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
手を上げたり、やりたいと言ったことはやらせてもらえるような風土があり、挑戦者を歓迎してくれる。社内でも知見を共有するような仕組みや、e-lea...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルに関しては会社が資格試験の手当など出してくれるものもあるので、積極的に活用するのをお勧めします。
現在はあるかどうかわかりませんが、当時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修や教育が充実しており、経験が浅くてもそこそこのシステムエンジニアになれる。また、上司と1対1でキャリアプランについて相談できる機会が設けら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
体系立てた教育計画があった。
横ぐし、縦ぐしの教育体系があり、年間に数回は全員割当たる感じであった。
中にいると教育について、本当に役に立つの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育関係は色々謳っているが結局は自分で自己研鑽をやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勉強会などあったが仕事が忙しく全...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は整っているが忙し過ぎてなかなかプライベートの時間を削っての勉強をせざるを得なかったが研修施設や体制なども整っており、社内環境は良かっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内自己研修の教材(オンライン)等は充実していたと記憶しています。会計基礎知識、簿記なども含めて300くらいのコースがあったと思います。
また...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として営業が圧倒的少数(全体の1割以下)で、かつ20代の営業はさらに部に2〜3人という状態だったため、教育体制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための社内研修は人事主催で毎年いくつか開催されています。
部署によっては個人教育費が割り当てられており、自分の裁量...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気があるが面倒見がよく馴染めれば手厚いサポートを受けれる
社内ナレッジや教育ノウハウもしっかりしているので流れに身を任せてもそこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内でイーラーニングを使った勉強が頻繁に行われており、業務と並行してそれをこなす必要がある。少し面倒くさいと感じられるが、行わないと上司から注...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育制度は、充実している。半期単位でキャリアプラン等を考えて、優良の研修やトレーニングや社内トレーニングを受講させてもらえる。受講希望は本人の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育費用は一人当たり数万円規模でたっぷり用意してもらえています。部署によって書籍購入が優先されたり、外部研修が優先されたりします。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内研修も社外研修も希望すれば、受けさせてもらいやすい。
社外研修は若手なら受けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は教育に力を入れており、研修等も充実しています。また部門単位で教育予算があり、法人契約によりオンライン動画で研修受講出来るなど、利便性も高...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修や資格試験については、好きなものを自分で選択できたため、キャリア開発についてのサポートは非常に手厚かった。また、有休も自由に使える雰囲気の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い年次から様々な仕事にアサインされるので向上心のある人にとっては魅力的な環境であると思う。
経験積んで、より上位のsierやコンサルに転職す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒での入社だったため、大学での専攻の延長にあるSIerを中心に就活をし、比較的企業規模の大きいTISを選んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。
・子供がいる場合や家族介護が必要な方は時短勤務などをすることも可能。
・復職後に何か不利になるよう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランス:部署やアサインされているプロジェクトによる。
が総じて良いと考えている。
・ただし、体調不良や家族の事情などで休まない...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業界での評判と技術力に惹かれ入社しました。入社後、クライアント志向の姿勢ににより感銘を受けました。その方は、顧客のニーズを正確に把握し、既存の...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについて、部署ごとに基準が曖昧であると感じる。出社必須の仕事でないにも関わらず、上長の意向に左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得されている方が多いので、男女問わず育児の面では働きやすいと感じる。時間休憩取得や時差出勤についても寛容である。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価FBが丁寧でないため、自身のどんな部分を改善すればよいのかが見えない。加えて、新人教育についても部...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期の初めに個々人が取り決めた目標に対して評価を行う制度について、刷新し、絶対評価制度を取り入れるとして開始...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦機会を与えてくれる風土であり、社内公募等を活用して自主的に異動できる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。