ＴＩＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全210件） 4ページ目

【良い点】
やりたいと思った研修についてはそのときの予算の状況によるが、基本的に全額補助してくれる。自分のやりたいこと、将来的なキャリアを見据えた上で、学...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修にはお金をかけており、部門内育成計画に基づき、集団や個別に受けたい研修が受けられる。また、社内での研修も充実しており、簡単に申し込める。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内で異動（新しい事にチャンレンジ）する機会があまりなく、新しい事・違う事をやってみたい人には物足りなかったが、2017年度？から社内公募制...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ここ２年ほどは教育に力を入れており、希望した外部研修はほぼ受けられる感じ。社内研修も結構用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は、スキルアップに対する支援が、非常に良かったと記憶しております。基本自らアクションを起こす必要はありますが、この資格を取りたいと声を上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社全体として教育に力を入れており、基本的に受けたい研修などがあれば受けられる。一応、上司の許可があれば受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全307文字)

【良い点】
所属している部門で扱っている分野においては安定的にキャリアプランを考えることができ、上司と話し合いながら今後のアサインを検討してもらうことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育日数の目標設定があり、予算もつけられている。また、人事も多様なメニューを用意しているので、制度としての教育環境は整っている。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修を受けなくてはいけない工数が設けられており、自由に社内・社外の研修に参加することができます。昨年は社外研修だけでも4つ、社内研修も含めると...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内でｅラーニングはあるので、一般教養はそれで学べますし、社内研修も適時あります。
私の部だと、半年に一回、ヒアリングがくるので、そこで希...続きを読む(全223文字)

【良い点】
長年勤めて仕事内容に明るいエキスパートがたくさんいます。わからないことがあれば、丁寧に教えてくれたり、独自の資料が作られてたりするので、勉強で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育メニューは豊富に準備されていると思います。業務都合を調整できれば、いろいろな研修に参加することができました。e-learningについても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内にて勉強会の会社が活発的であり、時間調整さえすれば比較的参加できる。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修への参加もあるが、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
技術を身に付ける上では良い環境です。
自分の周囲の人(上司・同僚)によって異なるとは思いますが、私の場合は新しいスキルを身に付けるような機会を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、社内のeラーニングや研修が準備されています。これらは個人的にはあまり充実したものではないと認識おり、一般常識的なものを...続きを読む(全249文字)

【良い点】
手を挙げれば積極的に研修に行かせてくれる。社内研修も充実しており、これからも更に力を入れて行く方針とのこと。社内独自の方法論やフレームワークの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各種e-learningや研修は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、実際に受講してみて効果的だと感じたものはあま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々な社員研修がありました。スキルアップに応じての研修ですが、忙しくて参加できない人も結構多かったと思います。

人間関係やマネジメントなどを...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員同士は仲がよくアットホームに感じられました。
プロジェクトにも1人で行くことはなく、必ず複数人でプロジェクトに行くため、自分がどの会社の人...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現状維持、汎用機の技術は陳腐化するがなくならないため、よくもわるくも現状維持しようとする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半期に一度上司と業績やスキルなどに対する目標を設定する。
新しい技術や役割について、上司から期待を教えてもらえるし、自分の希望も伝えることがで...続きを読む(全167文字)

【良い点】
分かりやすく、年2回(上期・下期)に上司と面談あり。前回の目標に対する成果を上司とすり合せ、業績評価を設定する。それが昇給・賞与・昇格に影響す...続きを読む(全199文字)

【良い点】
三年目などの若手でもやる気があればプロジェクトを任せてもらえます。またパートナー管理や協業他社との調整も経験できます。
顧客対応も多く、顧客と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大企業らしく、中小企業ではあまり見られないくらい教育体制は整っていたと思われる。また、仕事を通して大きく成長できるような企業であることは疑いよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場は比較的働きやすいかと思います。
事務としても任される範囲も広く、
上司並びに周囲の方とも協力して業務を
遂行出来ます。不明な点も聞けば教...続きを読む(全224文字)