この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は基本的に許可されているため、自由である。交通費補助も全額出るのとコアタイムのないフレックス勤務ができる点が非常に良い点である。また有給休...続きを読む(全516文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は基本的に許可されているため、自由である。交通費補助も全額出るのとコアタイムのないフレックス勤務ができる点が非常に良い点である。また有給休...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
配属された部所によっては、積極性を見せればやりたい仕事に当たらせてもらえる場合があること。
今の時代にそぐわないパワハラ気質の人間などは、全社...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
優れた技術力と革新的なソリューションを提供する企業であり、SEとして働くことは技術的な成長と学びの機会を与えてくれました。組織内の専門知識やノ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
『今回の賞与は、皆さんの努力に報いるとともに、下期の業績だけではなく、通期の業績を勘案し、年度サイクル変更の影響と...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣採用の時給制のため、「この定時の時間と時給では少しの貯金も多少の買い物もできないが、残業見込みが15~20時間...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
会社で扱う業務が広く、あらゆる業務のシステムを扱っている点。希望の業界、業種があるのであれば、面談時期を中心に上長に相談すれば、タイミングを見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務ができていれば基本的に個人の意見、考えは尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として、基本の方針、やり方があるが、部署...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あらゆるお仕事がひっきりなしに相談を受けているため、今後すぐに仕事がないという心配がない点。また、どこかの部署の営業成績が悪くても他のところで...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性管理職登用に力を入れていたので昇進したければできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強ければ上に行ける印象なので、器でない方...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性上長のパワハラがあったため退職。派遣さんにまで、次間違ったら…と脅すような言い方をしていた。
時短も守ってくれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが残業時間が多すぎることがない。有給休暇についてもプロジェクト内で忙しくないのであれば有休も比較的に取得することができる。在...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
独立系のため固定されている業務ではなく複数の仕事の中から選択できるというのはとても良いことだと思います。成長できるプロジェクトに参画することが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職金、社員持ち株、通勤手当、夜勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だと自社へのかかわりが薄くなっていくので何か考えたほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してすぐは給料的には比較的高いと思います。しかし、昇給は毎年すごく多く増えるというわけではなく少しずつ増えていきます。役職がつけばそれに伴...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーアンダーの会社という枠から抜け出せない印象。
独立系の強みがいかせておらず、
自社開発がほぼない。
そのた...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回行われるが、
その評価で3回連続して一定以上の評価をもらうと昇格の要件を満たす。
昇格には少なく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給の申請は、前もって申し入れておけば、
どんなに忙しいプロジェクトであっても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、プロ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時短勤務、育休産休をし、
一定の期間が経ったのち、再びフルタイムでの業務へ復帰される方もいるが、
問題なく発揮できているように見られる。
また...続きを読む(全91文字)
【本・サイトで調べた】ITの平均的な年収と聞いている
会社四季報では、平均年収は600万だった
大企業としては低いが、世間一般的には恵まれている方なの...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】大手ならではの福利厚生の良さは利点だと思う
一年間の長期休暇として、学習やボランティアなどの自己研鑽を理由に休暇を取得できることが印象...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】大規模な会社だからこその、価格競争で勝てる点は強みだと思う。その点、ses 事業が多く、社員を使い捨てするイメージがついてしまった。
...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】有給休暇の取得率は高かった
部署や、上司によって労働環境が変わってくる印象。
会社全体として残業を少なくしていこうという方針になって...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】ブラックのイメージが強いが、現在はそんなことはないと思う。
しかし、昇進していくのには、人が多くポストが空いていない、上司に気に入られ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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