この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の初任給は業界平均より高めです。
評価は年2回行い、直属の上記との面談を通じて評価結果を聞かされる形です。
年功序列の雰囲気はあまりな...続きを読む(全193文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の初任給は業界平均より高めです。
評価は年2回行い、直属の上記との面談を通じて評価結果を聞かされる形です。
年功序列の雰囲気はあまりな...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イントラ上で有給申請ができて理由は特に聞かれません。
繁忙期でなく、事前に申請すれば有給はほとんど取得できます。
会社からも有給消化やサービス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は退職する人が多いと思う。実力があっても転職する人もいる。古い体制なので良い意味でも悪...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発は一部のみでほとんど派遣として客先常駐となる。人材派遣会社に近い。
人月商売の人海戦術、トラブルプロジェク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブラックなイメージがありましたが、実際は残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見してIT会社ですが、中身は派遣会社です...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと支給されます。また、役職によって給与テーブルが明確に決められているため、将来の収入見込を把握することは大体出来ます。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独立系のSIerなので、大手として様々な案件に携わることが出来ます。客先常駐が主な事業なので、他社の仕事内容やシステムに触れることが出来、今ま...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることの魅力はあまり感じられません。
忙しいことは良いことですが、土日返上で働いている方が多いこと、それ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正直ワークライフバランスはあまり良くありません。
自分も周りも忙しいため、会議を入れようとしても定時後が多くなってしまいます。
アフターシック...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初任給はある程度標準より少し上かと思います。
ただし、その後の基本給はあまりあがらず、
残業が多いためその分で給料が高くなっていると思います。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は、有給奨励日などが設定されており、事前に申告すれば取得することが可能でした。また、コロナ禍で全社的に在宅勤務が推奨されているの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職においては女性も多く、男女比は半々くらいの印象。産休や育休取得も推奨されており、戻ってこられる方も非常に多い。また戻ってこられた方を歓迎...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ホワイト企業であるべきという意識が全社的にあるため、残業時間はかなりシビアに見られている。そのため一般社員においては基本的に20時間ほど時間残...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒入社時はやや平均よりも高め。評価項目も全体周知されており、数値化されているため明瞭で、達成すればそのまま評価に繋がるので公平性はある。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によっては、仕事ができる出来ないに関係なく昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運次第でどんなに仕事が出来ても一律評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい点は特にない。ただ、人事部の退職時のフォローアップ面談や、退職後の手続き窓口は丁寧に対応してくれるため、退職後にもめることは全く無かった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を全社的に推進しているため、有給休暇は取りやすい。また、リロクラブほどではないが、その他の福利厚生もそれなりに充実していた。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給はいい。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多い割に、上司の評価は直接業務を見ることがほとんどないため、納得が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様と話をしている時が1番やりがいを感じることができました。現状のヒアリングをしたり、それに対する提案をしたり、受注した案件のその後の様子を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー下請けの多い部署であったため、希望の業務につくことができなかった。配属先で身に付くス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署の成績に左右されますが、業績が良いと、賞与も高めだと思います。若手のうちは最低でも1、2ヶ月分はもらえます。
よほどのことがない限り1回目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年2回の面談があり、4月と12月に行われている。面談の内容としては現状の仕事に対しての評価と個人的な不満点が無いかどうかをヒアリングする場所と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒の給料は、他の会社の新卒とくらべると高いと感じる。また、残業代は10分単位で支払われる。
年に2回評価があるが、評価観点が明確化されている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コアタイムのないフルフレックスの為、
残業時間とのバランスを見ながら、勤務時間を調整することができる。
有給の消化を会社で促されているため、か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験で入りましたが、ちゃんと理解できるまで教えてくれるので、安心して働く事が出来ました。慣れてくると一人で任せてもらい、質問できる環境も整っ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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