富士ソフトの評判・口コミ一覧（全4045件） 66ページ目

【良い点】
プロジェクトによって勤務時間が異なります。暇な時もあるし、すごく忙しい時もあります。ですが、自分で調整できます。テレワーク制度も上手く採用でき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
MBO制度採用されてますので、四半期の目標設定してから、期末で振り返る、評価されています。目標相談とか、困難相談、高い目標おすすめなど、上司と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性がそもそもそんなにおおくないので、あまり活躍されてる印象はありませんが、一緒に働いてる女性はかなり頑張り屋で遅くまで残ったりはりきってやっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格のお金は会社から支給してくれるので、資格を取ることを目指される方はとても良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には1週間前に伝えることが原則ですが、わりと前日に伝えても上司次第で有給を取ることは容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司によって評価が左右されるのでいい上司に当たれば昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になってしまうと最終的に評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休は確実に取れます。職場の上司も協力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に協力してくれる人がいなければ、技術最前線...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司としっかりと相談できる環境はあるので、コミュニケーション力があれば、バランスよく進められると思われる。同僚とも協力し合えば、より充実したも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップの各種制度は整っている。ただし、仕事が忙しいと折角の制度などが利用できないことになるので、うまく、仕事の両立ができる人のほうがより...続きを読む(全191文字)

【良い点】
だいたい、約束通りの額面が支給されていた。実績も考慮頂き基本、満足でした。丁寧に説明もして頂きましたから納得はできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時間外労働の抑制、有給休暇の取得奨励など、多くの上場企業が取り組んでいる内容には、同じように推進していた。配属先部署やプロジェクトによっては、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給も推奨されており平社員はフレキシブルに取りやすい。ノー残業デーもある。
特に若手には残業させない方針である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優しい社員の方が多く、ギスギスしている雰囲気はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、チームメンバーの管理もしなが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
20代が働くにしては給料がいい。
女性の方でも働きやすいように育休などがある。
成長したいという意思を上司に表示すれば、研修などを行ってくれる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
近年の働き方改革の影響を受けて残業時間を減らすための取り組みが積極的に行われている。
営業部署のトップが働き方をよくしようと、ツールの導入を積...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接は３回。最初の２回は所属予定先の部課長職で行い３回目は人事部門で給与等の最終確認。また並行して適性検査、筆記試験あり。文系出身者には解けな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転職組の人が多いため、違和感なく業務を進めていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に課長職は部長職が兼務することは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な大企業にある福利厚生制度はほぼない。ただ唯一他社より優れてると思われる点は人間ドックは無料で、数年に一度脳ドックも無料となる。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に2回ずつ、人事評価と賞与評価を受ける。評価は相対評価。一度良い評価を受けると、よほどの失敗をしない限り良い評価を受け続ける。逆に失敗すると...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人材不足のせいもあるが、チャレンジ案件が多い。3～５年目の若い技術者がPLになるので、経験を積むことができる。ただし、チャレンジ案件ではあるが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は3カ月集中で実施されるが、それ以降は基本的にOJTになる。面談では「自己啓発」という言葉で、継続的に学習...続きを読む(全255文字)

【良い点】
自身は男性だが女性社員が多くまた発言権も男女関係なく与えられている。最近またハラスメントへの懲罰が重くなったため今後さらに平等さは高まっていく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職であればやりがいを見つけにくいが、技術職であればやりがいを見つけやすいように思える。特定の個人に対する営業をやりたい人は敢えて技術にいく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
独立系のため事業主に依存せず、Sierのためこれからニーズは増えてくるはずで、例年の成長率の維持は難しいだろうがそれでも成長はしていくと思われ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
受託開発がメインの会社であるため工数管理はかなり徹底して行われている。しかし、どこの会社でも同じであるとは思うが問題プロジェクトでは管理がほぼ...続きを読む(全246文字)