【内々定後も納得の就活支援】【22卒】ＪＣＯＭのセールス系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15915（同志社大学/男性）（2021/7/7公開）

より志望度の高い企業に内々定を頂けたため、辞退しました。

辞退したため不明。

内々定後も納得がいくまで就活を続けさせてくれた。この方針については選考中に面接官の人事の方もお話ししてくださり、安心して選考に望めた。

どの企業にも言えることかもしれませんが、ホームページやインターンでつかんだジェイコムの方針に対して、自身の就活に対しての考えを擦り合わせたうえで選考に臨みましょう。採用ホームページも充実していますが、やはりインターンなどに参加することをおすすめします。単に情報を仕入れるというだけでなく、「インターンに参加して、ジェイコムが様々なライフラインを提供していることを知り～」といった、自分の実体験やその時に感じた感情を選考で話すことができます。

選考の中での一貫性と思います。「なぜ通信（ライフライン）か」、「なぜジェイコムか」、「なぜ○○コースか」、「なぜ○○職か」などといった企業についてのものから、「長所」、「性格」、「就活軸」、「叶えたい思い」など自身についてのものまで、一貫性を持った考えがカギとなっている気がします。書類の段階から面接まで、相手に伝えることにはすべて一貫性を持たせるつもりで臨むといいと思います。

実質的な最終面接であっても、「〇次面接」のような名前で行われます。そして最終面接後の人事面談にて「実は前回が最終でしたので、すべての選考を通過されました。内々定です。」といった形で判明します。なので最終じゃないから～と気を抜かないように注意してください。

内々定を告げられた際、待遇などについて率直な質問をさせてもらえました。「もう内々定者なので気を遣わずに何でも聞いてください」と聞きやすい雰囲気を作っていただけました。内々定受諾者へのフォローについては、辞退したため不明です。