【自分の言葉で差を示せ】【22卒】損害保険ジャパンの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12898（東北大学/男性）（2021/6/1公開）

(辞退)損害保険会社の働き方、仕事内容が自分には合っていないと感じたため

なし

2回目の模擬面接の後、人事部の方と面談を行った。あくまで就活は続けてもいいというスタンスだったが終わらせてくれたら嬉しいという風に言われた。

インターンシップへの参加は早期選考に参加するためには必要不可欠です。私の代は1日のインターンシップでしたが、その後にもう一回１日のインターンシップがあったため、志望度の高さを示すためにそれらには積極的に参加したほうがいいです。１日のインターンシップでかつ大人数が参加するため人事部からすれば学生の良し悪しは分からないです。おそらく就活生の学歴やウェブテストの出来、性格との合致をもとに早期選考に呼ぶ学生を決めています。

「損害保険ジャパンでなければいけない理由」を堂々と話すことが出来れば比較的有利に面接は進められると思います。しかし、業界での立ち位置をうまいこと自分なりの言葉で言い換えないと難しいです。イベントに参加して「自分の言葉」で話すことが一番です。

模擬面接という名前で選考に呼ばれるが、しっかりと選考なので気を抜かないこと。ここで落ちた人にはどのような対処がされるかは不明だが、早期選考に呼ばれてはいるのでしっかりと準備をすれば問題はないかと感じる。

２回目の模擬面接後に人事部の方との面談を行う。