【独自性と業界トップを体験】【22卒】帝国データバンクの冬インターン体験記（文系/総合職）No.15374（東北大学/男性）（2021/6/16公開）

就職活動が本格化しつつある中で民間企業同士の競争や「こちらの方が優れている」というアピールに嫌気がさし、独自性が高い企業を見るようになった結果「企業信用調査」という極めて高い独自性や業界トップシェアを誇る帝国データバンクに興味を持った。

選考としては例年エントリーシートとウェブテストしかないため、ウェブテストは夏インターンシップ選考から多数受けておくことで慣らしておき、エントリーシートは自分らしさが表れるような表現を心がけた。

面接選考やグループディスカッション選考がないため、受かりにいく尖った内容というよりは「落とす理由」をなくすよう洗練したエントリーシートを書くよう心掛けた。

企業信用調査、営業体験プログラム

1日目は企業信用調査についてのインプットから始まり、現場社員を相手に企業信用調査体験。2日目は営業体験をし、その企業への課題解決案をプレゼンテーション。

企業信用調査のノウハウ、資料・報告書作成について。

企業信用調査及び営業を体験

1日目にやったこと

現場社員を相手に企業信用調査を行い、その企業の強みや弱みを報告書として作成しマイページから提出。また、グループワークや講義などのインプットも比較的時間多めで行った。

2日目にやったこと

1日目のグループでえいぎょう体験をし、各グループごとに企業への課題解決のための商品提案や自社商品のプレゼンテーションなどを行った。後半部分では現場若手社員との座談会も行う。

人事部社員

特になし

企業信用調査を現場社員を相手に1対1で行い、フィードバックも充実していたため数は少ないといえど交流はできた。また、2日目の後半には2名の社員との座談会もあったため、交流の内容としては充実していたように感じる。

特に大変だったこととしては、他社にはない「企業信用調査の報告書作成及び提出」があるため、タイピングが得意でないと時間内に満足いくものが作ることが出来ないため大変だったように感じる。また企業の信用格付けも行うが、これは基準を先に明示されていないためそこまで重視されない。

1日目と2日目を通して同じグループメンバーでプログラムに参加するため、関わりとしては比較的多かったというように感じている。

企業信用調査という独自性が高い業務を実際に体験してみることでそれがどのようなものであり自分にあっているのかを学ぶことが出来た。また、普通に暮らしている中で帝国データバンクの社員と交流する機会はまずないため、そこで働く社員の方がどのような人か、どのような仕事をしていてどこにやりがいを感じているのかを幅広く知ることが出来た。

準備としては特にしておくことはないように感じるインターンシッププログラムではあったが、2日目に帝国データバンクの商品を提案する営業体験があるため商品についての知識はあらかじめ知っておくのも悪くないように感じる。

企業信用調査や商品営業を実践的な雰囲気で行うことが出来たため、自分が入社したときにどのように活躍できるかを比較的鮮明に思い描くことが出来たと感じているため。また、現場社員(内勤外勤問わず)の方々と雰囲気的にもマッチしていると座談会等の交流を経て感じ取ることが出来たため。

内定が出ないと言っても内定にはぐっと近づくインターンシップだった。理由としてはインターンシップ参加者限定の特別ルートへの案内や企業信用調査を行っている外勤の方との座談会も行われ、面接選考へ実際に参加してみて選考もそこまで厳しいというように感じなかったためである。

インターンシップに参加する前までは予想もつかない企業信用調査という独自性が高い業務を実際に体験してみることで興味関心や将来働く姿を思い描くことが出来たためである。また、参加後の限定イベントも充実しており社員との交流も比較的多かったため、どういう人と働くことが出来るのかを知ることが出来たのも一つの要因としてある。

前の設問でもさんざん触れてはいるが、インターンシップ参加者限定の特別選考ルートが存在する。そこでの面接選考は2回のみであり、帝国データバンクの内定獲得、また入社を考えている就活生は絶対に参加しておいた方が良い。

インターンシップに参加する前は生命保険や損害保険、信託銀行等の民間金融機関や政府系・系統金融機関を中心に見ていたが、同業他社との比較にうんざりしていたためこのインターンシップへの参加は「独自性が高い意義」について改めて考え直す良い機会になった。そこから民間金融機関は第2志望群に置き独自性が高い企業や組織を中心に就職活動を進めるようになった。

インターンシップに参加する前は、昔から「企業信用調査」でトップシェアを誇っておりいわゆる固く古い企業体制だと考えていた。しかし実際に参加してみて変化を起こそうとしている意識を知ることが出来たと共に、これからの国内の中小企業の発展にはこのビジネスモデルは欠かすことが出来ないというような考えに至ったためあまり好ましくないイメージから良いイメージへと変わっていった。