- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
「社会に大きな影響を与えられえる」ということと、「自身の成長につながる」という点を主に重視してインターンを探していた中、Offer Boxのスカウトを通じてプレミアグループを知った。
本インターンでは参加学生の「自己成長」を押し出しており、参加しようと思った。続きを読む(全131文字)
【未知の課題に挑め!】【22卒】NTTデータの夏インターン体験記(文系/総合職)No.15227(東北大学/男性)(2021/5/28公開)
株式会社NTTデータのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 NTTデータのレポート
公開日:2021年5月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 4日
投稿者
- 大学
-
- 東北大学
- 参加先
- 内定先
-
- 三井住友銀行
- 明治安田生命保険相互会社
- 三井住友信託銀行
- 損害保険ジャパン
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とりあえずIT企業を見ておくか、という考えで日本国内で高いシェアを誇るSIerであるNTTデータのインターンシップに参加することで自分がIT企業に向いているかを見極めようと考え軽い気持ちで参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
グループディスカッションの倍率が少し高いという話を聞いていたので、ESやテスト対策よりもそちらの対策を所属コミュニティでのグループディスカッション練習を通じて行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
実質的に絞る段階がグループディスカッシのため、そこで社員に印象付けることが大切である。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ほぼ履歴書。プログラミングスキルや資格などがあるかを聞く設問が大半を占める。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
特になし。強いて言えば誤字脱字をなくすよう気を配った程度。
ES対策で行ったこと
ESの内容自体が履歴書のようなものだったためまったく対策は行っていない。「学生時代頑張ったこと」についても聞かれた覚えがない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他企業の選考を多く受けることでWEBテスト自体に慣れておくこと。
WEBテストの内容・科目
ウェブSPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
それぞれ約30分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送付されているzoomのURLから入室
テーマ
2020東京オリンピックで新種目を追加するなら何を追加するか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
議論を進めようと意気込んでいる就活生がいたので冷静に議論の流れを捉え、脱線しないよう気を付けつつも雰囲気をよくしようと努めた。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
論理性、冷静さ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 都市部の学生(早慶、MARCH等)や地方の学生それぞれ半分程度、理系文系は問わず様々参加している。
- 参加学生の特徴
- SIerに興味を持っている理系の院生、学部生が多かったように感じる。しかし文系の学部生も同じ程度参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
NTTデータ現場社員が架空金融機関の社員として登場し、こちらから質問をすることで課題の洗い出し、また課題に対する解決策をグループで検討し提案
インターンの具体的な流れ・手順
まずどのようにインターンシップに参加するかを決め、アイスブレイクを行った後グループワークに移る
このインターンで学べた業務内容
営業力、チームワークの大切さ
テーマ・課題
架空金融機関の課題を洗い出し、サービスを提案する
前半にやったこと
前半はNTTデータに関するインプットや、グループワークやインターンシップにどのように参加するのか等の目標を事前に配布されているシートに沿って決める。そこからはインプットとアウトプットを繰り返しながらグループワークに臨む。
後半にやったこと
架空金融機関の課題を解決するための提案内容を現場社員の方のサポートを頂きながらブラッシュアップしていく。課題を見つけるための話の進め方や大事にすべき考え方等についてもインプットを貰う。また、最終日に各グループごとに発表がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
採用リーダークラスの人事部
優勝特典
不明
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
様々な事業領域、年次の方が議論に参加してくれるので現場社員の方との交流や、グループワークの途中に人事部の方との個別面談の機会もあるため、社印との交流は多かったというように感じる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の課題解決提案のプレゼンテーションに向け、インターンシッププログラム後にも深夜までプレゼンテーションの準備をしたのが最も大変であった。深夜につれグループメンバーもストレスが溜まってきて口論することもあり、その場を諫める必要もあったため余計に疲れがたまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
昼休憩やインターンシップ完全終了の後の打ち上げ(オンライン)で部屋を自由に行き来できる機能があったため、他グループの学生との交流はしようと思えば多い。
インターンシップで学んだこと
日本を牽引するSIer企業であるため、そこで働く社員の方々はレベルが高くグループワークの進め方、人との関わり方等様々なことを学ぶことが出来たと感じている。ITでどこまでできるか、また今後ITはどのように変化し続けていくのかについても実践的なグループワークを通じて理解を深めることが出来た。参加してよかったと感じる4日間のインターンシッププログラムだった。
参加前に準備しておくべきだったこと
金融機関におけるIT導入例や成功例、また他SIer企業の事業例やNTTデータの過去システム導入例などについても知っておくとグループワークの際に困らないと感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
SIerの事業内容自体は魅力的な部分が多かったが、参加している就活生や現場社員の方々との交流からウマが合わないというように感じ、入社した後に業務とは違うところで苦労しそうだなと感じたため。また、キャリアプランについてもいまいちどういったようにキャリアを描いていくのかが想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップのグループ内で就活生がお互いに「誰が最も活躍したか」についての投票が行われ、そこで1,2位だった人たちは優遇ルートに乗り早期選考で1回もしくは2回で内定が出るというような話を耳にしたため。それが本当であるかは確信がないところもあるが参加して1位や2位を取った人たちはかなりの割合でそういったルートに乗っているため信憑性は高い。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やや気乗りがしないIT企業のインターンシップであったため見極めようという気持ちで参加したが、やはり一緒に働く人がどのような人かということを知った時に率直に合わないという風に感じてしまったため、これ以上IT業界、NTTデータの選考に参加するのは遠慮しようというように思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ内で高い成績を出した就活生に対して面接1,2回で内定を出すというルートが存在するということを認知し、また選考を突破する学生も多いというように聞いたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定のセミナー、個別面談、優遇ルート等あるためインターンシップ参加者を囲い込もうという意志が強く感じられる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は銀行、生命保険、損害保険、政府系・系統金融機関、インフラ企業と様々見ており、会社の根幹をなすであろうシステムを作り、導入するSIer企業にも興味はあったが、イメージ通り社員の方や就活生の雰囲気に「IT企業らしさ」が根付いており私には合わないというように感じられたため、IT企業等は除外し金融機関やインフラ企業に絞った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前と後で「人の雰囲気」に関しては悪い意味でギャップが全くなく、雰囲気になじめる人にとっては最高の職場だろうなというように感じる。業務内容については学ぶことが多く、どういった組織にシステムが導入されているのか、どういったIT技術が開発されているのかについて幅広く学ぶことが出来たため学びは大きかった。
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A.
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- A. 愛知県に本社がある大手企業で働きたかったた。そのためサーラという名前を聞いたことがあり、本社が豊橋ということなので、何となく応募してみた。そのため、サーラコーポレーションの仕事や会社について何もわからない状態でエントリーシートを出した。続きを読む(全118文字)
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
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